- 1
В целях совершенствования деятельности по установлению причин и групп инвалидности, степени утраты трудоспособности Правительство Республики Казахстан постановляет:
Судебная практика
Отправить по почте
Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2001 года N 1668
В целях совершенствования деятельности по установлению причин и групп инвалидности, степени утраты трудоспособности Правительство Республики Казахстан постановляет:
1. Определить уполномоченным органом по вопросам медико-социальной экспертизы Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке подготовить и внести в Правительство Республики Казахстан предложения по внесению соответствующих изменений в нормативные правовые акты и принять иные меры, вытекающие из настоящего постановления.
3. Рекомендовать акимам областей, городов Астаны, Алматы в целях обеспечения преемственности и полноценной работы по установлению причин и групп инвалидности, степени утраты трудоспособности передать используемое медико-социальными экспертными комиссиями материально-техническое имущество областных, городов Астаны, Алматы управлений труда, занятости и социальной защиты населения в территориальные органы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Внести в некоторые решения Правительства Республики Казахстан следующие изменение и дополнения:
1) подпункт утратил силу (см. сноску)
Подпункт 1 утратил силу в соответствии с Постановлением Правительства РК от 28.12.2016 г. № 887 (см. редакцию от 11.01.2002 г.) (вводится в действие со дня его первого официального опубликования) Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 12.01.2017 г
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2002 года.
Премьер-Министр Республики Казахстан
(Специалисты: Склярова И.В., Абрамова Т.М.)
Эта возможность доступна только для зарегистрированных пользователей. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. |
|
Регистрация |