Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 апреля 2024 года № 244

• 2

В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», пунктом 1 статьи 27, подпунктом 4) пункта 3 статьи 35-1 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» и Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 5 апреля 2023 года № 71 (зарегистрированы в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 32237) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б»:

1) секретариата Министра здравоохранения Республики Казахстан, согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Управления защиты государственных секретов, согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Управления мобилизационной работы и гражданской защиты, согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) Управления информационной безопасности, согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) Управления по связям с общественностью, согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6) Департамента внутреннего аудита, согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7) Департамента науки и человеческих ресурсов, согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8) Департамента международного сотрудничества и интеграции, согласно приложению 8 к настоящему приказу;

9) Департамента организации медицинской помощи, согласно приложению 9 к настоящему приказу;

10) Департамента охраны здоровья матери и ребенка, согласно приложению 10 к настоящему приказу;

11) Департамента лекарственной политики, согласно приложению 11 к настоящему приказу;

12) Департамента инвестиционной политики, согласно приложению 12 к настоящему приказу;

13) Департамента развития фармацевтической и медицинской промышленности, согласно приложению 13 к настоящему приказу;

14) Департамента развития электронного здравоохранения, согласно приложению 14 к настоящему приказу;

15) Департамента стратегии и развития, согласно приложению 15 к настоящему приказу;

16) Департамента экономики, финансов и корпоративного управления, согласно приложению 16 к настоящему приказу;

17) Департамента управления персоналом, согласно приложению 17 к настоящему приказу;

18) Юридического департамента, согласно приложению 18 к настоящему приказу;

19) Департамента административной работы, согласно приложению 19 к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 12 мая 2023 года «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства здравоохранения Республики Казахстан» № 268.

3. Департаменту управления персоналом Министерства здравоохранения Республики Казахстан в течение пяти рабочих дней со дня принятия настоящего приказа в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства здравоохранения Республики Казахстан Абдильдина Б.С.

5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Министр здравоохранения Республики Казахстан А. Альназарова

СОГЛАСОВАНО
Агентством Республики
Казахстан по делам
государственной службы

	
		
	
	
		
	
	

		

			

			
Критерии  
			
			

			
Требования  
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или право (юриспруденция, международное право) или бизнес и управление (экономика, мировая экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или гуманитарные науки (международные отношения) или образование (профессиональное образование). 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения. 

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы 
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы. 

			
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Обеспечение Министра справочными, информационными и аналитическими материалами. Подготовка предложений по вопросам, отнесенным к ведению Министерства. Участие в организации проведения совещаний с участием Министра. Сбор и обобщение аналитических материалов. Организация рабочего процесса Министра. Участие в организации проведения совещаний с участием Министра. Организация и контроль за состоянием защиты государственных секретов и обеспечением режима секретности в центральном аппарате и в подведомственных организациях Министерства. 
			
		
	

	
		
	
	
		
	
	

		

			

			
Критерии  
			
			

			
Требования  
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или право (юриспруденция, международное право) или бизнес и управление (экономика, мировая экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или гуманитарные науки (международные отношения). 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения. 

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы 
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы. 

			
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Обеспечение Министра справочными, информационными и аналитическими материалами. Подготовка предложений по вопросам, отнесенным к ведению Министерства. Участие в организации проведения совещаний с участием Министра. Сбор и обобщение аналитических материалов. Организация рабочего процесса Министра. Составление ежемесячного графика работы. Участие в организации проведения совещаний с участием Министра. Контроль за исполнением протокольных поручений. Прием почты Министра и предоставление ему на подпись. Участие в разработке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по здравоохранению, финансовой экспертизы нормативных и правовых актов, разрабатываемых министерством. 
			
		
	

	
		
	
	
		
	
	

		

			

			
Критерии  
			
			

			
Требования  
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Послевузовское или высшее образование по специальностям право (юриспруденция, международное право) или бизнес и управление (государственное и местное управление) или подготовка учителей по гуманитарным предметам (история). 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения. 

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы 
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы. 

			
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов; по поручению руководства Министерства рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими; содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе; в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление; осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими; информирует руководство Министерство о случаях непринятия руководителями структурных подразделений Министерство соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики; в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству Министерства рекомендации по их устранению; в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами; на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики; проводит внутреннний анализ коррупционных рисков, осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики. 
			
		
	

	
		
	
	
		
	
	

		

			

			
Критерии  
			
			

			
Требования  
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (общая медицина, стоматология, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело, педиатрия) или журналистика и информация (журналистика, связь с общественностью). 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения. 

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы 
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы. 

			
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Осуществление взаимосвязи Министерства со средствами массовой информации. Организация пресс-мероприятий: конференций, круглых столов, брифингов, интервью. Подготовка пресс-релизов, буклетов, статей, речей. Рассмотрение обращений граждан и писем государственных органов и других организаций по вопросам компетенции. Представление отчетов об освещении в республиканских и региональных электронных и печатных СМИ деятельности Министерства в соответствующие государственные органы. Осуществление своевременной подготовки документов по входящей и исходящей информации, выполнение иных поручений вышестоящего руководства. Координация деятельности Управления по связям с общественностью. Участие в мероприятиях, проводимых Министерством. Осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством в пределах компетенции. 
			
		
	

	
		
	
	
		
	
	

		

			

			
Критерии  
			
			

			
Требования  
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (общая медицина, фармация, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или право (юриспруденция, международное право) или гуманитарные науки (международные отношения) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, учет и аудит). Желательно наличие допуска к государственным секретам, сертификатов подготовки и повышения квалификации в области защиты государственных секретов, а также соответствующего опыта и стажа работы в области защиты государственных секретов. 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения, законов Республики Казахстан «О государственных секретах» от 15 марта 1999 года, «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 16 июня 1997 года, Инструкции по обеспечению режима секретности в РК от 14 марта 2000 года № 390-16с. 

