Об утверждении Правил приема на обучение в Академию финансовой полиции Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции), реализующую профессиональные учебные программы высшего образования в сокращенные сроки Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция) от 2 апреля 2014 года № 124. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 мая 2014 года № 9473

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе», а также руководствуясь подпунктом 5) пункта 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 4 июля 2002 года «Об органах финансовой полиции Республики Казахстан»,  ПРИКАЗЫВАЮ :

1. Утвердить прилагаемые Правила приема на обучение в Академии финансовой полиции (далее - Академия) Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) (далее - Агентство), реализующую профессиональные учебные программы высшего образования в сокращенные сроки.

2. Академии совместно с Департаментом правового обеспечения и международного сотрудничества Агентства обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Председателя Агентства.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Председатель Р. Тусупбеков  

      «СОГЛАСОВАН»
      Министр образования и науки
      Республики Казахстан
      _________ А. Саринжипов
      «___» ___________2014 года

   Правила приема на обучение в Академию финансовой полиции Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции), реализующую профессиональные учебные программы высшего образования в   сокращенные сроки 

1. Общие положения 

1. Правила приема на обучение в Академию финансовой полиции (далее – Академия) Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) (далее - Агентство), реализующую профессиональные учебные программы высшего образования в сокращенные сроки (далее – Правила), определяют порядок приема граждан на обучение в Академию по профессиональным учебным программам высшего образования в сокращенные сроки.

2. Правила приема на учебу в Академию включает организацию приема, конкурсного отбора граждан по медицинским, физическим и психофизиологическим показаниям, а также собеседование на знание основ права.

3. В Академию на обучение с сокращенным сроком обучения на конкурсной основе принимаются граждане (далее - кандидаты на учебу) не моложе двадцати одного года, имеющие высшее образование, а также:

1) желательно стаж трудовой деятельности по специальности после окончания высшего учебного заведения не менее одного года;

2) необходимые личные, моральные и профессиональные качества, состояние здоровья и физическое развитие.

4. Прием кандидатов для поступления на обучение осуществляется в три этапа:

на первом этапе – проводится отбор кандидатов на учебу по медицинским и психофизиологическим показаниям и физической подготовке;

на втором этапе – проводится собеседование на знание основ права.

на третьем этапе – мандатная комиссия на конкурсной основе проводит зачисление кандидатов на обучение с учетом данных по медицинским и психофизиологическим показаниям, физической подготовке.

5. Отбор кандидатов на обучение по медицинским, психофизиологическим показателям и физической подготовке проводится согласно графика работы приемной комиссии соответствующего года, утвержденного начальником Академии.

6. Информация о порядке приема на обучение по сокращенной форме обучения в Академию, графики проведения медицинского и психофизиологического освидетельствования, экзаменов по физической подготовке и собеседованию, результаты экзаменов по физической подготовке кандидатов на обучение размещаются на информационных стендах для своевременного доведения поступающим.

7. Возраст кандидата на учебу, а также его трудовой стаж исчисляется на день его зачисления в Академию. Период обучения в Академии по профессиональным учебным программам высшего образования с сокращенным сроком обучения зачисляется в стаж службы.

8. Кандидаты на учебу, изъявившие желание поступить в Академию на конкурсной основе подают заявление с 1 марта поступающего года в территориальные органы финансовой полиции в произвольной форме с указанием языка обучения.

К заявлению прилагаются:

1) документ о высшем образовании с приложением (копия);

2) документ, удостоверяющий личность (копия);

3) шесть фотографий (без головного убора, размер 4,5 х 6 см);

4) трудовая книжка или иной документ, подтверждающий стаж работы (копия);

5) автобиография заполненная собственноручно;

6) военный билет либо приписное свидетельство (копия);

7) характеристика с последнего места работы.

9. Формирование контингента обучающихся в Академии осуществляется посредством размещения государственного образовательного заказа.

10. Кадровое подразделение Агентства в срок не позднее 5 рабочих дней со дня опубликования государственного образовательного заказа на соответствующий год обучения разрабатывает для территориальных подразделений органов финансовой полиции разнарядку по направлению кандидатов на учебу в Академию, которая утверждается приказом Председателя Агентства.

11. Кадровые подразделения территориальных органов финансовой полиции:

1) организуют размещение объявлений в средствах массовой информации, на интернет – ресурсах Агентства и территориальных органов финансовой полиции о сроках подачи заявлений, а также перечень документов, прилагаемых к заявлению для поступления в Академию;

2) обеспечивают отбор и проверку кандидатов на обучение по месту их жительства;

3) формируют личные дела кандидатов на обучение и направляют их в Академию до 15 июня года поступления.

12. Кандидаты на учебу по месту их жительства проходят медицинское освидетельствование в военно-врачебных комиссиях и психофизиологическое освидетельствование, в том числе полиграфологическое исследование для определения пригодности к службе.

