• Мое избранное
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года О занятости населения
Внимание! Документ утратил силу с 30.01.2017 г.

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 "Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" Постановление Правительства Республики Казахстан от 8 мая 2013 года № 467

Настоящее Постановление утратило силу с 30 января 2017 года в соответствии с Постановлением Правительства РК от 25.01.2017 г. № 15 
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 «Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» (САПП Республики Казахстан, 2012 г., № 23, ст. 323) следующие изменения:
в Правилах и условиях выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденных указанным постановлением:
подпункт 5) пункта 3 изложить в следующей редакции:
«5) программа по увеличению местного содержания в кадрах – запланированный и выполняемый работодателем, имеющим контракт в соответствии с соглашением о разделе продукции, заключенный с компетентным органом или Правительством Республики Казахстан комплекс мер, согласованный компетентным органом и уполномоченным органом по труду, включающий в себя профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации своих работников – граждан Республики Казахстан, проводимый в целях планомерного повышения местного содержания в кадрах данного работодателя;»;
подпункт 14) пункта 5 изложить в следующей редакции:
«14) осуществляющих педагогическую деятельность в соответствии с международными договорами Республики Казахстан о сотрудничестве в сфере образования в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего образования Республики Казахстан, но составляющих не более 25 процентов, а для реализующих международные интегрированные образовательные учебные программы не более 50 процентов от штата организации;»;
в пункте 8:
часть вторую изложить в следующей редакции:
«Информация о местном содержании в кадрах работодателем представляется в уполномоченный орган по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.»;
часть третью дополнить подпунктом 4) следующего содержания:
«4) представительства иностранных юридических лиц.»;
подпункт 2) пункта 18 изложить в следующей редакции:
«2) из числа работодателей:
реализующих программы увеличения местного содержания в кадрах и имеющих обязательства по найму, подготовке граждан Республики Казахстан и сокращению иностранного персонала;
участвующих в реализации проектов, включенных в переченьКарты индустриализации Казахстана на 2010 – 2014 годы, включая подрядчиков, выполняющих работы по пуску, наладке и монтажу технологического оборудования;
участвующих в реализацииПрограммы «Производительность 2020», получивших положительное решение по предоставлению государственной поддержки в привлечении высококвалифицированных зарубежных специалистов;
привлекающих иностранную рабочую силу в рамках квоты по приоритетным проектам и странам исхода;
привлекающих иностранную рабочую силу в представительства иностранных юридических лиц;
являющихся государственными учреждениями или государственными предприятиями Республики Казахстан.»;
подпункт 3) пункта 36 изложить в следующей редакции:
«3) информация о местном содержании в кадрах;»;
приложение 5 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению;
пункт 6 приложения 7 к указанным Правилам изложить в следующей редакции:
«6. Информация о местном содержании в кадрах.»;
пункт 5 приложения 9 к указанным Правилам изложить в следующей редакции:
«5. Информация о местном содержании в кадрах.».
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.
Премьер-Министр Республики Казахстан С. Ахметов
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 8 мая 2013 года № 467
Приложение 5
к Правилам и условиям
выдачи разрешений
иностранному работнику
на трудоустройство и
работодателям на
привлечение иностранной
рабочей силы
Форма информации о местном содержании в кадрах
№ п/п

 
Количество работников работодателя, чел. Количество иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению, чел. гр. 3 + гр. 5 гр. 4 + гр. 5 % иностранной рабочей силы к общему количеству работников, гр. 7/гр.6*100 %  
    всего в т.ч. иностранной рабочей силы        
1 2 3 4 5 6 7 8
1 1 и 2 категории

 


 


 


 


 


 
2 3 и 4 категории

 


 


 


 


 


 
3 ИТОГО

 


 


 


 


 


 
Примечание: в случае если иностранный работник учтен в графе 4, то в графе 5 он не учитывается.
Работодатель: _______________________________________
(подпись, фамилия, инициалы, должность)
М.П.