ПРИКАЗЫВАЮ:
Отправить по почте

О внесении изменений в приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 июля 2016 года № 138 «Об утверждении Методики по исчислению индекса стоимости труда» Приказ Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 17 декабря 2025 года № 32. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 22 декабря 2025 года № 37628
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 июля 2016 года № 138 «Об утверждении Методики по исчислению индекса стоимости труда» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14089) следующие изменения:
преамбулу указанного приказа изложить в следующей редакции:
«В соответствии с подпунктом 5) статьи 12 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике», подпунктом 38) пункта 15 Положения об Агентстве по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 5 октября 2020 года № 427 и подпунктом 24) пункта 15 Положения о Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, утвержденного приказом Председателя Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 23 октября 2020 года № 9-нқ, ПРИКАЗЫВАЮ:»;
в Методике по исчислению индекса стоимости труда, утвержденной указанным приказом:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Методика по исчислению индекса стоимости труда (далее – Методика) относится к статистической методологии, формируемой в соответствии с международными стандартами и утверждаемой в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной статистике» (далее – Закон).»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Настоящая Методика применяется Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан для расчета индекса стоимости труда, который используется для международных сопоставлений и прогнозирования социально-экономического развития страны.»;
в пункт 5 внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
заголовок главы 4 изложить в следующей редакции:
«Глава 4. Календарная и сезонная корректировка временных рядов индекса стоимости труда»;
пункты 20, 21, 22 и 23 изложить в следующей редакции:
«20. Для выявления основной тенденции в индексе стоимости труда проводится сезонная и календарная корректировка динамического ряда индекса стоимости труда с использованием метода X-13-ARIMA в программном обеспечении JDemetra+. Временной ряд может быть представлен в виде:
Аддитивная модель:
|
|
Xₜ = TCₜ + Sₜ + Oₜ + Cₜ + Iₜ, |
(11) |
Мультипликативная модель:
|
|
Xₜ = TCₜ*Sₜ* Oₜ* Cₜ*Iₜ, |
(12) |
где:
Xₜ – исходный временной ряд;
TCₜ – трендово-циклическая компонента;
Sₜ – сезонная компонента;
Oₜ – компонента выбросов;
Cₜ – календарная компонента;
Iₜ – нерегулярная компонента.
21. Процесс сезонной корректировки выполняется в три этапа.
На первом этапе процедуры выполняется предварительная корректировка временного ряда. Целью предварительной корректировки является корректировка временного ряда с учетом детерминированных эффектов и расширение ряда за счет прогнозов для улучшения сезонной корректировки наиболее недавних данных. На этом этапе выбирается модель ARIMA, а календарные эффекты и выбросы выявляются и удаляются из ряда.
|
|
Xₜ = Oₜ + Cₜ + Zₜ или Xₜ = Oₜ * Cₜ * Zₜ, где Zₜ следует ARIMA процессу и |
(13) |
|
|
Zₜ= TCₜ + Sₜ + Iₜ или Zₜ= TCₜ * Sₜ * Iₜ, |
(14) |
где:
Zₜ – стохастическая компонента, моделируемая ARIMA(p, d, q);
Oₜ, Cₜ – выявленные и удалённые выбросы и календарные эффекты.
На втором этапе процедуры производится разложение линеаризованного временного ряда на компоненты с использованием фильтров скользящего среднего X-11. Фильтр скользящего среднего порядка p+f+1 и коэффициентами (весами) {θi }определяется как:
|
|
|
(15) |
На третьем этапе проводится диагностика качества процесса сезонной корректировки на основе различных тестов сезонности, стабильности модели и скорректированных рядов. Основными принципами диагностики качества являются следующие:
отсутствие неточной спецификации модели/трансформации;
отсутствие остаточных сезонных/календарных эффектов или чрезмерной корректировки сезонных/календарных эффектов;
отсутствие недостаточной/чрезмерной обработки выбросов/сезонных разрывов;
отсутствие нестабильности в трендовом цикле/сезонных/календарных компонентах или закономерностей в нерегулярном компоненте;
отсутствие влияний нерегулярного эффекта в трендовом цикле, сезонном и календарном компонентах;
отсутствие корреляции в остатках модели.
22. Необходимым условием для сезонной и календарной корректировки является наличие как минимум пяти (5) лет наблюдений для квартальных временных рядов.
23. Модель компонента рабочего дня предполагает, что все будние дни с понедельника по пятницу, которые не являются официальными праздничными днями, дают аналогичные эффекты, и отдельно выходные дни (суббота, воскресенье и официальные праздничные дни) также дают аналогичные эффекты:
|
|
|
(16) |
где:
LYt - регрессор високосного года;
Njt - день недели j периода t;
β0 и β1 -коэффициенты регрессий.
Для обеспечения надежной оценки сезонного компонента временного ряда в процессе корректировки используется национальный календарь Казахстана.
Национальные календарные эффекты включают:
1) выходные дни;
2) государственные праздники;
3) влияние високосного года;
4) первый день Курбан-айта и православного Рождества.
Календарные эффекты учитываются с помощью десяти (10) календарных регрессоров, представляющих различные комбинации эффектов рабочих дней для Казахстана.
Описание 10 календарных регрессоров
|
Наименование |
Описание |
|
|
Регрессор 1 |
Non-Fixed |
Не работают в праздничные дни |
|
Регрессор 2 |
Non-Moving |
Не работают в первый день Курбан-айта и на православное Рождество |
|
Регрессор 3 |
Non-Sunday |
Не работают по воскресеньям |
|
Регрессор 4 |
Non Sunday & Fixed |
Не работают по воскресеньям и в праздничные дни |
|
Регрессор 5 |
Non Sunday & Moving |
Не работают по воскресеньям, в первый день Курбан-айта и на православное Рождество |
|
Регрессор 6 |
Non Sunday & Fixed & Moving |
Не работают по воскресеньям, в праздничные дни, в первый день Курбан-айта и на православное Рождество |
|
Регрессор 7 |
Non Saturday & Sunday |
Не работают по выходным дням |
|
Регрессор 8 |
Non Saturday & Sunday & Fixed |
Не работают по выходным дням и в праздничные дни |
|
Регрессор 9 |
Non Saturday & Sunday & Moving |
Не работают по выходным дням, в первый день Курбан-айта и на православное Рождество |
|
Регрессор 10 |
Non Saturday & Sunday & Fixed & Moving |
Не работают по выходным дням, в праздничные дни, в первый день Курбан-айта и на православное Рождество |
»;
пункты 24 и 25 исключить.
2. Департаменту статистики труда и уровня жизни совместно с Юридическим департаментом Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан после его официального опубликования.
3. Департаменту статистики труда и уровня жизни Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан довести настоящий приказ до структурных и территориальных подразделений Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан для руководства и использования в работе.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Руководитель Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан М. Турлубаев