О внесении изменений в некоторые приказы Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 апреля 2026 года № 163. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 мая 2026 года № 38653

1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения (далее – Перечень).

2. Департаменту юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года, за исключением абзаца третьего и четвертого пункта 2, абзацев второго, третьего, пятого, шестого, тринадцатого, четырнадцатого и тридцать третьего пункта 8 Перечня, которые вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Установить, что до 12 июля 2026 года Приложение 3 к Правилам проведения медико-социальной экспертизы, утвержденным приказом Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 260 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32922) и Приложение 3 к Правилам оказания государственной услуги «Выдача разрешения по распоряжению имуществом, снятию пенсий, пособий, социальных выплат, поступивших на счет недееспособного или ограниченно дееспособного совершеннолетнего лица, и на отчуждение имущества граждан, признанных по решению суда недееспособными или ограниченно дееспособными», утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 ноября 2024 года № 428 «Об утверждении Правил оказания государственной услуги «Выдача разрешения по распоряжению имуществом, снятию пенсий, пособий, социальных выплат, поступивших на счет недееспособного или ограниченно дееспособного совершеннолетнего лица, и на отчуждение имущества граждан, признанных по решению суда недееспособными или ограниченно дееспособными» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 35384), действуют в редакции согласно приложениям 1 и 2 к Приказу.

Исполняющий обязанности Министра труда и социальной защиты населения Е. Тұяқбаев

«СОГЛАСОВАН»
Министерство здравоохранения
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство искусственного
интеллекта и цифрового развития
Республики Казахстан

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353 «Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21173) следующие изменения:

в Правилах представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, утвержденных указанным приказом:

в пункте 2:

подпункты 1) и 2) изложить в следующей редакции:

«1) интеграция цифрового объекта – мероприятия по организации и обеспечению цифрового взаимодействия между цифровыми объектами на основании используемых в Республике Казахстан стандартных протоколов передачи данных;

2) цифровая система – организационно-упорядоченная совокупность цифровой технологии, обслуживающего персонала и технической документации, реализующих определенные технологические действия посредством цифрового взаимодействия и предназначенных для решения конкретных функциональных задач;»;

подпункт 4) изложить в следующей редакции:

«4) единая система учета трудовых договоров – цифровая система, предназначенная для автоматизации учета трудовых договоров, трудовой деятельности и численности работников;»;

подпункт 8) изложить в следующей редакции:

«8) веб-портал «цифрового правительства» – цифровой объект, представляющий собой «единое окно» доступа к консолидированной информации, размещаемой государственными органами и иными субъектами, участвующими в предоставлении государственных услуг, включая нормативную правовую базу, а также к государственным и иным услугам, оказываемым в электронной форме;»;

подпункт 10) изложить в следующей редакции:

«10) электронная цифровая подпись – цифровая запись (набор цифровых данных), созданная с использованием закрытого ключа электронной цифровой подписи и средств электронной цифровой подписи, подтверждающая достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания.»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Работодатель представляет сведения путем интеграции цифровой системы кадрового обеспечения с ЕСУТД либо через единую цифровую платформу занятости «Электронная биржа труда» или другие цифровые системы по автоматизации учета трудовых договоров, интегрированные с ЕСУТД.

Для интеграции цифровой системы кадрового обеспечения работодатель организовывает работы по интеграции в соответствии с приказом исполняющего обязанности Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 марта 2018 года № 123 «Об утверждении правил интеграции объектов информатизации «Электронного правительства» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16777).

Для представления сведений через единую цифровую платформу занятости «Электронная биржа труда» работодатель регистрирует личный кабинет с подтверждением электронной цифровой подписью и заполняет в личном кабинете необходимые сведения, указанные в пункте 3 настоящих Правил и отправляет их в ЕСУТД, подписав электронной цифровой подписью.»;

пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. С внесенными работодателем изменениями в сведения, предусмотренные пунктами 9 и 10 настоящих Правил, работник ознакамливается в личном кабинете на веб-портале «цифрового правительства».»;

пункты 16 и 17 изложить в следующей редакции:

«16. Работник получает сведения, указанные в пунктах 3 и 8 настоящих Правил, содержащиеся в ЕСУТД через личный кабинет физического лица на веб-портале «цифрового правительства», в котором данные сведения отражаются автоматически в течение одного рабочего дня после внесения их работодателем в ЕСУТД.

17. Работодатель получает сведения о трудовой деятельности претендентов и работников, указанные в пункте 3 настоящих Правил, содержащиеся в ЕСУТД, с их предварительного согласия при наличии интеграции согласно пункту 4 настоящих Правил.

Предварительное согласие предоставляется претендентом и работником в цифровой системе кадрового обеспечения работодателя посредством использования электронной цифровой подписи.».

2. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 260 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32922) следующие изменения:

в Правилах проведения медико-социальной экспертизы, утвержденных указанным приказом:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящие Правила проведения медико-социальной экспертизы (далее – Правила) разработаны в соответствии с абзацем двадцать вторым подпункта 5) статьи 12 Социального кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), а также подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных и социально ответственных услугах» и определяют порядок проведения медико-социальной экспертизы.»;

в пункте 3:

подпункт 6) изложить в следующей редакции:

«6) автоматизированная цифровая система «Рынок труда» (далее – АЦС «Рынок труда») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения, центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;»;

подпункт 12) изложить в следующей редакции:

«12) автоматизированная цифровая система «Е-Собес» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – АЦС «Е-Собес») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации бизнес-процессов оказания социальной помощи в материальном и натуральном выражении, специальных социальных услуг, формирования, ведения и использования базы данных мероприятий, проводимых местными исполнительными органами;»;

подпункт 24) изложить в следующей редакции:

«24) автоматизированная цифровая система «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» (далее – АЦС «ЦБДИ») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации бизнес-процессов по установлению инвалидности, утраты трудоспособности, разработке индивидуальной программы абилитации и реабилитации, а также для хранения и обработки данных по лицам, прошедшим освидетельствование в отделах МСЭ;»;

подпункт 30) изложить в следующей редакции:

«30) цифровая система «Технические средства реабилитации» (далее – ЦС «ТСР») – цифровая система, предназначенная для автоматизации процесса подбора технических вспомогательных (компенсаторных) средств и специальных средств передвижения, предоставляемых лицам с инвалидностью в соответствии с ИПР;»;

подпункт 33) изложить в следующей редакции:

«33) заочное проактивное освидетельствование – проведение МСЭ на основании деперсонифицированных документов, поступивших из цифровых систем Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – ЦС МЗ РК);»;