Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года N 1457

В целях реализации единой государственной кадровой политики по удовлетворению потребности государственных органов в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих, обеспечения государственной службы профессиональными кадрами постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Правила переподготовки и повышения  квалификации государственных служащих Республики Казахстан.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

Президент         Республики Казахстан

1. Настоящие Правила переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны на основании Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе", Указа Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года N 357 "Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы" и иных нормативных  правовых актов.

2. Переподготовка и повышение квалификации государственных служащих Республики Казахстан являются основными формами дополнительного профессионального образования и осуществляются в соответствующих организациях образования с целью обновления теоретических и практических знаний, умений и навыков в сфере деятельности государственных служащих в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями для эффективного выполнения ими своих должностных обязанностей. 

3. Повышение квалификации государственных служащих осуществляется на основе потребностей государственных органов за счет средств республиканского и местных бюджетов, сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан. Нормативы затрат на обучение государственных служащих определяются Правительством Республики Казахстан.

4. Для государственных служащих устанавливаются: 

1) переподготовка - краткосрочные курсы обучения продолжительностью до шести недель для лиц, впервые поступивших на государственную службу, а также назначенных на руководящую административную государственную должность; 

2) повышение квалификации - краткосрочные обучающие семинары по отдельным направлениям профессиональной деятельности продолжительностью от трех дней до двух недель в Республике Казахстан, а за рубежом сроком до одного года. 

5. Переподготовка государственных служащих осуществляется в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан (далее - Академия) и региональных центрах переподготовки и повышения квалификации государственных служащих (далее - центры). 

Условия организации переподготовки в Академии, центрах определяются в порядке, установленном Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган). 

Типовое положение о центрах утверждается Правительством Республики Казахстан.

В пункт 5 изм. в соответствии с - Указом Президента РК от 08.07.2005 г. № 1611 (см. редакцию от 11.10.2004).

6. Повышение квалификации государственных служащих осуществляется в Академии, центрах и других организациях образования. 

Условия организации повышения квалификации в Академии, центрах, других организациях образования определяются в порядке, установленном уполномоченным органом. 

7. Переподготовка административных государственных служащих, впервые принятых на административную государственную службу, проводится не позднее трех месяцев с момента назначения на должность. 

8. Административный государственный служащий, назначенный на руководящую административную государственную должность, направляется на курсы переподготовки в течение трех месяцев с момента назначения на должность. 

9. Государственные органы обеспечивают повышение квалификации административных государственных служащих не реже одного раза в три года, за исключением случаев повышения квалификации государственных служащих за рубежом. 

10. Административный государственный служащий, успешно освоивший образовательные программы переподготовки и повышения квалификации, получает после экзамена соответствующий документ об образовании.

11. Реализуемые в Академии, центрах, других организациях образования программы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих включают адаптированный мировой и отечественный опыт организации государственной службы и политико-административной деятельности в государстве. Программы охватывают существующие и перспективные сферы науки и техники, технологии, области права и политики, экономики, истории и культуры и другие.