Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по смете Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года N 1127

В соответствии с подпунктом 2) пункта 4 Указа Президента Республики Казахстан от 25 марта 2001 года N 575  "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета" Правительство Республики Казахстан постановляет: 

1. Утвердить прилагаемые Правила премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по смете. 

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Премьер-Министр
  Республики Казахстан   

                                                Утверждены
                                            постановлением Правительства
                                                Республики Казахстан
                                           от 29 августа 2001 года N 1127

                          Правила

  премирования, оказания материальной помощи и установления 

   надбавок к должностным окладам работников органов Республики 

     Казахстан за счет экономии средств, предусмотренных на 

           содержание соответствующего органа по смете 

                        Общие положения 

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 25 марта 2001 года N 575  "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета" в целях упорядочения системы поощрения работников за надлежащее выполнение должностных (служебных) обязанностей, а также повышения материальной заинтересованности работников органов Республики Казахстан в своевременном и качественном выполнении функций и задач и распространяются на работников органов Республики Казахстан, оплата труда которых производится на основании названного Указа. 

2. Руководители органов Республики Казахстан имеют право самостоятельно разрабатывать и утверждать положения о премировании работников данных органов, руководствуясь при этом настоящими Правилами. 

                      Условия премирования 

3. Основными показателями, характеризующими результаты деятельности работника, дающими право на его премирование, являются: 

1) соблюдение государственной и трудовой дисциплины;