• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 240 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

Об утверждении Правил наложения дисциплинарных взысканий на политических государственных служащих Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 1999 года N 317 В соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственной службе" постановляю:

Заголовок изл. в редакции на основании Указа Президента РК от 07.03.2013 г. № 523 (см. редакцию от 05.10.2012) (подлежит введению в действие с 26.03.2013 г.).
 Заголовок изм. в соответствии с Указом Президента РК от 28.12.2007 г. № 501 (подлежит введению в действие с 01.01.2008 г.).
Данная редакция действовала до внесения изменений  от  16.08.2013 г.
1. Утвердить прилагаемые Правила наложения дисциплинарных взысканий на политических государственных служащих.
Пункт 1 изл. в редакции на основании Указа Президента РК от 07.03.2013 г. № 523 (см. редакцию от 05.10.2012) (подлежит введению в действие с 26.03.2013 г.).
2. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2000 года.
Президент         Республики Казахстан
Утвержден
 Указом Президента
 Республики Казахстан
 от 29 декабря 1999 года N 317
Реестр должностей политических государственных служащих
Реестр исключен Указом Президента РК от 07.03.2013 г. № 523 (подлежит введению в действие с 26.03.2013 г.).
                                        Утверждены 
                                     Указом Президента                                              Республики Казахстан                                          от 29 декабря 1999 года N 317
Правила наложения дисциплинарных взысканий на политических государственных служащих
Заголовок Правил изм. в соответствии с Указом Президента РК от 28.12.2007 г. № 501 (см. редакцию от 27.11.2007) (подлежит введению в действие с 01.01.2008 г.).
1. Понятия, используемые в настоящих Правилах
1. Дисциплинарная ответственность политических государственных служащих (в дальнейшем - служащие) есть вид юридической ответственности, которую несут служащие за совершение дисциплинарных проступков при исполнении ими служебных обязанностей.
2. Дисциплинарный проступок (в дальнейшем - проступок) есть противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение служащими возложенных на них обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение антикоррупционного законодательства, влекущее дисциплинарную ответственность, Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих) (далее - Кодекс чести), государственной и трудовой дисциплины, а равно несоблюдение установленных Законом Республики Казахстан "О государственной службе" (в дальнейшем - Закон "О государственной службе" или Закон) ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.
Пункт 2 изм. в соответствии с указами Президента РК от 21.06.2002 г. № 895 (см. редакцию от 13.11.2001); от 30.06.2005 г. № 1598 (вводятся в действие с 01.07.2005 г.).
3. Дисциплинарное взыскание (в дальнейшем - взыскание) есть мера дисциплинарной ответственности, которая может быть наложена на служащего вышестоящим должностным лицом или государственным органом за совершение проступка.
2. Виды взысканий
4. На служащих в соответствии со статьей 28 Закона "О государственной службе" и с Законом "О борьбе с коррупцией" могут налагаться следующие виды взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
4-1) отказ в наделении соответствующими полномочиями;
4-2) освобождение от выполнения государственных функций;
4-3) понижение в должности;
5) увольнение с занимаемой должности.
Пункт 4 изм. в соответствии с Указом Президента РК от 21.06.2002 г. № 895 (см. редакцию от 13.11.2001).
5. Взыскание не может быть наложено за деяние, совершение которого влечет иную ответственность, предусмотренную законом.
6. Сведения о взысканиях подлежат учету путем занесения в личные дела политических государственных служащих кадровыми службами государственных органов.