В целях приведения в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
Отправить по почте
О внесении изменений и дополнения в приказ Министра иностранных дел Республики Казахстан от 31 марта 2006 года № 08-2/83 "Об утверждении Условий труда внештатных работников, принятых на месте на работу в загранучреждения Республики Казахстан, в том числе из числа членов семей персонала дипломатической службы" Приказ и.о. Министра иностранных дел Республики Казахстан от 23 сентября 2010 года № 08-1-1-1/327.
Настоящий Приказ утратит силу с 26 ноября 2024 года в соответствии с Приказом и.о. Министра иностранных дел РК от 12.11.2024 г. № 11-1-4/633
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра иностранных дел Республики Казахстан от 31 марта 2006 года № 08-2/83 "Об утверждении Условий труда внештатных работников, принятых на месте на работу в загранучреждения Республики Казахстан, в том числе из числа членов семей персонала дипломатической службы" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 4194) следующие изменения и дополнение:
в Условиях труда внештатных работников, принятых на месте на работу в загранучреждения Республики Казахстан, в том числе из числа членов семей персонала дипломатической службы, утвержденных указанным приказом:
по всему тексту слова "индивидуальных", "индивидуальный", "индивидуальным", "индивидуального" исключить;
пункт 4 после слов "по другой должности" дополнить словами ", в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан";
в пункте 6 слова и цифру "статьей 25 Закона Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан" заменить словами "Трудовым кодексом Республики Казахстан";
2. Настоящий приказ вводится в действие со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
Исполняющий обязанности К. Сарыбай
Министра
"СОГЛАСОВАНО"
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
___________ Г. Абдыкаликова
29 сентября 2010 года
Эта возможность доступна только для зарегистрированных пользователей. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. |
|
Регистрация |