О некоторых вопросах отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 1 апреля 2013 года № 06-7/43

В целях реализации Указа   Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 524 «Об утверждении Правил отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» и проведения конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «А»» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) форму объявления об отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» согласно приложению 1   к настоящему приказу;

2) форму заявления об участии в отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» согласно приложению 2   к настоящему приказу;

3) форму листа собеседования Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан с кандидатом в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» согласно приложению 3   к настоящему приказу;

4) форму листа собеседования кадровой комиссии областей, столицы, города республиканского значения с кандидатом в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» согласно приложению 4   к настоящему приказу.

2. Отделу прохождения государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (Жумагулову Т.К.) обеспечить государственную регистрацию   настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования   .

 
 Председатель  
 
 А. Байменов 
 
 

Объявление об отборе в кадровый резерв  

административной государственной службы корпуса «А»

Национальная комиссия по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан объявляет об отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А».

Квалификационные требования к кандидатам:

1) по первой группе категории 1 должностей административной государственной службы корпуса «А»:

_______________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

2) по второй группе категории 1 должностей административной государственной службы корпуса «А»:

_______________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

3) по категории 2 должностей административной государственной службы корпуса «А»:

_______________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

Отбор кандидатов в кадровый резерв корпуса «А» осуществляется в 3 этапа:

1) прием и рассмотрение документов кандидатов на соответствие специальным квалификационным требованиям к должностям административной государственной службы корпуса «А» и требованиям Закона   Республики Казахстан «О государственной службе»;

2) тестирование кандидатов в соответствии с графиком, составляемым Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы;

3) собеседование с кандидатами в соответствии с графиками**, составляемыми рабочими органами кадровых комиссий областей, столицы, города республиканского значения и Национальной комиссии.

Перечень необходимых документов:

1) копия удостоверения личности;

2) заявление об участии в отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»;

3) копии документов об образовании, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенная нотариально либо в ином установленном законодательством порядке;

5) не менее одного рекомендательного письма*, оформленного на бланке должностного лица, представляющего кандидата в кадровый резерв корпуса «А», или организации, в которой он работает, с указанием фамилии, имени и отчества кандидата, характеристики его профессиональных и личностных качеств, продолжительности и условий знакомства, сотрудничества и другое;

6) автобиография, заполняемая собственноручно;

7) иные документы, касающиеся профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, в том числе копии документов о повышении квалификации, сертификатов о результатах профессиональных экзаменов, определяющих уровень владения иностранным языком.

При отсутствии одного из указанных документов кандидату отказывается в участии в отборе в кадровый резерв корпуса «А».

Прием документов осуществляется Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы:

с «______»_________________20____г.

по «______»________________20____г.

Выявление фактов представления кандидатами заведомо ложной информации и документов является основанием для их отстранения от дальнейшего участия в отборе на любом из его этапов.

Документы принимаются нарочно, по почте или по электронной почте по адресу:

_______________________________________________________________________________________________________________

(указать почтовый и электронный адрес уполномоченного органа по делам государственной службы)

При приеме документов кандидату выдается расписка об их регистрации, в том числе в электронном виде.