Об утверждении Правил аттестации работников государственных организаций культуры Приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 12 апреля 2007 года N 110.

В соответствии со  статьей 7  Закона Республики Казахстан "О культуре",   ПРИКАЗЫВАЮ :

1. Утвердить прилагаемые Правила аттестации работников государственных организаций культуры.

2. Департаменту административно-правовой работы в установленном порядке: 

1) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан; 

2) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа после его государственной регистрации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра, курирующего вопросы культуры.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.

Министр

1. Настоящие Правила аттестации работников государственных организаций культуры разработаны в соответствии со  статьей 7  Закона Республики Казахстан "О культуре" и определяют порядок проведения аттестации работников государственных организаций культуры.

2. Аттестация работников государственных организаций культуры - процедура, проводимая в целях определения соответствия уровня квалификации работников организаций культуры квалификационным требованиям.

3. Аттестация проводится не реже одного раза в три года, после истечения срока предыдущей аттестации, но не ранее одного года со дня занятия данной должности.

4. Аттестация также может проводиться досрочно на основании заявления работника о досрочной аттестации с целью повышения категории по занимаемой должности.

5. Аттестация проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми: 

уполномоченным органом в области культуры для работников республиканских государственных организаций культуры; 

местным исполнительным органом области (города республиканского значения, столицы) - работников государственных организаций культуры области (города республиканского значения, столицы); 

местным исполнительным органом района (города областного значения) - работников государственных организаций культуры района (города областного значения).

6. Аттестация работников государственных организаций культуры включает в себя ряд последовательных этапов: 

1) подготовка к проведению аттестации; 

2) письменное уведомление аттестуемых лиц о сроках проведения аттестации не позднее тридцати дней до начала ее проведения; 

3) собеседование с работниками, проводимое аттестационной комиссией; 

4) вынесение решения аттестационной комиссии.

7. Кадровые службы организаций культуры для аттестации направляют в соответствующую аттестационную комиссию в отношении каждого аттестуемого лица следующие документы: 

1) служебную характеристику, подписанную руководителем организации культуры, содержащую отметку "ознакомлен" с подписью аттестуемого лица; 

2) личный листок по учету кадров; 

3) автобиографию; 

4) копию диплома об образовании;