• Мое избранное
Внимание! Документ утратил силу с 18.11.2011 г

Отправить по почте

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 10 июля 2003 года № 685 Постановление Правительства Республики Казахстан от 23 июня 2009 года № 976

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и Законом Республики Казахстан от 25 июня 1995 года «О государственном предприятии» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:  
1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 10 июля 2003 года № 685 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителей государственных предприятий» (САПП Республики Казахстан, 2003 г., № 29, ст. 287) следующие изменения: 
в преамбуле слова «Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, от 19 июня 1995 года № 2335» заменить словами «Законом Республики Казахстан от 19 июня 1995 года»; 
в Правилах назначения и аттестации руководителей государственных предприятий, утвержденных указанным постановлением (далее - Правила): 
слова «Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, от 19 июня 1995 года № 2335» заменить словами «Законом Республики Казахстан от 19 июня 1995 года»; 
слова «высших учебных заведений, порядок назначения на должность, освобождения от должности и аттестации которых определяется» заменить словами «предприятий образования, назначаемых на должность и освобождаемых от должности»; 
слово «увольнении» заменить словами «прекращении трудового договора»; 
«4) Закона Республики Казахстан от 19 июня 1995 года «О государственном предприятии;»; 
в абзацах первом и втором пункта 15 слова «индивидуальный», «индивидуального» исключить; 
в абзаце втором пункта 16 слова «законодательства о труде» заменить словами «трудового законодательства Республики Казахстан»; 
в абзаце первом пункта 17 слова «статьи 9 Закона Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года «О труде в Республике Казахстан» заменить словами « статьи 28 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года»; 
«1. Настоящий Договор заключен в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и статьей 9 Закона Республики Казахстан от 19 июня 1995 года «О государственном предприятии» (далее - Закон).»; 
«5. Если по истечении срока Договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из Сторон не потребовала их прекращения, то действие Договора считается продолженным на неопределенный срок.»; 
в подпункте 2) пункта 6 слова «текущие и перспективные планы хозяйственной» заменить словами «планы финансово-хозяйственной»; 
в подпункте 1) слова «должностной инструкцией» заменить словом «Законом»; 
в подпункте 2) слова «организациях, распоряжаться имуществом предприятия в пределах, установленных Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, от 19 июня 1995 года № 2335 «О государственном предприятии» заменить словами «органах, распоряжаться имуществом предприятия в пределах, установленных Законом»; 
после слова «законодательством» дополнить словами «Республики Казахстан»; 
слова «увольнять с работы работников» заменить словами «расторгать трудовые договоры с работниками»; 
в подпункте 4) слова «должностные обязанности и полномочия» заменить словом «компетенцию»; 
«4) при расторжении Договора с Руководителем предприятия оформить прекращение Договора приказом с занесением соответствующей записи в его трудовую книжку (при ее наличии);»; 
«5) в день прекращения Договора выдать увольняемому Руководителю предприятия трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность Руководителя предприятия;»; 
в подпунктах 1), 11) пункта 9 слова «текущими и перспективными планами хозяйственной», «текущих и перспективных планов хозяйственной» заменить словами «планами финансово-хозяйственной», «планов финансово-хозяйственной»; 
«2) незаконное расторжение Договора с Руководителем предприятия;»; 
в подпункте 4) пункта 11 и в подпункте 8) пункта 12 слова «законодательством о труде» заменить словами «трудовым законодательством Республики Казахстан»; 
2. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования.