Об утверждении Правил исчисления минимального местного содержания в кадрах Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 сентября 2010 года № 319-ө.

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 26 Закона Республики Казахстан от 24 июня 2010 года "О недрах и недропользовании", ПРИКАЗЫВАЮ: 

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления минимального местного содержания в кадрах.

Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.03.2012 г. № 77-п-м (см. редакцию от 27.09.2010 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 12.05.2012 г. № 136-137 (26955-26956) 
В пункт 1 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменялся в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.03.2016 г. № 249

2. Департаменту занятости и миграции населения (Аргандыков  Д.Р.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном  законодательством порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр                                    Г. Абдыкаликова 

1. Настоящие Правила исчисления минимального местного содержания в кадрах разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан "О недрах и недропользовании" и предназначены для исчисления минимального местного содержания в кадрах при проведении конкурсов на предоставление права недропользования.

В пункт 1 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменялся в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.03.2016 г. № 249

1-1. Действие настоящих Правил не распространяются на иностранцев и лиц без гражданства, осуществляющих трудовую деятельность на территории Республики Казахстан в рамках внутрикорпоративного перевода.

Настоящие Правила дополнены пунктом 1-1 в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.03.2016 г. № 249 (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) 
Опубликовано в ИС «Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде» от 28.06.2016 г. 

2. Местное содержание в кадрах устанавливается на основе определения значений процентного содержания казахстанских кадров в общей численности персонала, задействованного при исполнении контракта, по категориям.

3. Процентное содержание казахстанских кадров определяется по следующим категориям:

1) первая категория - руководящий состав;

2) вторая категория - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием;

3) третья категория - квалифицированные рабочие.

К первой категории относятся лица, входящие в состав исполнительного органа, осуществляющего управление текущей деятельностью недропользователя и (или) оператора (директор, председатель и члены правления), их заместители, руководители филиалов, а также лица, занимающие должности недропользователя и (или) оператора, непосредственно осуществляющие управление отдельными направлениями деятельности недропользователя и (или) оператора, включая координацию и контроль деятельности структурных подразделений (управляющие, исполнительные, финансовые и коммерческие директора).

Ко второй категории относятся работники, возглавляющие структурные подразделения недропользователя и (или) оператора и осуществляющие непосредственное руководство процессами деятельности недропользователя, а также работники, состоящие в штате недропользователя и (или) оператора, обладающие специальными знаниями и навыками, опытом работы.

К третьей категории относятся квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям согласно пункту 8 статьи 101 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.

Часть четвертая пункта 3 изложена в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.03.2016 г. № 249 (см. редакцию от 07.03.2012 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) 
Опубликовано в ИС «Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде» от 28.06.2016 г. 

4. Процентное содержание казахстанских кадров по соответствующим категориям, определяется по следующей формуле:

   VKC        h = ----- x 100 %, где

     Vo

- VKC - численность казахстанских кадров соответствующей категории;

- Vo - общая численность персонала соответствующей категории, задействованного при исполнении контракта.