• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Об утверждении Порядка совершения операций по взиманию, учету, зачислению и расходованию средств Пенсионного фонда Республики Казахстан
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 240 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Об утверждении Порядка совершения операций по взиманию, учету, зачислению и расходованию средств Пенсионного фонда Республики Казахстан Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 6 октября 1994 г. N 1120

Данная редакция действовала до внесения изменений  от  27.05.1997 г.
Кабинет Министров Республики Казахстан постановляет: 
1. Утвердить порядок совершения операций по взиманию, учету, зачислению и расходованию средств Пенсионного фонда Республики Казахстан (прилагается). 
2. Министерству социальной защиты населения Республики Казахстан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами обеспечить полноту и своевременное поступление средств в Пенсионный фонд Республики Казахстан и целевое его использование.
Премьер-Министр
  Республики Казахстан
                                     Утвержден
                                Постановлением Кабинета Министров
                                      Республики Казахстан
                                 от 6 октября 1994 г. N 1120
                        Порядок                    совершения операций по взиманию, учету,                    зачислению и расходованию средств 
          Пенсионного фонда Республики Казахстан 
                    1. Общее положение 
Кабинет Министров Республики Казахстан постановлением от 14 апреля 1993 года N 300 утвердил Положение о Пенсионном фонде Республики Казахстан. 
В соответствии с указанным Положением о Пенсионном фонде: 
1. Пенсионный фонд Республики Казахстан входит в систему социальной защиты населения Республики Казахстан. 
2. Средства Пенсионного фонда образуются за счет: 
  страховых взносов работодателей, граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью, независимо от форм собственности и видов деятельности; 
  средств, возмещаемых работодателями в связи с назначением досрочных пенсий и на цели льготного пенсионного обеспечения; 
  добровольных взносов и благотворительных пожертвований от физических и юридических лиц; 
  средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате предъявления регрессных требований; 
  дивидендов и доходов, получаемых по депозитам фонда; 
  суммы начисленной пени в случае неуплаты взносов в установленный срок. 
3. В соответствии с действующим законодательством плательщиками страховых взносов в Пенсионный фонд Республики Казахстан являются все предприятия, учреждения, организации, акционерные общества, кооперативы (в т. ч. садоводческие, гаражные, жилищно-строительные и спортивные), автостоянки (если они не входят в состав кооператива), крестьянские (фермерские) и арендные хозяйства независимо от форм собственности и хозяйствования, благотворительные организации, существующие за счет добровольных пожертвований, фонды, Союз молодежи, культовые учреждения, а также лица, нанимающие отдельных граждан по договору гражданско-правового характера, частные предприниматели, иностранные граждане, работающие по найму и на совместных предприятиях, зарегистрированных на территории Республики Казахстан, иностранные работодатели и казахстанские граждане, работающие по прямым контрактам с иностранными предприятиями и организациями. 
4. Все предприятия, учреждения, организации и лица обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов на социальное страхование в Пенсионный фонд Республики Казахстан в органах социальной защиты населения Республики Казахстан по месту своего нахождения. 
Вновь созданные организации регистрируются в качестве плательщиков взносов на социальное страхование в 10-ти дневный срок со дня их регистрации как самостоятельного юридического лица. 
Отдельной регистрации подлежат также структурные подразделения предприятий, имеющие отдельный баланс и счета в учреждениях банков. 
5. Плательщик взносов представляет соответствующему органу социальной защиты населения Республики Казахстан необходимые для регистрации сведения. 
Каждому плательщику взносов после регистрации вручается письменное извещение о размерах и сроках уплаты взносов, с присвоением очередного для данного органа социальной защиты населения Республики Казахстан регистрационного номера. 
6. Тарифы взносов на государственное социальное страхование, уплачиваемых предприятиями, учреждениями и организациями устанавливаются Верховным Советом Республики Казахстан. 
Размер отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Республики Казахстан от общей суммы взносов на государственное социальное страхование устанавливается Верховным Советом Республики Казахстан. 
7. Для организаций, работники которых имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях, (Перечень профессий с вредными и тяжелыми условиями труда, согласно спискам N 1 и N 2) сверх сумм взносов, начисленных исходя из тарифов на государственное социальное страхование, устанавливаются дополнительные взносы в Пенсионный фонд Республики Казахстан в соответствии со статьей 11 Закона Казахской ССР "О Пенсионном обеспечении граждан в Казахской ССР". 
Перечисление средств, возмещаемых работодателями в связи с назначением досрочных пенсий и на цели льготного пенсионного обеспечения, добровольных взносов и пожертвований, пени и других платежей производится отдельными поручениями. 
8. Денежные средства Пенсионного фонда направляются на: 
финансирование пенсий в соответствии с действующим законодательством; 
участие в реализации программ по социальной защите пожилых и нетрудоспособных граждан. 
Правление Пенсионного фонда Республики Казахстан устанавливает порядок перечисления средств для решения вопросов по оперативному перераспределению средств Пенсионного фонда Республики Казахстан, а также их целевому использованию. 
                   II. Начисление взносов 
9. Взносы начисляются организациями на все виды оплаты труда, из которых в соответствии с Законом Казахской ССР "О пенсионном обеспечении граждан в Казахской ССР" исчисляется пенсия, в том числе штатных, нештатных, сезонных и временных работников, а также работающих по совместительству или выполняющих разовые, случайные и кратковременные работы и другие виды доходов. 
За граждан, работающих по договорам подряда, поручения (гражданско-правового характера), наниматель уплачивает взносы по тем же нормам, как и организации на штатных работников. 
Такой же порядок уплаты страховых взносов распространяется и на иностранных граждан, работающих по найму или на совместных предприятиях, зарегистрированных на территории Республики Казахстан, а также на казахстанских граждан, работающих на иностранных, совместных предприятиях, фирмах и т. д. 
10. Взносы начисляются на все виды заработка (дохода) без вычета удержаний налогов (подоходного). 
При этом не имеют значения источники финансирования указанных выплат, статей и видов платежных документов (расчетно-платежные ведомости, лицевые счета и т. п.), по которым были произведены расчеты по заработку (доходу). 
11. Взносы не начисляются на следующие виды выплат: 
компенсация за неиспользованный отпуск; 
выходное пособие при увольнении; 
различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве материальной помощи; 
материальная помощь, выдаваемая в результате чрезвычайных ситуаций (погребение, стихийное бедствие, болезнь); 
компенсационные выплаты (суточные по командировкам и выплаты взамен суточных); 
выплаты за возмещение ущерба, причиненного трудящимся увечьем, либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой; 
стоимость бесплатно предоставляемых некоторым категориям работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных билетов или стоимость их возмещения; 
стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, обезжиривающих средств, молока и лечебно-профилактического питания; 
стоимость рациона бесплатного коллективного питания, предоставляемого в случаях, предусмотренных законодательством;