Bestprofi Logo

Приказ № 154-п от 2004-07-05г./Министерство труда и социальной защиты населения РК

Об утверждении Квалификационных требований, предъявляемых для руководящих работников акционерного общества Государственный фонд социального страхования

Отправить на почту


Языки документа

Внимание! Документ утратил силу с 01.05.2013 г.

Документ на русском языке

Об утверждении Квалификационных требований, предъявляемых для руководящих работников акционерного общества "Государственный фонд социального страхования" Приказ Министра труда и социальной защиты Республики Казахстан от 5 июля 2004 года N 154-п.

Настоящий Приказ утратил силу с 1 мая 2013 года в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.03.2013 г. № 126-п-м

В соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном социальном страховании" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования, предъявляемые для руководящих работников акционерного общества "Государственный фонд социального страхования".

2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

Утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 5 июля 2004 года N 154-п "Об утверждении Квалификационных требований, предъявляемых для руководящих работников акционерного общества "Государственный фонд социального страхования"

Квалификационные требования, предъявляемые для руководящих работников акционерного общества "Государственный фонд социального страхования"

1. Настоящие Квалификационные требования установлены для руководящих работников акционерного общества "Государственный фонд социального страхования" (далее - Фонд) и предъявляются к кандидатурам, претендующим на занятие руководящих должностей.

2. К руководящим работникам Фонда устанавливаются следующие Квалификационные требования:

1) Для первого руководителя и его заместителей:

образование - высшее профессиональное (юридическое, финансово-экономическое);

не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях, непосредственно связанной с профессиональной деятельностью на рынке ценных бумаг и в организациях, осуществляющих деятельность на финансовом рынке, либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям руководящего работника Фонда.

образование - высшее профессиональное (финансовое, экономическое);

не менее пяти лет стажа финансово-бухгалтерской работы, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях.

3. Руководящими работниками Фонда признаются: первый руководитель и его заместители, главный бухгалтер.

Ссылка на абзац скопирована в буфер обмена

Комментарий успешно добавлен

Ссылка на документ скопирована в буфер обмена

Документ добавлен в избранное

Комментарий удален

Закладка успешно добавлена

Закладка удалена

Закладка изменена

Функция доступна только для подписчиков системы

Содержание