• Мое избранное
Об утверждении общих требований, предъявляемых к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области туризма
Внимание! Документ утратил силу с 18.06.2015 г.

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Об утверждении общих требований, предъявляемых к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области туризма Постановление Правительства Республики Казахстан от 23 сентября 2008 года № 878

Настоящее Постановление утратило силу с 18 июня 2015 года в соответствии с Постановлением Правительства РК от 04.06.2015 г. № 405
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 июня 2001 года "О туристской деятельности в Республике Казахстан" Правительство Республики Казахстан  ПОСТАНОВЛЯЕТ:  
1. Утвердить прилагаемые общие требования, предъявляемые к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области туризма. 
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.
Премьер-Министр         Республики Казахстан                       К. Масимов
Утверждены
 постановлением Правительства
 Республики Казахстан
 от 23 сентября 2008 года № 878
Общие требования, предъявляемые к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области туризма
Общие требования, предъявляемые к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области туризма, включают наличие в организации туристской отрасли: 
1) в Уставе (Положении) нормы по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов; 
2) рабочих учебных планов и программ по повышению квалификации специалистов; 
3) учебников и учебно-методических комплексов по соответствующим профессиям (специальностям); 
4) договора обучения (письменного соглашения между работодателем и обучаемым об условиях переподготовки и повышения квалификации) или договора оказания образовательных услуг (письменного соглашения между работодателем и организацией образования, реализующей образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации), составленного в соответствии с типовым договором, утвержденным уполномоченным органом в области образования.