В соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:
-
Продукты:
Консультации
Консультации
Отправить по почте
О некоторых вопросах прохождения службы в таможенных органах Республики Казахстан Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 23 октября 2012 года № 468.
Настоящий Приказ утратил силу с 6 апреля 2015 года в соответствии с Приказом Министра финансов РК от 29.01.2015 г. № 56
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.08.2013 г.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) Правила прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;
Подпункт 1 изменен Приказом Министра финансов РК от 27.08.2013 г. № 406 (см. редакцию от 23.10.2012 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 28.11.2013 г.
2) Правила организации профессиональной служебной и физической подготовки в таможенных органах Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) Правила и условия прохождения тестирования, а также пороговые значения для категорий должностей таможенных органов Республики Казахстан, которым присваиваются специальные звания и соответствующие им предельные специальные звания согласно приложению 3 к настоящему приказу;
Подпункт 3 изменен Приказом Министра финансов РК от 27.08.2013 г. № 406 (см. редакцию от 23.10.2012 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 28.11.2013 г.
4) Правила применения видов поощрения к сотруднику таможенного органа Республики Казахстан и присвоения внеочередных специальных званий сотруднику таможенного органа Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) Правила и условия привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника таможенного органа Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящему приказу.
2. Комитету таможенного контроля Министерства финансов Республики Казахстан (Есенбаев М.Т.) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня государственной регистрации.
Министр Б. Жамишев
Приложение 1 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от 23 октября 2012 года № 468
Правила прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан
Правила изменены Приказом Министра финансов РК от 27.08.2013 г. № 406 (см. редакцию от 23.10.2012 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 28.11.2013 г.
1. Настоящие Правила прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 46-1 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан (далее - распоряжение).
2. Основаниями зачисления сотрудника в распоряжение предусмотрены пунктом 2 статьи 46-1 Закона.
3. Освобождение от должности и зачисление сотрудника в распоряжение оформляется приказом Министра финансов Республики Казахстан или руководителя таможенного органа, которые назначают и освобождают от должности сотрудника, на срок, не превышающий пятнадцати календарных дней.
В случаях невозможности решения вопроса о назначении сотрудника в виду продления срока проведения организационно-штатных мероприятий, отсутствия вакантной должности, а также иных исключительных случаях, этот срок продлевается приказом Министра финансов Республики Казахстан или руководителя таможенного органа до двух месяцев.
За сотрудником, зачисленным в распоряжение, сохраняется денежное содержание по последней должности.
4. Приказ о зачислении в распоряжение объявляется сотруднику под роспись, в течение трех рабочих дней со дня его издания. Одновременно с приказом сотрудник, зачисляемый в распоряжение, подписывает расписку об ознакомлении с Правилами прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
5. Кадровое подразделение таможенного органа, в котором сотрудник находится в распоряжении, ведет соответствующий учет указанных лиц в журнале регистрации сотрудников, находящихся в распоряжении по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
6. В срок пребывания в распоряжении не засчитываются период нахождения сотрудника в установленных Законом отпусках, на лечении (обследовании по направлению военно-врачебной комиссии) в организациях здравоохранения, время нахождения в пути следования от места прежней службы до места нахождения таможенного органа; для лиц, обучающихся по заочной или вечерней форме обучения, – время нахождения на учебно-экзаменационных сессиях организаций образования; время нахождения под арестом в связи с привлечением к уголовной ответственности, в случаях прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или вынесения оправдательного приговора со дня ареста и по день освобождения включительно.
7. В случаях задержки решения вопроса о дальнейшем использовании на службе сотрудников, освобожденных от занимаемых должностей и находящихся в распоряжении, не использовавших оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск им предоставляется неиспользованный отпуск. За время оплачиваемого ежегодного трудового отпуска денежное содержание им выплачивается в размере, получаемом по основной должности ко дню зачисления в распоряжение, независимо от срока пребывания в распоряжении.
