Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» Приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года N 02-01-02/5.

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О государственной службе"  ПРИКАЗЫВАЮ: 

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей.

2. Признать утратившими силу некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно прилагаемому перечню.

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Председателя

1. Настоящие типовые квалификационные требования (далее - типовые квалификационные требования) установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е корпуса «Б» и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

2. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.

3. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) для категории А-1 :

высшее образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях не ниже категорий А-3 и В-3 (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах);

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на должностях руководителей организаций и их заместителей;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени кандидата наук или доктора наук или доктора философии (PhD) или доктора по профилю (далее - ученая степень).

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан»,

«О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов»,

«О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,

«Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах»,

«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) для категории А-2 :

высшее образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;

2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях руководителей организаций и их заместителей;

5) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан»,

«О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов»,

«О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,

«Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах»,

«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) для категории А-3:

высшее образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебные заведения по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;