В соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:
Отправить по почте
Об утверждении Правил оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 июня 2012 года № 281.
Данная редакция действовала до внесения изменений от 03.07.2013 г.
В соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда.
2. Признать утратившим силу приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 595 «Об утверждении Правил подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5035, опубликованный в "Юридической газете" от 4 января 2008 г. в № 1 (1401)).
3. Департаменту технического и профессионального образования (Борибекову К.К.):
1) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Шаяхметова С.Б.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 июня 2012 года № 281
Правила оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда
1. Общие положения
1. Настоящие Правила оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».
2. Настоящие Правила распространяются на организации технического и профессионального образования независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.
3. Настоящие Правила определяют порядок оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда, который включает в себя:
1) организацию деятельности комиссии по оценке уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации;
2) организацию проведения оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоению квалификации;
3) организацию деятельности апелляционной комиссии и рассмотрение апелляции;
4) выдачу Сертификата.
4. В настоящих Правилах применяются следующие термины и определения:
1) оценка уровня профессиональной подготовленности (далее - ОУПП) – процедура, проводимая с целью определения степени соответствия уровня профессиональной подготовленности по профессии (специальности) технического и обслуживающего труда, в зависимости от приобретаемой профессии, предусматривает сдачу квалификационных экзаменов по специальным дисциплинам (письменные тесты) и выполнение квалификационной (пробной) работы (практический тест);
2) квалификационные экзамены (письменные тесты), проводимые в форме тестирования по специальным дисциплинам (на казахском или русском языках) в соответствии с учебными программами, продолжительностью 2,5 (два с половиной) астрономических часа (150 минут);
3) сдача квалификационной (пробной) работы - выполнение квалификационной (пробной) работы, характерной для данной специальности, соответствующей уровню квалификации, предусмотренной квалификационными характеристиками, техническими требованиями в виде практического теста (задания);
Эта возможность доступна только для зарегистрированных пользователей. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. |
|
Регистрация |