Об утверждении Положения о прохождении службы в органах финансовой полиции Республики Казахстан Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 марта 2004 года N 365

В соответствии с пунктом 1  статьи 13  Закона Республики Казахстан от 4 июля 2002 года "Об органах финансовой полиции Республики Казахстан" Правительство Республики Казахстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о прохождении службы в органах финансовой полиции Республики Казахстан.

2. Признать утратившим силу  постановление  Правительства Республики Казахстан от 4 декабря 1997 года N 1702 "Об утверждении Положения о прохождении службы в органах налоговой полиции" (САПП Республики Казахстан, 1997 г., N 52, ст. 482).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Премьер-Министр         Республики Казахстан

Настоящее Положение о прохождении службы в органах финансовой полиции Республики Казахстан (далее - Положение) регламентирует порядок и условия прохождения службы в органах и учреждениях финансовой полиции Республики Казахстан.

1. Правовую основу службы в органах финансовой полиции составляют  Конституция  Республики Казахстан,  Закон  Республики Казахстан "Об органах финансовой полиции Республики Казахстан" (далее - Закон), иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и настоящее Положение. 

2. В настоящем Положении используются понятия, определенные законодательными актами Республики Казахстан, регулирующие деятельность органов финансовой полиции.

3. Время нахождения на службе сотрудников органов финансовой полиции засчитывается в их общий трудовой стаж, а также в стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

4. Внутренний распорядок в органах финансовой полиции устанавливается Регламентом, утверждаемым руководителем центрального исполнительного органа (далее - уполномоченный орган).

5. В соответствии с законодательством на службу в органы финансовой полиции принимаются граждане Республики Казахстан, достигшие восемнадцатилетнего возраста, по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, уровню образования и состоянию здоровья годные к прохождению службы в органах финансовой полиции. 

6. Для обучения в учебные заведения финансовой полиции, со снятием в установленном порядке с воинского учета и постановкой на специальный учет в органах финансовой полиции, зачисляются лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста, имеющие среднее образование, по состоянию здоровья годные к прохождению службы в органах финансовой полиции. 

Порядок приема в учебные заведения органов финансовой полиции определяется руководителем уполномоченного органа финансовой полиции в соответствии с Типовыми правилами приема в учебные заведения Республики Казахстан.

7. На должности рядового и младшего начальствующего состава могут приниматься граждане, имеющие образование не ниже среднего. 

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие высшее образование.

8. Военнообязанные, назначенные на должности рядового и начальствующего состава или зачисленные в кадры финансовой полиции, включая курсантов и слушателей учебных заведений финансовой полиции, снимаются в установленном порядке с воинского учета и состоят на специальном учете в органах финансовой полиции.

9. Поступление на службу в органы финансовой полиции осуществляется при условии прохождения гражданами обязательной специальной проверки, а также медицинского освидетельствования в военно-врачебных комиссиях системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - военно-врачебная комиссия) для определения годности к службе.

10. Прием сотрудников на службу в органы финансовой полиции оформляется в соответствии с законодательством и настоящим Положением. Приказ объявляется сотруднику финансовой полиции под роспись.

11. Граждане, поступившие на службу в органы финансовой полиции, принимают присягу, порядок принятия которой определяется руководителем уполномоченного органа.

12. Выплата сотрудникам органов финансовой полиции денежного содержания и стипендии производится в сроки, установленные законодательством.

13. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер выплаты за календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия, положенного за полный месяц, на количество календарных дней в данном месяце. 

Если в период, за который сотруднику выплачивается денежное довольствие, изменился размер денежного довольствия в связи с изменением должностного оклада по занимаемой должности, возникновением права на увеличение должностного оклада, надбавок или ему присвоено специальное звание, сотруднику производится соответствующий перерасчет.

14. При перемещении, переводах, а также увольнении сотрудников органов финансовой полиции финансово-хозяйственное подразделение выплачивает им денежное довольствие и о выплаченных суммах производит запись в денежном аттестате.

15. Форма бланка, порядок и условия выдачи денежного аттестата утверждаются руководителем уполномоченного органа.

16. Сотрудник органа финансовой полиции обеспечивается бесплатно в установленном порядке форменным и специальным обмундированием, правила ношения которых устанавливаются руководителем уполномоченного органа.

17. Лица, поступающие на учебу по очной форме обучения в учебные заведения органов финансовой полиции, заключают контракт на срок обучения в учебном заведении. В контракте устанавливаются взаимные обязательства и ответственность сторон (лица, поступающего на учебу, и руководителя уполномоченного органа). Контракт заключается после решения приемной комиссии о приеме в учебное заведение финансовой полиции. Форма контракта, порядок его заключения, продления, изменения, расторжения и прекращения определяются руководителем уполномоченного органа. 

Выпускники учебных заведений органов финансовой полиции, обучавшиеся по очной форме обучения, проходят службу согласно распределению.

18. Курсантам и слушателям учебных заведений финансовой полиции выплачиваются должностные оклады (стипендии) в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 

Курсанты и слушатели учебных заведений финансовой полиции: 

достигшие призывного возраста и отчисленные по неуспеваемости, недисциплинированности, а также по собственному желанию, если они до поступления в учебное заведение не выслужили установленный срок срочной военной службы, направляются в департаменты областей (управления и отделы районов и городов) по делам обороны по месту их жительства для постановки на воинский учет. В этом случае время обучения в учебном заведении в срок срочной военной службы им не засчитывается; 

направленные учебными заведениями финансовой полиции в органы финансовой полиции для прохождения преддипломной практики, назначаются на должности на период прохождения практики с выплатой соответствующего денежного содержания; 

направленные на стажировку в органы финансовой полиции без назначения на должность, получают должностной оклад (стипендию), выплачиваемый учебным заведением.

19. Работа научного руководителя (консультанта) научно-исследовательской деятельностью соискателя (слушателя, адъюнкта, докторанта) оплачивается в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

20. Выпускникам высших учебных заведений финансовой полиции выплачивается стоимость проезда на автомобильном (кроме такси) и железнодорожном транспорте к месту распределения.

21. Служебное удостоверение сотрудников органов финансовой полиции (далее - удостоверение) является официальным документом, подтверждающим нахождение их на службе и в кадрах органов финансовой полиции в присвоенном звании и в установленном порядке разрешающим хранение и ношение огнестрельного оружия. 

22. Удостоверения выдаются лицам при назначении на должность, перемещении по службе, присвоении специального звания и по истечении срока действия ранее выданного удостоверения. Жетон выдается сотрудникам при назначении на должность после присвоения им специального звания. 

При вручении удостоверения, жетона впервые принятому на службу сотруднику, руководитель кадрового подразделения проводит инструктаж о правилах пользования документом и порядке хранения. 

При последующем перемещении по службе, присвоении очередного звания и по истечении срока действия ранее выданное удостоверение возвращается по месту его получения. 

При последующем перемещении по службе жетон возвращается по месту его получения.

23. Перечни должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава и соответствующие этим должностям специальные звания утверждаются руководителем уполномоченного органа. 

24. Основанием для выплаты денежного содержания сотрудникам является приказ руководителя органа финансовой полиции о назначении на соответствующую должность. 

Основанием для выплаты должностного оклада или стипендии является приказ руководителя учебного заведения органов финансовой полиции о зачислении на учебу. 

Денежное содержание и другие виды выплат сотрудникам производятся со дня вступления в должность, но не ранее дня, указанного в приказе, или дня подписания приказа о назначении, если дата назначения на должность не указана.