13. Дата прибытия кандидатов на учебу на место дислокации определяется Академией, о чем кандидатов на учебу уведомляют за пятнадцать календарных дней через территориальные органы финансовой полиции.

14. Кандидаты на учебу, прибывшие в Академию для поступления на обучение на период поступления, находятся на казарменном положении без права выезда.

2. Порядок приема в Академию финансовой полиции 

15. Прием на учебу в Академию осуществляется приемной и мандатной комиссиями. Составы приемной и мандатной комиссий утверждаются приказом Председателя Агентства.

В состав приемной и мандатной комиссий включаются лица руководящего состава, а также иные сотрудники Агентства и Академии.

Приемная и мандатная комиссии, руководствуясь настоящими Правилами, призваны обеспечить качественное комплектование Академии слушателями.

16. Приемная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и не менее девяти членов комиссии.

Приемная комиссия:

1) осуществляет рассмотрение личных дел кандидатов на учебу;

2) проводит психофизиологическое и медицинское освидетельствование, проверяет физическую подготовку, определяется пригодность кандидатов к службе в правоохранительных органах;

3) собеседование на знание основ права;

4) рассматривает жалобы и заявления по вопросам приема на учебу;

5) подготавливает конкурсные списки;

6) проводит анализ итогов приема кандидатов на учебу и формирует предложения по дальнейшему совершенствованию данной работы.

17. Руководство деятельностью приемной комиссии осуществляет председатель.

Председателем приемной комиссии назначается начальник Академии, либо лицо его замещающее.

Председатель приемной комиссии руководит деятельностью приемной комиссии, устанавливает полномочия ее членов и утверждает план работы данной комиссии.

Заместитель председателя приемной комиссии назначается из числа заместителей начальника Академии, который организует и контролирует деятельность членов приемной комиссии и секретаря комиссии, организует проведение собеседования на знание основ права, психофизиологического и медицинского освидетельствования, проверку физической подготовки.

Ответственным секретарем приемной комиссии назначается сотрудник Академии с опытом работы в Академии не менее 5 лет, на которого возлагается подготовка документов по реализации функций, возложенных на приемную комиссию, материалы к заседаниям, а также проект отчета о ее работе.

18. Деятельность приемной комиссии осуществляется в соответствии с планом работы. Заседание приемной комиссии проводится по решению председателя приемной комиссии и оформляется протоколом. Решения приемной комиссии принимаются простым большинством голосов при наличии не менее двух/третьих утвержденного состава. При равенстве голосов голос председателя приемной комиссии является решающим.

19. В приемную комиссию Академии кандидат на учебу предъявляет для проведения сверки оригиналы следующих документов: документ, удостоверяющий личность, диплом об окончании высшего учебного заведения с приложением, трудовая книжка (при наличии), военный билет или приписное свидетельство.

20. Мандатная комиссия создается в целях зачисления в Академию лиц, соответствующих требованиям к кандидатам на учебу в Академии.

21. Мандатная комиссия формируется в составе председателя, заместителя, секретаря и не менее семи членов комиссии.

22. Мандатная комиссия:

1) осуществляет проверку и анализ личных дел кандидатов на учебу, рекомендованных приемной комиссией Академии для дальнейшего прохождения профессионального отбора;

2) рассматривает конкурсные списки;

3) принимает решение о зачислении кандидатов на учебу в число слушателей Академии.

23. Председателем мандатной комиссии назначается заместитель Председателя Агентства, курирующий деятельность Академии.

Заместителем председателя мандатной комиссии назначается начальник Академии.

Секретарем мандатной комиссии назначается сотрудник Академии с опытом работы в Академии не менее 5 лет.

24. Ход заседания и решения мандатной комиссии оформляются в виде протокола.

25. Для проведения окончательного профессионального отбора приказом начальника Академии создаются:

1) временно действующая военно-врачебная комиссия;

2) комиссия по проверке физической подготовки кандидатов на учебу;

3) комиссия по приему на знание основ права;

4) апелляционная комиссия.

26. Председатели указанных комиссий назначаются из числа членов приемной комиссии.

27. Временно действующая военно-врачебная комиссия создается под председательством начальника медицинского отдела Академии с участием врачей специалистов для проведения в соответствии с Инструкцией по проведению военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел, утвержденной приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 июля 2010 года № 325 (зарегистрированной в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6407) окончательного медицинского освидетельствования кандидатов на учебу, с целью определения их годности по состоянию здоровья к поступлению на учебу.

28. По результатам медицинского освидетельствования временно действующей военно-врачебной комиссией на каждого кандидата на учебу выносится заключение о годности (не годности) к прохождению службы

29. Комиссия по физической подготовке кандидатов на учебу создается для осуществления мероприятий по организации отбора кандидатов на учебу по физическим показаниям под председательством начальника кафедры военной, физической и специальной подготовки Академии.

