Об утверждении Правил возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника или военнослужащего органов национальной безопасности, а также ущерба, причиненного здоровью и имуществу членов семьи и близких родственников сотрудника или военнослужащего органов национальной безопасности в связи с выполнением ими служебных обязанностей
Постановление Правительства Республики Казахстан от 18 сентября 2012 года № 1213
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.01.2024 г.
В соответствии со статьей 18 Закона Республики Казахстан «Об органах национальной безопасности Республики Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ
1. Утвердить прилагаемые Правила возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника или военнослужащего органов национальной безопасности, а также ущерба, причиненного здоровью и имуществу членов семьи и близких родственников сотрудника или военнослужащего органов национальной безопасности в связи с выполнением ими служебных обязанностей.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования.
Премьер-Министр Республики Казахстан К. Масимов
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 18 сентября 2012 года № 1213
Правила возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника или военнослужащего органов национальной безопасности, а также ущерба, причиненного здоровью и имуществу членов семьи и близких родственников сотрудника или военнослужащего органов национальной безопасности в связи с выполнением ими служебных обязанностей
1. Настоящие Правила возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника или военнослужащего органов национальной безопасности, а также ущерба, причиненного здоровью и имуществу членов семьи и близких родственников сотрудника или военнослужащего органов национальной безопасности в связи с выполнением ими служебных обязанностей (далее – Правила), разработаны в соответствии со статьей 18 Закона Республики Казахстан «Об органах национальной безопасности Республики Казахстан» и определяют порядок и условия возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника или военнослужащего органов национальной безопасности (далее – сотрудник), а также ущерба, причиненного здоровью и имуществу членов семьи и близких родственников сотрудника в связи с выполнением им служебных обязанностей.
2. Возмещение ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника, а также ущерба, причиненного здоровью и имуществу членов семьи и близких родственников сотрудника в связи с выполнением им служебных обязанностей, производится за счет средств, предусмотренных на содержание органа национальной безопасности, в котором сотрудник проходит службу.
3. Суммы, выплаченные в виде возмещения ущерба согласно настоящим Правилам, подлежат возмещению в полном объеме из бюджетных средств с последующим взысканием этой суммы с лица, причинившего ущерб, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
4. Основаниями для возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника, а также ущерба, причиненного здоровью и имуществу членов семьи и близких родственников сотрудника в связи с выполнением им служебных обязанностей, являются рапорт сотрудника, заявление члена семьи или близкого родственника сотрудника.
5. Для возмещения ущерба сотрудник представляет непосредственному начальнику рапорт о возмещении ущерба, адресованный на имя заместителя первого руководителя органа национальной безопасности, курирующего финансовую и (или) экономическую деятельность.
При этом заявление члена семьи или близкого родственника сотрудника о возмещении ущерба направляется в орган национальной безопасности.
К рапорту (заявлению) прилагаются копия судебного решения о возмещении ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника, а также ущерба, причиненного здоровью и имуществу члена семьи или близкого родственника сотрудника в связи с выполнением им служебных обязанностей, либо выписка из него, заверенная печатью суда (копия судебного акта либо выписка из него в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью судьи) и (или) заключение специалиста (эксперта) о причиненном ущербе.
6. Размер ущерба, подлежащего возмещению, определяется в судебном порядке.
7. В течение 10 (десять) рабочих дней со дня представления сотрудником, членом семьи или близким родственником сотрудника документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящих Правил, утверждается приказ уполномоченного руководителя органа национальной безопасности о возмещении ущерба с указанием суммы ущерба, подлежащего возмещению (далее – приказ), который подготавливается кадровым подразделением по месту службы сотрудника.
8. Кадровым подразделением выписка из приказа о возмещении ущерба в течение 5 (пять) рабочих дней со дня его издания направляется в финансовое подразделение органа национальной безопасности для обеспечения выплат.
9. Возмещение ущерба осуществляется на основании приказа путём перечисления на текущий счет получателя:
1) при наличии средств в индивидуальных планах финансирования по обязательствам и платежам – в течение 10 (десять) рабочих дней со дня поступления в финансовое подразделение органа национальной безопасности приказа;
2) при отсутствии средств в индивидуальных планах финансирования по обязательствам и платежам – после внесения соответствующих изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам.
В целях недопущения двойного возмещения ущерба (за счёт государства и виновного лица) кадровое подразделение в течение 10 (десять) рабочих дней после перечисления денежных средств сотруднику, члену семьи или близкому родственнику сотрудника направляет судье, вынесшему решение, информацию о возмещении ущерба за счёт государства, а юридическое подразделение принимает меры к возмещению перечисленной суммы с лица, в результате неправомерных действий которого был причинён ущерб сотруднику, члену семьи или близкому родственнику сотрудника.
10. В случаях, когда возмещение ущерба произведено за счет причинившего его виновного лица, органом национальной безопасности, в котором сотрудник проходит службу, указанная выплата не осуществляется.
11. Действия, направленные на незаконное получение выплат, влекут ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.