• Мое избранное

Отправить по почте

О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан Указ Президента Республики Казахстан от 11 мая 2001 года N 605

В целях дальнейшего совершенствования государственной службы постановляю: 
1. Внести в некоторые указы Президента Республики Казахстан следующие изменения и дополнения: 
1
1) подпункт утратил силу (см. сноску)
Подпункт 1 утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 152 (см. редакцию от 11.05.2001 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)
2) в Указ Президента Республики Казахстан от 4 февраля 2000 года N 330  "Об утверждении Положения о кадровом резерве для занятия должностей административных государственных служащих" (САПП Республики Казахстан, 2000 г., N 5-6, ст. 61): 
в Положении о кадровом резерве для занятия должностей административных государственных служащих, утвержденном вышеназванным Указом: 
"3. Граждане, зачисленные в кадровый резерв, могут быть назначены в течение года на должность соответствующей или нижестоящей категории должностей административной государственной службы в пределах одной группы категорий должностей без прохождения конкурса при условии соответствия квалификационным требованиям и их согласия."; 
"12-1. Уполномоченный орган имеет право по заявлению резервиста перевести его в кадровый резерв для занятия должностей нижестоящей категории в пределах одной группы категорий должностей при условии его соответствия квалификационным требованиям."; 
"Если в результате конкурса не был выявлен кандидат для занятия вакантной должности, никто из участников конкурса не может быть рекомендован для зачисления в кадровый резерв."; 
"21-1. Право быть зачисленным в кадровый резерв на соответствующие категории должностей для граждан, перечисленных в пункте 21 Положения, возникает с момента завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа и сохраняется за ними в течение трех месяцев."; 
"36. Государственный орган при принятии решения о занятии вакантной административной должности резервистом в первую очередь рассматривает кандидатуры лиц, ранее зачисленных в кадровый резерв по рекомендации конкурсной комиссии данного государственного органа. 
В случае, если в кадровом резерве отсутствуют резервисты по данной категории должностей или соответствующие квалификационным требованиям для вакантной должности, установленным государственным органом, или же результаты собеседования с резервистом являются неудовлетворительными, государственный орган имеет право провести конкурс. 
Государственный орган обязан уведомить уполномоченный орган о принятом решении в десятидневный срок."; 
1
3) подпункт утратил силу (см. сноску)
Подпункт 3 утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 152 (см. редакцию от 11.05.2001 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)
2. Правительству Республики Казахстан и Агентству Республики Казахстан по делам государственной службы в месячный срок привести свои ранее принятые акты в соответствие с настоящим Указом.
3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан. 
    
     Президент
     Республики Казахстан
     
(Специалисты: Умбетова А.М.,
              Склярова И.В.)