Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей Приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года N 02-01-02/5.

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О государственной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей.

2. Признать утратившими силу некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно прилагаемому перечню.

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Председателя

1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования), предусмотренным их штатным расписанием.

3. Квалификационные требования с учетом функциональных особенностей должностей конкретизируют типовые квалификационные требования в соответствии с законодательными актами.

4. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.

5. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категории А-1: 

образование - высшее профессиональное; 

не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (магистратура), либо не менее трех лет стажа работы на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях категории А-4 и выше, В-6 и выше (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах), либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом. 

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан ", Законов Республики Казахстан "О государственной службе ", "О борьбе с коррупцией ", "Об административных процедурах ", "О нормативных правовых актах ", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. 

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) Для категории А-2: 

образование - высшее профессиональное; 

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом. 

Знание Конституции  Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан ", Законов Республики Казахстан "О государственной службе ", "О борьбе с коррупцией ", "Об административных процедурах ", "О нормативных правовых актах ", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан  (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. 

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории А-3: 

образование - высшее профессиональное; 

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом. 

Знание Конституции  Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан ", Законов Республики Казахстан "О государственной службе ", "О борьбе с коррупцией ", "Об административных процедурах ", "О нормативных правовых актах ", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан  (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. 

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

4) Для категории А-4: 

образование - высшее профессиональное; 

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом. 

Знание Конституции  Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан ", Законов Республики Казахстан "О государственной службе ", "О борьбе с коррупцией ", "Об административных процедурах ", "О нормативных правовых актах ", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан  (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. 

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

5) (  Исключен (см. сноску)

Исключен от 25.02.2008 г. № 02-01-02/33 (см. редакцию от 04.02.2008))
 Пункт 5 изм. в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25.02.2008 г. № 02-01-02/33 (подлежит введению в действие со дня официального опубликования).

6. К категориям административных государственных должностей группы категорий В устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категории В-1: 

образование - высшее профессиональное; 

не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы  на должностях руководителей организаций либо их структурных подразделений или их заместителей (далее - руководящих должностях) в государственных органах, либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях. 

Знание Конституции  Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе ", "О борьбе с коррупцией ", "Об административных процедурах ", "О нормативных правовых актах ", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан  (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. 

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) Для категории В-2: 

образование - высшее профессиональное; 

не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции  Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе ", "О борьбе с коррупцией ", "Об административных процедурах ", "О нормативных правовых актах ",  Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. 

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории В-3: 

образование - высшее профессиональное; 

не менее трех с половиной лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции  Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе ", "О борьбе с коррупцией ", "Об административных процедурах ", "О нормативных правовых актах ", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан  (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.