Bestprofi Logo

Постановление № 909 от 1999-07-01г./Правительство Республики Казахстан

Об утверждении Типового контракта, заключаемого с председателем правления акционерного общества, имеющего преобладающую государственную долю участия в уставном капитале

Отправить на почту


Языки документа

Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 240 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Документ на русском языке

Об утверждении Типового контракта, заключаемого с председателем правления акционерного общества, имеющего преобладающую государственную долю участия в уставном капитале Постановление Правительства Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 909

В целях повышения эффективности руководства текущей деятельностью акционерных обществ, имеющих преобладающую государственную долю участия в уставном капитале, Правительство Республики Казахстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Типовой контракт, заключаемый с председателем правления акционерного общества, имеющего преобладающую государственную долю участия в уставном капитале.

2. Министерствам, агентствам и ведомствам центральных исполнительных органов Республики Казахстан, осуществляющим права владения и пользования государственными пакетами акций акционерных обществ, в соответствии с законодательством обеспечить заключение соответствующими акционерными обществами контрактов с председателями правлений на основании Типового контракта, утвержденного настоящим постановлением.

3. Признать утратившим силу некоторые решения Правительства

Республики Казахстан согласно приложению. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания. Премьер-Министр Республики Казахстан Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 909 Типовой контракт ( ), заключаемый с председателем правления акционерного общества, имеющего преобладающую государственную долю участия в уставном капитале Город________ "___"________199__ год 1. Акционерное общество__________________________________________, в лице председателя Совета директоров_________________________________, именуемое в дальнейшем "Общество", с одной стороны, и гражданин_______ ____________________ , с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем. 2. Гражданин ________________ избран на должность председателя правления Общества (далее - Председатель) в соответствии с протоколом заседания Совета директоров общества от ___________ года.

3. Председатель в целях осуществления руководства Обществом в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом Общества выполняет следующие функции:

1) организует эффективную работу правления и деятельность Общества;

2) координирует и направляет работу филиалов, представительств

Общества, а также в пределах своей компетенции его дочерних организаций или зависимых обществ; 3) контролирует и обеспечивает эффективное функционирование правления и структурных подразделений Общества; 4) организует ведение протоколов заседаний правления и обеспечивает беспрепятственный доступ к ним акционеров Общества; 5) без доверенности действует от имени Общества в отношениях с третьими лицами; 6) выдает доверенности на право представлять Общество; 7) согласовывает кандидатуру главного бухгалтера с Советом директоров Общества; 8) вносит предложения Совету директоров Общества по установлению размеров вознаграждений и компенсаций членам правления Общества; 9) открывает счета в банках и подписывает платежные документы общества; 10) совершает сделки от имени Общества в порядке, установленном Законом Республики Казахстан "Об акционерных обществах" и уставом Общества; 11) распоряжаться средствами Общества в пределах, установленных законодательством и положениями устава Общества, решениями общего собрания акционеров и Совета директоров Общества; 12) издает приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении, заключает трудовые договоры с работниками Общества; 13) в пределах своей компетенции устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок работникам Общества, решает вопросы премирования; 14) принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Общества;

15) организует разработку бизнес-плана, производственной (коммерческой) программы, сметы расходов и представляет их на утверждение Совету директоров Общества;

16) назначает и освобождает от должностей руководителей и главных бухгалтеров филиалов, представительств Общества;

17) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством, Советом директоров и уставом Общества;

1) осуществлять свои должностные полномочия добросовестно и используя способы, которые обоснованно считает в наибольшей степени отражающими интересы Общества;

Ссылка на абзац скопирована в буфер обмена

Комментарий успешно добавлен

Ссылка на документ скопирована в буфер обмена

Документ добавлен в избранное

Комментарий удален

Закладка успешно добавлена

Закладка удалена

Закладка изменена

Функция доступна только для подписчиков системы

Содержание