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы 
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы. 

			
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Организация и контроль за состоянием защиты государственных секретов и обеспечением режима секретности в центральном аппарате и в подведомственных организациях Министерства, координация и контроль за ходом разработки ежегодных планов мероприятий Министерства по защите государственных секретов, организация и проведение ежегодных мероприятий по вопросам защиты государственных секретов в Министерстве, организация и контроль за разработкой номенклатуры дел на очередной год, номенклатуры должностей работников, допущенных к госсекретам, при выезде за границу лиц, осведомленных в государственных секретах, предоставление Руководителю аппарата Министерства предложений по штатному расписанию Управления в пределах штатной численности. Организация работ по проведению экспертизы ценности документов, передачи номенклатурных дел в архив на хранение, контроль за формированием документов с истекшими сроками хранения на уничтожение, организация работы по проведению краткосрочных стажировок специалистов ПЗГС отрасли и подведомственных организаций Министерства в области защиты госсекретов соответственно. Организация и контроль за надлежащей работой защищенного абонентского пункта Министерства. 
			
		
	

	
		
	
	
		
	
	

		

			

			
Критерии  
			
			

			
Требования  
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (общая медицина, фармация, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или право (юриспруденция, международное право) или гуманитарные науки (международные отношения) или бизнес и управление (экономика, финансы, менеджмент, учет и аудит), Желательно наличие допуска к государственным секретам, сертификатов подготовки и повышения квалификации в области защиты государственных секретов, а также соответствующего опыта и стажа работы в области защиты государственных секретов. 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения, законов Республики Казахстан «О государственных секретах» от 15 марта 1999 года, «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 16 июня 1997 года, Инструкции по обеспечению режима секретности в РК от 14 марта 2000 года № 390-16с. 

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы 
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы. 

			
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Организация и контроль за состоянием защиты государственных секретов и обеспечением режима секретности в центральном аппарате и в подведомственных организациях Министерства, координация и контроль за ходом разработки ежегодных планов мероприятий Министерства по защите государственных секретов, ежегодных мероприятий по вопросам защиты государственных секретов в Министерстве, номенклатуры дел на очередной год, номенклатуры должностей работников, допущенных к госсекретам, обеспечение режима секретности при выезде за границу лиц, осведомленных в государственных секретах, предоставление Руководителю аппарата Министерства предложений по штатному расписанию Управления в пределах штатной численности. Оказывает методическую и практическую помощь специалистам подразделений по защите государственных секретов, принимает участие в работе совещаний, семинаров, сборов и заседаний рабочих групп по вопросам защиты государственных секретов, по передаче документов в архив, подготовке документов с истекшим сроком хранения на уничтожение. Организация и ведение секретного делопроизводства по линии защищенного абонентского пункта Министерства. 
			
		
	

	
		
	
	
		
	
	

		

			

			
Критерии  
			
			

			
Требования  
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Послевузовское или высшее образование по специальностям телекоммуникации (радиотехника, электроника и телекоммуникации) или инженерия и инженерное дело (автоматизация и управление) или подготовка учителей по естественнонаучным предметам (информатика) или информационно-коммуникационные технологии (информатика, информационные системы, математическое и компьютерное моделирование, вычислительная техника и программное обеспечение, системы информационной безопасности). Желательно наличие допуска к государственным секретам, сертификатов подготовки и повышения квалификации в области защиты государственных секретов, а также соответствующего опыта и стажа работы в области защиты государственных секретов. 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения, законов Республики Казахстан «О государственных секретах» от 15 марта 1999 года, «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 16 июня 1997 года, Инструкции по обеспечению режима секретности в РК от 14 марта 2000 года № 390-16с. 

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы 
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы. 

			
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Принимать участие в разработке текущих и перспективных планов работ, других документов в пределах компетенции Управления, в разработке организационно-распорядительных документов, затрагивающих вопросы обеспечения по технической защите секретной информации. Вносить предложения по внедрению аппаратных средств и прикладных программных продуктов, обеспечивающих надлежащий режим секретности при работе с секретной информацией на средствах вычислительной техники. 
			
		
	

	
		
	
	
		
	
	

		

			

			
Критерии  
			
			

			
Требования  
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Послевузовское или высшее образование по специальностям здравоохранение (общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело) или право (юриспруденция, международное право) или бизнес и управление (экономика, государственное и местное управление) или национальная безопасность и военное дело (военное дело, командная тактическая сил гражданской обороны) желательно наличие допуска к государственным секретам, сертификатов подготовки или повышения квалификации в области мобилизационной подготовки и мобилизации или защиты государственных секретов или гражданской защиты. 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, утвержденной приказом уполномоченного органа по делам государственной службы, нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области здравоохранения, законов Республики Казахстан «О государственных секретах» от 15 марта 1999 года, «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 16 июня 1997 года, Инструкции по обеспечению режима секретности в РК от 14 марта 2000 года № 390-16с. 

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы 
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы. 

			
Умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Оказание организационно-методической и практической помощи работникам управлений и организаций здравоохранения по вопросам мобилизационной подготовки, гражданской защиты. Участие в разработке мобилизационного плана, плана гражданской защиты отрасли, в проведении мероприятий по разбронированию мобилизационного резерва, в работе совещаний, семинаров, сборов и заседаний рабочих групп по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации, гражданской защиты, по передаче документов в архив, подготовке документов с истекшим сроком хранения на уничтожение.