Вопрос










Отправить по почте
Отзыв сотрудника из трудового отпуска: корректировка отпускных и отражение операций в 1С
Вопрос
ДД! Сотрудник ушел в оплачиваемый трудовой отпуск с 03.08.2026года согласно графика. Приказ на отпуск от 23.07.2026г. При начислении заработной платы за июль от 31.07.2026 сделала начисление отпускных, указав даты отпуска согласно приказа с 03.08.26 по 21.08.26. В связи с производственной необходимостью сотрудник будет отозван из отпуска 10.08.26г. Как в базе 1С правильновсе отразить, каие проводки необходимо дать?
Ответ
1. Нормативное регулирование по Трудовому кодексу РК (Статья 95 ТК РК)
При отзыве работника из отпуска бухгалтер и кадровая служба должны соблюдать следующие нормативные правила:
1. Согласие работника (п. 1 ст. 95 ТК РК): Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска допускается только с письменного согласия работника. Отказ работника от отзыва не является нарушением трудовой дисциплины.
2. Варианты использования неиспользованных дней (п. 3 ст. 95 ТК РК): Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска по договоренности сторон:
Вариант А: Предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время;
Вариант Б: Присоединяется к трудовому отпуску за следующий рабочий год;
Вариант В: Производится выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска (если стороны зафиксировали это в соглашении/приказе).
3. Сроки в вашем кейсе:
Первоначальный период отпуска: 03.08.2026 г. – 21.08.2026 г. (всего 19 календарных дней).
Фактически использовано отпуска: 03.08.2026 г. – 09.08.2026 г. (7 календарных дней).
Дата отзыва (первый рабочий день): 10.08.2026 г.
Неиспользованная часть отпуска (подлежащая сторнированию/пересчету): 10.08.2026 г. – 21.08.2026 г. (12 календарных дней).
2. Схема бухгалтерских проводок в 1С (План счетов РК)
Поскольку отпускные были начислены 31.07.2026 г. за период августа, в августе (датой отзыва или датой расчета зарплаты за август 31.08.2026 г.) необходимо произвести сторнирование (корректировку) излишне начисленных отпускных и налогов за 12 неиспользованных дней.
А. Исходные проводки (31.07.2026 г. — Первоначальное начисление за 19 дней):
| Содержание операции | Дебет счета | Кредит счета | Документ в 1С |
| Начислены отпускные за период 03.08-21.08 (19 дней) | 7210 / 8110 (Административные / производственные расходы) | 3350 (Краткосрочная задолженность по оплате труда) | Начисление отпускных / Регистрация разовых начислений |
| Удержан ИПН (10%) | 3350 | 3120 (ИПН у источника выплаты) | Начисление отпускных / Расчет налогов |
| Удержаны ОПВ (10%) | 3350 | 3220 (Обязательные пенсионные взносы) | Начисление отпускных / Расчет налогов |
| Удержаны ВОСМС (2%) | 3350 | 3210 (Взносы на ОСМС) | Начисление отпускных / Расчет налогов |
| Выплачены отпускные на карту работника | 3350 | 1030 (Валютный / текущий счет) | Платежное поручение (исходящее) |
Б. Корректирующие проводки в августе 2026 г. (Сторнирование за 12 дней отзыва 10.08-21.08):

Эта возможность доступна только для зарегистрированных пользователей. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. |
|
| Регистрация | |