8. К сотруднику, находящемуся в распоряжении, могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 55 и 56 Закона.
9. Время нахождения сотрудника в распоряжении засчитывается в стаж правоохранительной службы, в выслугу лет для присвоения специального звания.
10. На сотрудника, находящегося в распоряжении, в полном объеме распространяется распорядок дня, установленный в таможенном органе.
Учет времени прибытия и убытия сотрудника на службу ведется ежедневно кадровым подразделением таможенного органа, в распоряжение которого зачислен сотрудник, в журнале учета времени прибытия и убытия сотрудников, находящихся в распоряжении, по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
11. Сотрудник, находящийся в распоряжении, за исключением лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, ежедневно информирует кадровое подразделение таможенного органа, в распоряжении которого он находится о месте своего нахождения. Время пребывания в ежегодном трудовом отпуске, на лечении (обследовании по направлению военно-врачебной комиссии) в организациях здравоохранения, время нахождения в пути следования от места прежней службы до места нахождения соответствующего таможенного органа, время нахождения на учебно-экзаменационных сессиях заочных отделений организаций образования, время нахождения под арестом в связи с привлечением к уголовной ответственности должны документально подтверждаться.
12. Министр финансов Республики Казахстан или руководитель таможенного органа в письменной форме предлагают сотруднику, находящемуся в распоряжении, должность с соблюдением требований Закона.
Кадровое подразделение под роспись ознакамливает сотрудника, находящегося в распоряжении, с уведомлением о предложении должности.
13. Сотрудник в течение трех дней со дня получения им уведомления письменно сообщает в кадровое подразделение о согласии/несогласии на назначение на предлагаемую должность.
При отказе сотрудника письменно изложить несогласие с предложенной должностью, кадровым подразделением оформляется соответствующий акт по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, который приобщается к личному делу сотрудника.
В случае отказа сотрудника занять предлагаемую должность он подлежит увольнению в соответствии с Законом.
Приложение 1 к Правилам прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан
Форма
РАСПИСКА об ознакомлении с Правилами прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан
Я, ___________________________________________________________, Фамилия, имя и отчество (при наличии) (далее - Ф.И.О.) зачисленный (-ая) в распоряжение ___________________________________, наименование таможенного органа обязуюсь соблюдать требования Правил прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от ___________ 2012 года № ______. __________________________________________ Ф.И.О. лица, находящегося в распоряжении Место проживания: _______________________ Место регистрации: ______________________ Контактные телефоны: ____________________
Приложение 2 к Правилам прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан
Форма
Журнал регистрации сотрудников, находящихся в распоряжении _____________________________________________________________________ наименование таможенного органа
п/н | Ф.И.О. | Ранее занимаемая должность | № и дата приказа зачисления в распоряжение | Период отпусков, представленных сотруднику, находящегося в распоряжении | № и дата приказа о продлении нахождения в распоряжении, причина продления | № и дата приказа о назначении либо увольнении | примечание |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Приложение 3 к Правилам прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан
Форма
Журнал учета времени прибытия и убытия сотрудников, находящихся в распоряжении _____________________________________________________________________ наименование таможенного органа
| Ф.И.О., № и дата приказа зачисления в распоряжении | Месяц, год | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | | | * | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
** | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
_______________________________ * время прибытия на службу и подпись сотрудника ** время убытия со службы и подпись сотрудника
Приложение 4 к Правилам прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан
Форма
АКТ
г. Астана «___» _______ 20 ___ г. Настоящий акт составлен о том, что ____________________________________________________________________, Фамилия, имя и отчество (при наличии) (далее - Ф.И.О.) зачисленный(-ая) в распоряжение _____________________________________ наименование таможенного органа приказом от «__» _______ 20 ___ года № ____ отказывается письменно изложить несогласие с предложенной должностью ______________________. должность и подразделение
Эта возможность доступна только для зарегистрированных пользователей. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. |
|
Регистрация |