Об утверждении некоторых нормативных правовых актов по вопросам кадрового резерва политической государственной службы Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 марта 2006 года N 02-01-02/49.

В соответствии с  Указом  Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года N 1243 "О кадровом резерве государственной службы", ПРИКАЗЫВАЮ: 

1. Утвердить прилагаемые: 

1) Правила проведения тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы второй категории; 

2)  Программу тестирования  кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы второй категории.

2. Признать утратившим силу  приказ  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 апреля 2004 года N 02-01-02/44 "Об утверждении Правил, Программы тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2828, опубликованный в "Юридической газете" от 28 мая 2004 года N 42, с изменениями, внесенными  приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 мая 2005 года N 02-01-02/65).

3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

Председатель

1. Цель проведения тестирования - объективная оценка способности кандидата на зачисление в кадровый резерв политической государственной службы второй категории (далее - кандидат) к логическому мышлению, его знание законодательства Республики Казахстан. 

2. В соответствии с пунктом 23-12  Указа  Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года N 1243 "О кадровом резерве государственной службы" Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы осуществляет проверку представленных документов и утверждает список кандидатов, подлежащих тестированию. 

3. Тестирование проводится администраторами тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (далее администраторы). 

4. В ходе тестирования используются логические тесты и тест на знание законодательства Республики Казахстан. 

5. Тестирование проводится на персональном компьютере. 

6. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов и содержания тестов. 

7. Тестирование состоит из 4-х этапов: 

1) подготовка помещения и материалов тестирования; 

2) инструктаж по прохождению тестирования; 

3) прохождение тестирования; 

4) подведение итогов тестирования и ознакомление кандидатов с его результатами.

8. Помещение для проведения тестирования должно соответствовать условиям удобного расположения кандидатов. Во время тестирования кандидаты не могут разговаривать и покидать помещение, в котором проводится тестирование. Принимающе-передающие электронные устройства (в том числе мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры и иное электронное оборудование) должны быть отключены на время тестирования. 

9. До начала тестирования администратор должен подготовить и  проверить все необходимые материалы.

10. Кандидатам, имеющим неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, необходимо до начала тестирования сообщить об этом администратору. 

11. Перед началом тестирования администратор должен ознакомить кандидатов с инструкциями, обратив особое внимание на время, отведенное прохождению тестирования в целом и каждого теста в отдельности. 

12. В конце инструктажа администратор отвечает на вопросы кандидатов.

13. Общее время, отпущенное на выполнение логических тестов, составляет 60 минут, теста на знание законодательства - 100 минут (130 вопросов). 

14. Кандидаты проходят тестирование в следующем порядке: логические тесты, тест на знание законодательства. 

15. По истечении времени, отведенного на прохождение тестирования, программа автоматически закрывается.

16. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически посредством прикладного программного обеспечения. Результаты тестирования распечатываются на принтере и предоставляются кандидату для ознакомления. 

17. Сведения о результатах тестирования оформляются в виде сводной справки и хранятся в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы. 

18. Сводная справка о результатах тестирования носит конфиденциальный характер и передается в рабочий орган Комиссии по отбору кандидатов в кадровый резерв политической государственной службы и работе с ним.       

Настоящая программа устанавливает два вида тестов: на логическое мышление и на знание законодательства Республики Казахстан. 

1. Тест на логическое мышление включает числовой и текстовой виды. 

2. Тест на знание законодательства Республики Казахстан включает 130 вопросов на знание  Конституции  Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан от 26 декабря 1995 года " О Президенте Республики Казахстан ", Конституционного Закона Республики Казахстан " О Правительстве Республики Казахстан ", Закона Республики Казахстан "О государственной службе", Закона Республики Казахстан " О борьбе с коррупцией ", Закона Республики Казахстан " О языках в Республике Казахстан ",  Кодекса  чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567 (далее - Кодекс чести). 

По Кодексу чести - 10 вопросов и по каждому из остальных вышеуказанных законодательных актов - по 20 вопросов. 

3. Пороговое значение по тесту на логическое мышление составляет не менее 50 % правильных ответов по каждому виду. 

Пороговое значение по тесту на знание законодательства Республики Казахстан составляет не менее 70 % правильных ответов по каждому нормативному правовому акту, по Кодексу чести - не менее 80 %.