Об утверждении регламентов государственных услуг по вопросам государственной службы Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 29 марта 2014 года № 04-2-4/56 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 6 мая 2014 года № 9406

В целях реализации подпункта 2) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Регламент государственной услуги «Тестирование государственных служащих и кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности» согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Регламент государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Регламент государственной услуги «Прием на обучение в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан» согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) Регламент государственной услуги «Обучение по профессиональным программам послевузовского образования в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан» согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) Регламент государственной услуги «Обучение по программам переподготовки и повышения квалификации в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан» согласно приложению5 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу некоторые приказы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно приложению6 к настоящему приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заведующего Отделом управления персоналом государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Сарсенова Ж.Ш.

4. Отделу управления персоналом государственной службы в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа и его официальное опубликование.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Председатель                                А. Байменов 

1. Государственная услуга «Тестирование государственных служащих и кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности» оказывается на основании Стандарта государственной услуги «Тестирование государственных служащих и кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности», утвержденного постановлениемПравительства Республики Казахстан от 29 марта 2014 года № 275, Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и его территориальными подразделениями по областям,городам Астаны и Алматы (далее – услугодатель).

Прием заявлений осуществляется через веб-портал «электронного правительства», в том числе посредством обращения в центры обслуживания населения, а также услугодателю.

2. Форма оказания государственной услуги: электронная/бумажная.

3. Результатом оказываемой государственной услуги являются:

1) сертификат о прохождении тестирования;

2) справка о прохождении тестирования с результатами ниже пороговых значений.

Выдача результатов осуществляется на бумажном носителе.

4. Основанием для начала процедуры (действий) по оказанию государственнй услуги является подача заявления через веб-портал «электронного правительства» (далее – Портал), в том числе посредством обращения в центры обслуживания населения или услугодателю.

5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

1) подача заявления услугополучателем через Портал с указанием места, дня и времени тестирования исходя из наличия свободных мест (не более 5 минут).

В случае обращения услугополучателя в центр обслуживания населения или услугодателю, ответственное лицо центра обслуживания населения или услугодателя содействует услугополучателюв подаче заявления через Портал (не более 30 минут).

Принятие от услугополучателя заявления подтверждается распиской, формируемой в Портале, с указанием даты, времени и места тестирования;

2) допуск услугополучателя (после его прибытия в указанное в расписке место, день и время тестирования) к тестированию администратором тестирования по результатам сверки данных документа, удостоверяющего личность и содержащего индивидуальный идентификационный номер услугополучателя со списком лиц, подлежащих тестированию (не более 10 минут);

3) ознакомление услугополучателя с инструкцией по тестированию администратором тестирования (не более 10 минут);

4) прохождение услугополучателем тестирования (в зависимости от программы не более 2 часов 20 минут);

5) выдача услугополучателю результата тестирования администратором тестирования (с момента завершения тестирования не более 30 минут).

6. В процессе оказания государственной услуги участвуют следующие работники услугодателя и его подведомственной организации:

1) работник услугодателя, являющийся администратором тестирования;

2) работник акционерного общества «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы», являющийся оператором тестирования.

7. Последовательность процедур между структурными подразделениями:

1) допуск услугополучателя (после его прибытия в указанное в расписке место, день и время тестирования) к тестированию администратором тестирования по результатам сверки данных документа, удостоверяющего личность и содержащего индивидуальный идентификационный номер услугополучателя со списком лиц, подлежащих тестированию. Длительность выполнения составляетне более 10 минут;

2) ознакомление услугополучателя с инструкцией по тестированию администратором тестирования. Длительность выполнения составляет не более 10 минут;

3) администрирование процесса тестирования администратором тестирования и техническое сопровождение процесса тестирования оператором тестирования. Длительность выполнения в зависимости от программы тестирования составляет не более 2 часов 20 минут;

4) подписание результатов тестирования администратором и оператором тестирования. Заверение печатью результатов тестирования администратором тестирования. Длительность выполнениясоставляет не более 10 минут с момента завершения тестирования;

5) выдача услугополучателю результата тестирования администратором тестирования. Длительность выполнения составляет не более двадцати минут с момента завершения тестирования.

Схематическое описание последовательности процедур между структурными подразделениями представлено в приложении 1 к настоящему регламенту.

8. Подача заявления на тестирования осуществляется через Портал в разделе «Трудоустройство и занятость», далее «Запись на тестирование для государственных служащих».

9. Подача заявления на тестирование через Портал включает в себя следующие этапы:

1) регистрацию на Портале;

2) авторизацию на Портале;

3) подачу заявления на получение услуги;