О некоторых вопросах прохождения службы в таможенных органах Республики Казахстан Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 23 октября 2012 года № 468.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ: 

1. Утвердить:

1) Правила использования на службе лиц, находящихся в распоряжении таможенных органов Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Правила организации профессиональной служебной и физической подготовки в таможенных органах Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Правила и условия прохождения тестирования, а также пороговые значения для категорий должностей таможенных органов Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) Правила применения видов поощрения к сотруднику таможенного органа Республики Казахстан и присвоения внеочередных специальных званий сотруднику таможенного органа Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) Правила и условия привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника таможенного органа Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящему приказу.

2. Комитету таможенного контроля Министерства финансов Республики Казахстан (Есенбаев М.Т.) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня государственной регистрации.

Министр                                   Б. Жамишев

1. Настоящие Правила использования на службе лиц, находящихся в распоряжении таможенного органа Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 3) пункта 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок использования на службе лиц, находящихся в распоряжении таможенного органа Республики Казахстан (далее - распоряжение).

2. Освобождение от должности и зачисление сотрудника в распоряжение оформляется приказом руководителя таможенного органа, который назначает и освобождает от должности сотрудника, в соответствии с номенклатурой должностей.

3. Приказ о зачислении в распоряжение объявляется сотруднику под роспись, в течение трех рабочих дней со дня его издания. Одновременно с приказом сотрудник, зачисляемый в распоряжение, подписывает расписку об ознакомлении с Правилами использования на службе лиц, находящихся в распоряжении таможенного контроля Республики Казахстан по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

4. Кадровое подразделение таможенного органа, в котором сотрудник находится в распоряжении, ведет соответствующий учет указанных лиц в журнале регистрации должностных лиц, находящихся в распоряжении по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

Назначение на должность лиц, находящихся в распоряжении, не должно превышать пятнадцати календарных дней со дня освобождения его от должности.

В случаях не возможности решения вопроса о назначении сотрудника в виду продления срока проведения организационно-штатных мероприятий, отсутствия вакантной должности, а также рационального использования по службе, этот срок продлевается приказом Председателя Комитета таможенного контроля Министерства финансов Республики Казахстан до двух месяцев.

5. В срок пребывания в распоряжении не засчитываются период нахождения сотрудника в установленном Законом порядке в отпусках, на лечении (обследовании по направлению военно-врачебной комиссии) в организациях здравоохранения, время нахождения в пути следования от места прежней службы до места нахождения таможенного органа, время нахождения на учебно-экзаменационных сессиях заочных отделений организаций образования, время нахождения под арестом в связи с привлечением к уголовной ответственности, в случаях прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или вынесения оправдательного приговора со дня ареста и по день освобождения включительно.

6. В случаях задержки решения вопроса о дальнейшем использовании на службе сотрудников, освобожденных от занимаемых должностей и находящихся в распоряжении, не использовавших оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск им предоставляется неиспользованный отпуск. За время оплачиваемого ежегодного трудового отпуска денежное содержание им выплачивается в размере, получаемом по основной должности ко дню зачисления в распоряжение, независимо от срока пребывания в распоряжении.

7. К сотруднику, находящемуся в распоряжении, могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 55 и  56 Закона.

8. Время нахождения сотрудника в распоряжении засчитывается в стаж правоохранительной службы и в выслугу лет для присвоения специального звания.

9. На сотрудника, находящегося в распоряжении, в полном объеме распространяется распорядок дня, установленный в таможенном органе. В случае нарушения трудового распорядка по неуважительным причинам подлежит привлечению к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения из таможенных органов

10. Лица, находящиеся в распоряжении, решением руководителя таможенного органа используются:

1) в работе по замещению вакантной должности;

2) в работе по содействию в осуществлении основной деятельности таможенного органа путем закрепления за должностным лицом таможенного органа в качестве помощника.

11. Возложение обязанностей на сотрудника, находящегося в распоряжении, оформляется отдельным приказом руководителя таможенного органа.

12. Сотрудники, находящиеся в распоряжении по службе выполняют поручения, не требующие принятия самостоятельных решений, связанных с исполнением служебно-оперативных мероприятий. Сотрудники, зачисленные в распоряжение, подписывают и рассматривают служебные документы, за исключением служебных документов с грифом «для служебного пользования», а также документов, подлежащих засекречиванию, исполнения служебных обязанностей, связанных с распределением и оформлением товарно-материальных ценностей.

13. Сотрудник, находящийся в распоряжении, за исключением лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, ежедневно информирует кадровое подразделение таможенного органа, в распоряжении которого он находится о месте своего нахождения. Время пребывания в ежегодном трудовом отпуске, на лечении (обследовании по направлению военно-врачебной комиссии) в организациях здравоохранения, время нахождения в пути следования от места прежней службы до места нахождения соответствующего таможенного органа, время нахождения на учебно-экзаменационных сессиях заочных отделений организаций образования, время нахождения под арестом в связи с привлечением к уголовной ответственности должны документально подтверждаться.

14. В случае письменного отказа сотрудника, находящегося в распоряжении таможенного органа занять предлагаемую должность он подлежит увольнению в соответствии с Законом.

      Я, _________________________________________________________, 

Фамилия, имя и отчество (при наличии) (далее - Ф.И.О.)

 зачисленный в распоряжение _______________________________________ 

                        наименование таможенного органа

       обязуюсь соблюдать требования Правил использования на службе лиц, находящихся в распоряжении таможенного органа Республики Казахстан, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от ___________ 2012 года № ______.

              ____________________________________________ 

         Ф.И.О. лица, находящегося в распоряжении

      Фактический адрес проживания: _____________________ 

       Контактные телефоны: ______________________________

 
п/н 
 
Ф.И.О., ранее занимаемая должность 
 
№ и дата приказа зачисления в распоряжение 
 
Сроки трудовых отпусков в период нахождения в распоряжении 
 
№ и дата приказа о продлении в распоряжении 
 
№ и дата приказа о назначении либо увольнении 
 
примечание 
 
 
1 
 
2 
 
3 
 
4 
 
5 
 
6 
 
7