Об утверждении Правил направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 мая 2001 года N 02-2-4/81.

В соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 5 Закона Республики

Казахстан от 23 июля 1999 года  

 
  "О государственной службе" 
приказываю:
     1. Утвердить прилагаемые Правила направления государственных служащих 
на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж.
     2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на 
Департамент кадрового обеспечения государственной службы (Цой В.А.).
     3. Настоящий приказ вступает в силу со дня государственной 
регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
     Председатель  
Согласованы                                Утверждены
Министр образования и науки                Приказом Председателя        
Республики Казахстан                       Агентства Республики Казахстан
от 2 июля 2001 г.                          по делам государственной службы 
                                           от 16 мая 2001 г. N 02-2-4/81 
                              Правила  
         направления государственных служащих на подготовку, 
          переподготовку и повышение квалификации за рубеж

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года  "О государственной службе" и определяют условия и порядок направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - обучение) за рубеж. 

2. Обучение государственных служащих за рубежом может осуществляться: 

1) на основе международных договоров; 

2) в рамках государственных и специальных программ обучения государственных служащих; 

3) по приглашению правительств зарубежных стран, международных организаций, учебных и научных организаций, неправительственных организаций и т.д. 

3. Обучение государственных служащих за рубежом осуществляется за счет следующих источников: 

1) из средств государственного бюджета; 

2) из средств различных международных организаций, учебных центров, технической помощи, выделяемой международными финансовыми и экономическими организациями и странами-донорами; 

3) из иных средств, не запрещенных действующим законодательством. 

4. Центральные и местные государственные органы (далее - государственные органы) в течение 3 рабочих дней после получения от зарубежных организаций приглашений на обучение направляют соответствующую информацию в Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство). 

5. Агентство в течение семи календарных дней направляет данную информацию в иные заинтересованные государственные органы в соответствии с профилем их деятельности и предлагаемой тематикой обучения, за исключением случаев, когда приглашения являются адресными (именными) и направлены на реализацию конкретных проектов (программ), осуществляемых соответствующим государственным органом. 

6. Отбор государственных служащих на обучение за рубеж осуществляется соответствующим государственным органом на основе определения потребностей в обучении, с учетом заслуг кандидатов, по согласованию с Агентством. 

В целях мониторинга и учета кадров государственной службы, и соблюдения нижеупомянутых условий направления государственных служащих на обучение за рубеж, государственные органы представляют список рекомендуемых кандидатур в Агентство. 

7. При направлении государственных служащих на обучение за рубеж должны быть соблюдены следующие условия: 

1) государственный служащий должен работать в том государственном органе, который направляет его на обучение за рубеж; 

2) тематика программ и курсов обучения должна соответствовать функциональным обязанностям занимаемой должности или специальности претендента и отвечать основным направлениям, целям и задачам государственного органа; 

3) обязательное представление отчета государственным служащим после завершения обучения руководству государственного органа. 

8. В течение 30 календарных дней после завершения обучения за рубежом государственный служащий обязан предоставить в кадровую службу государственного органа отчет о командировке, программу обучения и копию документа, удостоверяющего прохождение соответствующего обучения (диплом, сертификат, удостоверение и т.д.). 

9. Государственные органы представляют в Агентство список

сотрудников, обучающихся за рубежом, по итогам года по утвержденной форме 
(приложение 1) до 10 января следующего года.
     10. Сведения о государственных служащих, прошедших подготовку, 
переподготовку и повышение квалификации за рубежом, заносятся в базу 
данных Агентства.
                            Приложение 1
                            к Правилам направления государственных служащих
                            на подготовку, переподготовку и повышение 
                            квалификации за рубеж
         Сведения о государственных служащих, прошедших подготовку, 
             переподготовку и повышение квалификации за рубежом
___________________________________________________________________________
 Наименование области (городов Астаны, Алматы), государственного органа 
 
                         По итогам 200_____года 
---------------------------------------------------------------------------
N   ФИО     Кате-  Структурное   Наим-е Страна  Сроки   Источник  Организа-
п/  сотруд- гория  подразделение курса  и место прове-  финанси-  торы
п   ника           и занимаемая         про-    дения   рования   обучения
                   должность            ведения 
---------------------------------------------------------------------------
     
Продолжение таблицы:
---------------------------
Свид-во        Примечание  !
сертификата                !
(номер                     !
сертификата)               ! 
----------------------------     
(Специалисты: Склярова И.В.,
              Умбетова А.М.)