• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 240 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы Указ Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года N 357

Данная редакция действовала до внесения изменений  от  22.03.2013 г.
В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе", постановляю: 
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения государственной службы. 
2. Признать утратившими силу: 
1) Указ Президента Республики Казахстан от 3 июня 1996 года N 3014 "Об утверждении Положения о стаже государственной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет и порядке исчисления выслуги лет для назначения пенсий государственным служащим Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 27, ст. 225); 
2) Указ Президента Республики Казахстан от 23 апреля 1998 года N 3919 "О внесении дополнения в Положение о стаже государственной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет и порядке исчисления выслуги лет для назначения пенсий государственным служащим Республики Казахстан, утвержденное Указом Президента Республики Казахстан от 3 июня 1996 года N 3014". 
3. Правительству Республики Казахстан в месячный срок привести свои акты в соответствие с настоящим Указом. 
4. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2000 года.
Президент 
Республики Казахстан 
                                             Утверждено 
                                       Указом Президента 
                                     Республики Казахстан 
                                   от 10 марта 2000 г. N 357
Указом Президента РК от 27.11.2007 г. № 446 (подлежит введению в действие с 28.10.2007 г.) по всему тексту слова: "Руководитель государственного органа", "руководителем государственного органа", "руководителя государственного органа" заменены словами "Лицо, указанное в абзаце первом пункта 7-1 настоящего Положения,", "лицом, указанным в абзаце первом пункта 7-1 настоящего Положения,", "лица, указанного в абзаце первом пункта 7-1 настоящего Положения," -.
Положение 
 о порядке прохождения государственной службы 
Настоящее Положение регламентирует вопросы прохождения государственной службы политическими и административными государственными служащими.
Раздел 1 
 Прохождение государственной службы 
 политическими государственными служащими 
1. Требования, предъявляемые к политическим 
 государственным служащим 
1. Занятие политической государственной должности осуществляется при условии прохождения гражданами обязательной специальной проверки.
2. Основные функции и организация деятельности 
 политических государственных служащих 
2. Функциональные обязанности политического государственного служащего определяются законами Республики Казахстан, указами   Президента Республики Казахстан, настоящим Положением, Положением о соответствующем государственном органе и должностными инструкциями.
Пункт 2 изм. в соответствии с Указом Президента РК от 27.11.2007 г. № 446 (см. редакцию от 29.03.2004) (подлежит введению в действие с 28.10.2007 г.).
3. Основными функциями политических государственных служащих являются: 
1) принятие решений, способствующих определению и реализации государственной политики; 
2) контроль за ходом исполнения принятых решений; 
3) регулирование и оценка хода исполнения, а также персональная ответственность за выполнение государственных и иных программ и проектов; 
4) управление деятельностью государственного органа; 
5) руководство работой подчиненных государственных служащих.
4. Не допускается совмещение политическим государственным служащим должностей административной государственной службы.
3. Прекращение государственной службы 
 политическими государственными служащими 
5. Полномочия политического государственного служащего прекращаются в случаях: 
1) утраты им гражданства Республики Казахстан; 
2) ликвидации государственного органа; 
3) представления политическим государственным служащим заведомо ложных сведений о его доходах и имуществе; 
4) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных    Законом Республики Казахстан "О государственной службе" (далее - Закон); 
5) не передачи в доверительное управление имущества, принадлежащего ему на праве собственности; 
6) совершения коррупционного правонарушения; 
7) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении политического государственного служащего; 
8) когда вышестоящим руководством принимается отставка на основании личного письменного заявления о сложении полномочий политическим государственным служащим; 
9) принятия соответствующего решения должностным лицом (органом), наделенного правом его назначения (избрания) на занимаемую им должность; 
10) возникновения иных оснований, предусмотренных законодательством Республики. 
Полномочия политического государственного служащего также могут быть прекращены в случаях реорганизации государственного органа, сокращения численности или штата государственных служащих.
6. Политические государственные служащие подают в отставку на основаниях, предусмотренных Конституцией и законодательством  Республики Казахстан. Если основания отставки не предусмотрены законодательством, политические государственные служащие увольняются на общих основаниях, предусмотренных трудовым законодательством.
6-1. Отставка Правительства, министра, руководителя центрального исполнительного органа, не входящего в состав Правительства, не влечет прекращения полномочий ответственного секретаря центрального исполнительного органа.
Положение дополн. в соответствии с пунктом 6-1 в соответствии с Указом Президента РК от 27.11.2007 г. № 446 (подлежит введению в действие с 28.10.2007 г.).
Раздел 2 
 Прохождение государственной службы 
 административными государственными служащими 
4. Поступление на административную 
 государственную службу 
7. В случае служебной необходимости в период создания государственного органа могут быть приняты на работу лица на срок не более трех месяцев для временного исполнения обязанностей, предусмотренных вакантной административной должностью, при условии обязательного опубликования объявления о проведении конкурса на ее занятие. Численность принимаемых лиц не должна превышать 20 процентов штатной численности государственного органа. 
В течение этого срока, который не может быть продлен, данная должность должна быть занята в порядке, установленном законодательством о государственной службе. 
Трудовые отношения с такими лицами, не являющимися государственными служащими, и государственным органом, принявшим их временно на работу, регулируются только трудовым законодательством. 
Размер заработной платы этих лиц не может превышать верхнего предельного размера заработной платы, предусмотренного для этой должности законодательством о государственной службе.
Пункт 7 изм. в соответствии с Указами Президента РК от 11.05.2001 г. № 605 (см. редакцию от 10.03.2000); от 27.11.2007 г. № 446 (подлежит введению в действие с 28.10.2007 г.).