Toggle Dropdown
Об утверждении форм отчетностей подведомственных организаций Министерства образования и науки Республики Казахстан
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 марта 2012 года № 115
Во исполнение поручения Министерства образования и науки Республики Казахстан Жумагулов Б.Т. от 4 февраля 2012 года № 17 по представлению подведомственными организациями отчетов в Министерство образования и науки Республики Казахстан (далее - Министерство) ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Утвердить формы отчетностей согласно приложениям 1 , 2 и 3 к настоящему приказу.
2. Подведомственным организациям Министерства.
1) Обеспечить надлежащие и своевременное представление отчетов в соответствующие структурное подразделение Министерства:
2) отчеты предоставлять согласно прилагаемым формам два раза в год по итогам первого полугодия отчетного года - не позднее 20 июня отчетного года, а по итогам года - не позднее 20 декабря, следующего за отчетным годом.
3) Структурным подразделениям Министерства своевременно принимать меры по запросу, сбору и организации заслушивания отчетностей.
4) Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Ответственного секретаря Министерства Галимову А.К.
5) Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 20 марта 2012 года № 115
Оперативная отчетность
по мониторингу государственной программы
________________________________________
(наименование государственной программы)
Отчетный период___________________________________________________________________________________________
Этап реализации____________________________________________________________________________________________
Организация _______________________________________________________________________________________________
Наименование | Ед. изм. | План 20__ года | Факт | Информация о выполнении |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Основное направление | | | | |
Цель | | | | |
Целевой индикатор | | | | |
Показатель результата | | | | |
… | | | | |
2. Выполнение мероприятий
№ | Мероприятия | Форма завершения | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Информация о выполнении |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
3. Анализ межведомственного взаимодействия
Наименование | Анализ взаимодействия |
1 | 2 |
1 Целевой индикатор, показатель результата |
Орган-соисполнитель | |
4. Анализ внешнего воздействия
Факторы внешнего воздействия и их влияние на достижение показателей | Принятые меры |
1 | 2 |
5. Освоение финансовых средств
Источник финансирования | План, тыс. тенге | Факт, тыс. тенге | Причины неиспользования |
1 | 2 | 3 | 4 |
Источник 1 | | | |
Источник 2 | | | |
… | | | |
Итого | | | |
6. Аналитическая записка.
Первый руководитель _______________________________
(подпись, расшифровка подписи )
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 20 марта 2012 года № 115
Оперативная отчетность
о реализации Стратегического плана МОН РК
на ________________ годы,
утвержденного _________________________________
(наименование правового либо нормативного правового акта,
которым утвержден стратегический план МОН РК)
от «___» _____________ 20____ года № ______
Период отчета :______________________
Достижение целей, задач, целевых индикаторов,
мероприятий и показателей результатов
Стратегическое направление 1. ________________________________________________________________________________
Цель 1.1. ____________________________________________________________________________________________________
Коды бюджетной программы, направленных на достижение данной цели ____________________________________________
Наименование целевого индикатора, задачи и показателей прямых результатов с указанием окончательного срока (периода) достижения | Источник информации | Ед. изм. | Отчетный период | Причины не достижения |
План | Факт |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Целевые индикаторы | | | | | |
.... | | | | | |
Задачи | | |
Показатели прямых результатов | | | | | |
... | | | | | |
Мероприятия для достижения показателей прямых результатов | |
| | |
… | | | | | |
Анализ развития функциональных возможностей
Наименование стратегического направления, цели и задачи | Запланированные мероприятия по реализации стратегического направления и цели за отчетный год | Фактическое исполнение (мероприятий, направленных на улучшение результатов деятельности организации, за отчетный период) | Причины неисполнения |
1 | 2 | 3 | 4 |
Стратегическое направление | | |
Цель | | |
Целевые индикаторы | | |
| | | |
| | | |
Анализ межведомственного взаимодействия
Показатели задач, для достижения которых требуется межведомственное взаимодействие | Организация, с которой осуществляется межведомственное взаимодействие | Запланированные меры, осуществляемые организацией, по достижению показателей задач | Фактическое исполнение меры, осуществляемых организациями, по достижению показателей задач за отчетный период | Причины недостижения целей, задач и показателей задач за отчетный период |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Стратегическое направление | | |
Цель | | | |
Задачи | | | | |
| | | | |
| | | | |
Анализ управления внешними рисками
Наименование возможного риска | Возможные последствия в случае непринятия мер по управлению рисками | Запланированные мероприятия по управлению рисками | Фактическое исполнение мероприятий по управлению рисками | Причины неисполнения |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Внешние риски |
| | | | |
| | | | |
Внутренние риски |
| | | | |
| | | | |
Анализ бюджетных программ
Показатели бюджетной программы | Наименование показателя | Ед. изм. | Отчетный период | Причины недостижения результатов/неосвоение бюджетных средств |
План | Факт |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
наименование бюджетной программы | | |
описание | | |
вид бюджетной программы | в зависимости от содержания | | |
в зависимости от способа реализации | |
текущая/развитие | | |
наименование показателей бюджетной программы | | | | | |
показатели прямого результата | | | | | |
показатели конечного результата | | | | | |
показатели качества | | | | | |
показатели эффективности | | | | | |
объем бюджетных расходов | всего по программе | | тыс. тг. | | | |
в том числе: по подпрограмме | | тыс. тг. | | | |
по подпрограмме | | тыс. тг. | | | |
Первый руководитель _________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 20 марта 2012 года № 115
Отчет
____________________________________________________________
(наименование подведомственной организации МОН РК)
Тема отчета в рамках Технического задания: _______________________________________________________________________
Сроки реализации документа: ___________________________________________________________________________________
Период отчета:________________________________________________________________________________________________
Объем финансирования: ______________________________________________________________________________ тыс. тенге
Период реализации____________________________________________________________________________________________
В рамках какого документа («Балапан», др.) представляется отчет _____________________________________________________
Таблица по форме административной отчетности (если имеется )
I. Итоги анализа и обобщения информации, представленной в оперативной отчетности:
Промежуточные прогнозируемые целевые индикаторы согласно программному документу;
Выполнение целевых индикаторов и показателей на период представления отчета в соответствии со стратегическими программными документами (необходимо расписать по каждому индикатору и показателю );
Текущая ситуация в сравнении с аналогичным периодом;
Причины невыполнения индикаторов и показателей (в том числе в разрезе местных исполнительных органов );
Планы на предстоящий период по достижению запланированных мер.
II. Исполнение мероприятий :
Необходимо расписать ход исполнения запланированных мероприятий, итоги принятых решений (где проведены, цель, контингент, срок проведения, объем финансирования и т.д. ).
III. Выводы и предложения (рекомендации по принятию необходимых мер, нацеленных на повышение эффективности реализации запланированных мероприятий и достижение поставленных целей ).
VI. План работы на следующий этап.
V. Прочее.
Первый руководитель ______________________________
(подпись, расшифровка подписи)