Досье на проект совместного приказа «О внесении изменений в совместный приказ Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 3 сентября 2025 года № 171 и исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2025 года № 264 «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций»

1. Внести в совместный приказ Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 3 сентября 2025 года № 171 и исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2025 года № 264 «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 36798) следующие изменения:

в Правилах назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций, утвержденных указанным приказом:

пункт 4 изложить в новой редакции:

«4. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа ее членов, численностью не менее 5 (пяти) человек, в том числе председателя, избираемого из числа членов конкурсной комиссии и ее секретаря.

В состав конкурсной комиссии входят руководители структурных подразделений уполномоченного органа, представители спортивной федерации.

Секретарь конкурсной комиссии организует заседание конкурсной комиссии и не имеет право голоса.»;

пункт 8 изложить в новой редакции:

«8. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса:

для участия в конкурсе на занятие вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации – заявление об участии в конкурсе, подписанное электронной-цифровой подписи на веб-портале реестра государственного имущества, с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме, диплом об образовании.

Веб-портал реестра государственного имущества автоматически прикрепляет к заявлению об участии в конкурсе сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и o трудовой деятельности лица, претендующего на участие в конкурсе, из соответствующих государственных информационных систем и баз данных через шлюз «электронного правительства».

В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной информационной системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.»;

пункт 10 изложить в новой редакции:

«10. При наличии документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил, а также соответствия лица требованиям Типовых квалификационных характеристик, конкурсная комиссия принимает решение o допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течение 2 (двух) рабочих дней со дня окончания срока приема документов.»;

пункт 14 изложить в новой редакции:

«14. Список лиц, допущенных ко второму этапу конкурса и график проведения собеседования размещаются на казахском и русском языках до окончания рабочего дня, следующего за днем принятия решения конкурсной комиссией на веб-портале реестра государственного имущества или на интернет-ресурсе уполномоченного органа.»;

пункт 18 изложить в новой редакции:

«18. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим. Заседание конкурсной комиссии сопровождается аудио- и видеозаписью.».

2. Комитету по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства туризма и спорта Республики Казахстан;

3) в течение трех рабочих дней после исполнения подпунктов 1) и 2) пункта 2 настоящего приказа, представление в Департамент юридической службы Министерства туризма и спорта Республики Казахстан информации об исполнении.

3. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на курирующего заместителя министра туризма и спорта Республики Казахстан.

4. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

	

		

			

				
№ п/п
			
			

				
Структурный элемент правового акта
			
			

				
Действующая редакция
			
			

				
Предлагаемая редакция
			
			

				
Обоснование:

					1) суть поправки;

					2) аргументированное обоснование каждой вносимой поправки;

					3) ссылка на соответствующий правовой акт, номер, дату поручения (при наличии).
			
		
		

			

				
1
			
			

				
2
			
			

				
3
			
			

				
4
			
			

				
5
			
		
		

			

				
1.
			
			

				
пункт 4
			
			

				
4. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа ее членов, численностью не менее 5 (пяти) человек, в том числе председателя, избираемого из числа членов конкурсной комиссии.
				
В состав конкурсной комиссии входят руководители структурных подразделений уполномоченного органа, представители спортивной федерации.
				
Секретарь конкурсной комиссии организует заседание конкурсной комиссии и не является ее членом.
			
			

				
4. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа ее членов, численностью не менее 5 (пяти) человек, в том числе председателя, избираемого из числа членов конкурсной комиссии и ее секретаря.
				
В состав конкурсной комиссии входят руководители структурных подразделений уполномоченного органа, представители спортивной федерации.
				
Секретарь конкурсной комиссии организует заседание конкурсной комиссии и не имеет право голоса.
			
			

				
В связи с необходимостью технической реализации процедуры назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций. Также для применения (использования) существующего (действующего) веб-портала государственного имущества, который реализован и функционирует в соответствии с требованиями Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, a также согласования его кандидатуры, утвержденными приказом Министра национальной экономики РК от 02.02.2015г. № 70 (далее – Правила № 70).
			
		
		

			

				
2.
			
			

				
пункт 8
			
			

				
8. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса:
				
для участия в конкурсе на занятие вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации – заявление об участии в конкурсе, оформленное в электронной форме на веб-портале реестра государственного имущества с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме, диплом об образовании.
				
 
				
Отсутствует
				
 
				
В случае отсутствия сведений o трудовой деятельности в соответствующей государственной информационной системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.
			
			

				
8. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса:
				
для участия в конкурсе на занятие вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации – заявление об участии в конкурсе, подписанное с помощью электронной-цифровой подписи на веб-портале реестра государственного имущества, c приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме, диплом об образовании.
				
Веб-портал реестра государственного имущества автоматически прикрепляет к заявлению об участии в конкурсе сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и о трудовой деятельности лица, претендующего на участие в конкурсе, из соответствующих государственных информационных систем и баз данных через шлюз «электронного правительства».
				
В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной информационной системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.
			
			

				
В связи c необходимостью технической реализации процедуры назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций. Также для применения (использования) существующего (действующего) веб-портала государственного имущества, который реализован и функционирует в соответствии с требованиями Правил № 70.
			
		
		

			

				
3.
			
			

				
пункт 10
			
			

				
10. Рассмотрение кандидатов на соответствие Типовым квалификационным характеристикам, осуществляется службой управления персоналом (кадровой службой) уполномоченного органа, объявившего конкурс, в течение 3 (трех) рабочих дней со дня окончания приема документов.
			
			

				
10. При наличии документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил, а также соответствия лица требованиям Типовых квалификационных характеристик, конкурсная комиссия принимает решение o допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течение 2 (двух) рабочих дней со дня окончания срока приема документов.
			
			

				
В связи с необходимостью технической реализации процедуры назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций. Также для применения (использования) существующего (действующего) веб-портала государственного имущества, который реализован и функционирует в соответствии с требованиями Правил № 70.
			
		
		

			

				
4.
			
			

				
пункт 14
			
			

				
14. Список лиц, допущенных ко второму этапу конкурса и график проведения собеседования размещаются на казахском и русском языках в течение 3 (трех) рабочих дней на веб-портале реестра государственного имущества или на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
			
			

				
14. Список лиц, допущенных ко второму этапу конкурса и график проведения собеседования размещаются на казахском и русском языках до окончания рабочего дня, следующего за днем принятия решения конкурсной комиссией на веб-портале реестра государственного имущества или на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
			
			

				
В связи c необходимостью технической реализации процедуры назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций. Также для применения (использования) существующего (действующего) веб-портала государственного имущества, который реализован и функционирует в соответствии с требованиями Правил № 70.
			
		
		

			

				
5.
			
			

				
пункт 18
			
			

				
18. Решение конкурсной комиссии принимается в течение 2 (двух) рабочих дней с момента завершения собеседований, большинством голосов путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим. Заседание конкурсной комиссии сопровождается аудио- и видеозаписью.
			
			

				
18. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим. Заседание конкурсной комиссии сопровождается аудио- и видеозаписью.
			
			

				
В связи c необходимостью технической реализации процедуры назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций. Также для применения (использования) существующего (действующего) веб-портала государственного имущества, который реализован и функционирует в соответствии с требованиями Правил № 70.