В состав комиссии по приему экзамена по физической подготовке входят сотрудники кафедры военной, физической и специальной подготовки Академии.

30. По результатам приема экзамена составляется экзаменационная ведомость, которая подписывается председателем и членами Комиссии по физической подготовке.

31. Нормативы экзамена по физической подготовке предусматривают выполнение кандидатами на учебу видов упражнений, указанных в приложении к настоящим Правилам.

32. Апелляционная комиссия создается для рассмотрения заявлений кандидатов на учебу по итогам отбора по физическим показаниям, по итогам собеседования на знание основ права.

В состав апелляционной комиссии входят председатель, члены комиссии.

Председателем апелляционной комиссии назначается один из заместителей начальника Академии, членами комиссии - начальники кафедр Академии.

33. Апелляционная комиссия работает с каждым кандидатом на учебу в индивидуальном порядке. В случае неявки последнего на заседание апелляционной комиссии, его заявление на апелляцию не рассматривается.

34. Апелляцией является аргументированное письменное заявление кандидата на учебу с указанием причин, приведших к снижению результатов экзамена по физической подготовки в виду неправильного подсчета времени при выполнении упражнений, а также количества исполненных упражнений.

35. Заявление на апелляцию, подается в апелляционную комиссию до 13.00 часов следующего дня после объявления результатов экзамена по физической подготовке, а также, собеседования на знание основ права и рассматриваются апелляционной комиссией в течение одного рабочего дня.

36. В случае подтверждения снижения результатов физических показаний по причине неправильного подсчета времени при выполнении упражнений, а также количества исполненных упражнений, аппеляционная комиссия удовлетворяет заявление, предоставив кандидату на учебу право пересдачи экзамена по физической подготовке.

37. Решение по апелляции о несогласии с результатами собеседования, экзамена по физической подготовке принимается большинством голосов от общего числа членов комиссии. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Работа апелляционной комиссии оформляется протоколом, подписанным председателем и всеми членами комиссии.

38. В случае несогласия кандидата на учебу с решением апелляционной комисии, последний вправе обратиться в Агентство или в суд.

39. Зачисление кандидатов на обучение в число слушателей Академии производится по решению мандатной комиссии на конкурсной основе по результатам окончательного профессионального отбора до 31 июля года поступления.

40. В случае одинаковых показателей при проведении конкурса на зачисление в число слушателей Академии преимущественное право имеют:

1) лица, имеющие документы об образовании (дипломы) с отличием;

2) лица, имеющие более высокий средний балл приложения к диплому.

41. Решение мандатной комиссии о зачислении в состав слушателей оформляется протоколом на основании, которого издается приказ начальника Академии о зачислении.

	
		
		
		
	
	

		

			

			
Наименование упражнений 
			
			

			
Оценка 
			
			

			
Нормативы 
			
		
		

			

			
Бег 100 м. (сек.) 
			
			

			
отлично 
			
			

			
13.5 
			
		
		

			

			
хорошо 
			
			

			
14.2 
			
		
		

			

			
удовлетворительно 
			
			

			
15.0 
			
		
		

			

			
Бег 3000 м. (мин., сек.) 
			
			

			
отлично 
			
			

			
13.20 
			
		
		

			

			
хорошо 
			
			

			
13.50 
			
		
		

			

			
удовлетворительно 
			
			

			
14.30 
			
		
		

			

			
Подтягивание на высокой перекладине (кол-во раз)  
			
			

			
отлично 
			
			

			
13 
			
		
		

			

			
хорошо 
			
			

			
11 
			
		
		

			

			
удовлетворительно 
			
			

			
8 
			
		
	

                   нормативы для женщин

	
		
		
		
	
	

		

			

			
Наименование упражнений 
			
			

			
Оценка 
			
			

			
Нормативы 
			
		
		

			

			
Бег 100 м. (сек.) 
			
			

			
отлично 
			
			

			
16.5 
			
		
		

			

			
хорошо 
			
			

			
17.2 
			
		
		

			

			
удовлетворительно 
			
			

			
18.0 
			
		
		

			

			
Бег 1000 м. (мин., сек.) 
			
			

			
отлично 
			
			

			
5.00 
			
		
		

			

			
хорошо 
			
			

			
5.30 
			
		
		

			

			
удовлетворительно 
			
			

			
6.10 
			
		
		

			

			
Подъем туловища из положения лежа на спине (кол-во раз)  
			
			

			
отлично 
			
			

			
30 
			
		
		

			

			
хорошо 
			
			

			
28 
			
		
		

			

			
удовлетворительно 
			
			

			
25