• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 240 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 октября 2004 года N 1132

Данная редакция действовала до внесения изменений  от  03.07.2009 г.
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 29 сентября 2004 года N 1449 "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы государственного управления Республики Казахстан" Правительство Республики Казахстан  ПОСТАНОВЛЯЕТ: 
1. Утвердить прилагаемые: 
1) Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан; 
2) Положение о государственном инспекторе труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан; 
3)  исключен (см. сноску)
Исключен постановлением Правительства РК от 30.11.2007 г. № 1159 (подлежит введению в действие по истечении 30 календарных дней со дня подписания постановления);
4) перечень организаций, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2.  исключен (см. сноску)
Исключен постановлением Правительства РК от 30.11.2007 г. № 1159 (подлежит введению в действие по истечении 30 календарных дней со дня подписания постановления).
3. Образовать Комитет по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и Комитет по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Пункт 3 изм. в соответствии с постановлением Правительства РК от 30.11.2007 г. № 1159 (см. редакцию от 11.06.2007) (подлежит введению в действие по истечении 30 календарных дней со дня подписания постановления).
4.  исключен (см. сноску)
Исключен постановлением Правительства РК от 30.11.2007 г. № 1159 (подлежит введению в действие по истечении 30 календарных дней со дня подписания постановления);
5. Реорганизовать государственные учреждения - территориальные органы Агентства Республики Казахстан по миграции и демографии в государственные учреждения - территориальные органы Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
6. Утвердить прилагаемые: 
1)  исключен (см. сноску)
Исключен постановлением Правительства РК от 30.11.2007 г. № 1159 (подлежит введению в действие по истечении 30 календарных дней со дня подписания постановления);
2)  исключен (см. сноску)
Исключен постановлением Правительства РК от 30.11.2007 г. № 1159 (подлежит введению в действие по истечении 30 календарных дней со дня подписания постановления);
3) перечень государственных учреждений - территориальных органов Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан; 
4) перечень государственных учреждений - территориальных органов Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан; 
4) перечень организаций, находящихся в ведении Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Пункт 6 изм. в соответствии с постановлениями Правительства РК от 30.11.2007 г. № 1159 (см. редакцию от 11.06.2007) (подлежит введению в действие по истечении 30 календарных дней со дня подписания постановления); от 29.09.2007 г. № 859 (подлежит введению в действие с 01.01.2008 г.).
7. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению.
8. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан принять необходимые меры, вытекающие из настоящего постановления.
9. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, за исключением абзаца восьмого пункта 10, абзацев шестого и девятого подпункта 6) пункта 11, подпунктов 4), 5), 7) и 9) пункта 12 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, которые вступают в силу с 1 января 2005 года.
Премьер-Министр         Республики Казахстан
Утверждено
 постановлением Правительства
 Республики Казахстан
 от 29 октября 2004 года N 1132
Положение изл. в редакции на основании постановления Правительства РК от 30.11.2007 г. № 1159 (см. редакцию от 11.06.2007) (подлежит введению в действие по истечении 30 календарных дней со дня подписания постановления).
Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство) - центральный исполнительный орган Республики Казахстан, осуществляющий руководство, а также в пределах, предусмотренных законодательством, межотраслевую координацию в сфере деятельности, отнесенной к его компетенции. 
Министерство имеет ведомства - Комитет по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и Комитет по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Министерство осуществляет свою деятельность в соответствии с  Конституцией   и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Министерство является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, а также в соответствии с законодательством, счета в органах казначейства Министерства финансов Республики Казахстан. 
Министерство вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени. 
Министерство имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
4. Лимит штатной численности Министерства утверждается Правительством Республики Казахстан.
5. Юридический адрес Министерства: 010000, город Астана, левый берег, улица Орынбор, дом N 2, административное здание "Дом министерств". 
Пункт 5 изм. в соответствии с постановлением Правительства РК от 30.05.2009 г. № 801 (см. редакцию от 14.03.2009).
6. Полное наименование Министерства - государственное учреждение "Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан".
7. Настоящее Положение является учредительным документом Министерства.
8. Финансирование деятельности Министерства осуществляется за счет средств республиканского бюджета. 
Министерству запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями Министерства. 
Если Министерству законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход республиканского бюджета.
2. Основные задачи и функции Министерства
9. Основными задачами Министерства являются: 
1) формирование государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда, занятости, социальной защиты населения, пенсионного и социального обеспечения, обязательного социального страхования, миграции населения; 
2) осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области труда, безопасности и охраны труда, занятости, социальной защиты населения, пенсионного и социального обеспечения, обязательного социального страхования, миграции населения; 
3) иные задачи, возложенные на Министерство законодательством Республики Казахстан.
10. Министерство в соответствии с действующим законодательством и возложенными на него задачами осуществляет следующие функции: 
1) разрабатывает, утверждает нормативные правовые акты в области труда, безопасности и охраны труда, занятости, пенсионного и социального обеспечения, обязательного социального страхования, миграции населения, в сфере социальной поддержки нуждающихся категорий граждан и семей, имеющих детей, а также по вопросам назначения и выплаты государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, специального государственного пособия, государственного специального пособия лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (далее - государственное специальное пособие), единовременной денежной компенсации гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, жертвам политических репрессий; 
2) осуществляет международное сотрудничество в сфере своей деятельности; 
3) разрабатывает и утверждает методические рекомендации по вопросам труда, безопасности и охраны труда; 
4) принимает нормативные правовые акты Республики Казахстан, устанавливающие общие требования к безопасности и охране труда для всех сфер деятельности; 
5) координирует деятельность государственных органов по разработке технических регламентов в области безопасности и охраны труда; 
6) осуществляет координацию и взаимодействие в области обеспечения безопасности и охраны труда с другими государственными органами, а также с представителями работников и работодателей;