Об утверждении Методики расчета местного содержания в кадрах Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 сентября 2010 года № 320-ө.

В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 26 Закона Республики Казахстан от 24 июня 2010 года "О недрах и недропользовании", ПРИКАЗЫВАЮ: 

1. Утвердить прилагаемую Методику расчета местного содержания в кадрах.

Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.02.2012 г. № 58-п-м (см. редакцию от 27.09.2010 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” 12.05.2012 г. № 136-137 (26955-26956)
В пункт 1 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменялся в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.03.2016 г. № 249

2. Департаменту занятости и миграции населения (Аргандыков Д.Р.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном  законодательством порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр                                    Г. Абдыкаликова

1. Методика расчета местного содержания в кадрах (далее - Методика) разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 июня 2010 года "О недрах и недропользовании".

В пункт 1 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменялся в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.03.2016 г. № 249

1-1. Действие настоящей Методики не распространяются на иностранцев и лиц без гражданства, осуществляющих трудовую деятельность на территории Республики Казахстан в рамках внутрикорпоративного перевода.

Методика дополнена пунктом 1-1 в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.03.2016 г. № 249 (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) 
Опубликовано в ИС «Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде» от 28.06.2016 г. 

2. Методика предназначена для расчета местного содержания в кадрах в контрактах на недропользование для целей осуществления мониторинга и контроля соблюдения недропользователями обязательств по контракту, а также для подготовки заявителями конкурсных предложений на получение права недропользования.

3. Местное содержание в кадрах устанавливается на основе определения значений процентного содержания казахстанских кадров в общей численности персонала, задействованного при исполнении контракта, с разбивкой по каждой категории работников.

4. Процентное содержание казахстанских кадров определяется по следующим категориям:

1) первая категория - руководящий состав;

2) вторая категория - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием;

3) третья категория - квалифицированные рабочие.

К первой категории относятся лица, входящие в состав исполнительного органа, осуществляющего управление текущей деятельностью недропользователя и (или) оператора, их заместители, руководители филиалов, а также лица, непосредственно осуществляющие управление отдельными направлениями деятельности недропользователя и (или) оператора, включая координацию и контроль деятельности структурных подразделений.

Ко второй категории относятся работники, возглавляющие структурные подразделения недропользователя и (или) оператора и осуществляющие непосредственное руководство процессами деятельности недропользователя, а также работники, состоящие в штате недропользователя и (или) оператора, обладающие специальными знаниями и навыками, опытом работы.

К третьей категории относятся квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям согласно пункту 8 статьи 101 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.

Часть четвертая пункта 4 изложена в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.03.2016 г. № 249 (см. редакцию от 23.02.2012 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
 Опубликовано в ИС «Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде» от 28.06.2016 г. 

5. Процентное содержание казахстанских кадров по соответствующим категориям, определяется по следующей формуле:

   VKC

h = ---- x 100 %, где

     Vo

- VKC - численность казахстанских кадров соответствующей категории;

- Vo - общая численность персонала соответствующей категории, задействованного при исполнении контракта.

Пример расчета:

Исходные данные для расчета процентного содержания казахстанских кадров по второй категории:

       (Vo) - общая численность персонала недропользователя второй категории задействованного при исполнении контракта составляет 1200 человек;

       (VKC) - численность казахстанских кадров соответствующей категории составляет 1000 человек.

Процентное содержание казахстанских кадров данной категории составляет:

  1000

h = ---- x 100 % = 83 %

   1200