• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 240 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года N 836

В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года   "О занятости населения" Правительство Республики Казахстан постановляет: 
1) Правила определения квоты и выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан; 
2) Правила организации и финансирования профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных; 
3) Правила организации и финансирования общественных работ. 
2. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в месячный срок разработать и утвердить Типовое положение об уполномоченном органе по вопросам занятости. 
3. Акимам областей, городов Астаны и Алматы в месячный срок: 
1) обеспечить формирование единой информационной базы данных рынка труда Республики Казахстан, предусмотрев подключение уполномоченных органов по вопросам занятости городов и районов к WЕВ-сайту Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в сети Интернет; 
2) утвердить перечень организаций, виды, объемы и конкретные условия общественных работ, размеры оплаты труда участников и источники их финансирования. 
4. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 25 июня 1999 года N 862   "Об утверждении Правил по вопросам лицензирования привлечения иностранной рабочей силы и вывоза рабочей силы из Республики Казахстан за границу" (САПП Республики Казахстан, 1999 год, N 29, ст. 280) следующее изменение: 
5. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению. 
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит опубликованию.
Правила определения квоты,  
  условия и порядок выдачи разрешений работодателям  
  на привлечение иностранной рабочей силы  
  в Республику Казахстан  
Правила изл. в редакции на основании постановления Правительства РК от 20.01.2003 г. № 55 (см. редакцию от 19.06.2001).
1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Конституцией  Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости  населения", от 13 декабря 1997 года "О миграции  населения" и устанавливают порядок определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.
1) иностранная рабочая сила - иностранные граждане и лица без гражданства, нанимаемые работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории республики; 
2) квота на привлечение иностранной рабочей силы (далее - квота) - устанавливаемая ежегодно Правительством Республики Казахстан доля иностранной рабочей силы в процентном отношении к численности экономически активного населения республики; 
3) работодатель - физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях; 
4) разрешение на привлечение  иностранной рабочей силы (далее - разрешение) - документ установленной формы, выдаваемый центральным исполнительным органом работодателю, определяющий количество иностранной рабочей силы для привлечения в Республику Казахстан в пределах квоты; 
5) центральный исполнительный орган - государственный орган, координирующий реализацию государственной политики в сфере занятости населения; 
6) уполномоченный орган по вопросам занятости - структурное подразделение местных исполнительных органов, обеспечивающее содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы на региональном уровне (далее - уполномоченный орган).
3. Действие настоящих Правил не распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства: 
1) работающих первыми руководителями филиалов и представительств иностранных юридических лиц; 
2) находящихся в командировке, срок которой не превышает суммарно 45 календарных дней в течение одного календарного года; 
3) работающих первыми руководителями и генеральными менеджерами организаций, заключивших с Правительством Республики Казахстан контракты на сумму инвестиций в денежном эквиваленте свыше 50 миллионов долларов США, и первыми руководителями юридических лиц Республики Казахстан, осуществляющих инвестиционную деятельность в приоритетных видах деятельности и заключивших контракт с уполномоченным органом по инвестициям; 
4) работающих первыми руководителями и генеральными менеджерами банковских, страховых организаций, пенсионных фондов; 
5) входящих в состав дипломатических представительств и международных организаций, аккредитованных в Республике Казахстан; 
6) являющихся представителями иностранных средств массовой информации, радио и телевидения, аккредитованных в Республике Казахстан; 
7) работающих в благотворительных и гуманитарных организациях, зарегистрированных в Республике Казахстан; 
8) являющихся членами экипажей морских и речных судов, воздушного, железнодорожного и автомобильного транспорта, принадлежащих иностранным организациям; 
9) работающих артистами и спортсменами по контрактам с соответствующими центральными исполнительными органами; 
12) имеющих статус беженцев или официально получивших политическое убежище на территории Республики Казахстан.
4. Местные исполнительные органы ежегодно в срок до первого октября на основании заявок работодателей представляют в центральный исполнительный орган обоснование привлечения работодателем иностранной рабочей силы на предстоящий год по форме, установленной центральным исполнительным органом.
5. Заинтересованные центральные исполнительные органы вправе вносить предложения по определению квоты на привлечение иностранной рабочей силы в центральный исполнительный орган.
6. Центральный исполнительный орган на основании предложений местных исполнительных органов и заинтересованных центральных исполнительных органов ежегодно до первого декабря вносит проект нормативного правового акта об установлении квоты на предстоящий год в Правительство Республики Казахстан с учетом ситуации на рынке труда республики.
7. Правительство Республики Казахстан устанавливает ежегодно квоту на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.