Об утверждении Правил проведения аттестации в области здравоохранения Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 6 ноября 2009 года № 660.

В соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Правила проведения аттестации в области здравоохранения согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу некоторые приказы Министра здравоохранения Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3. Комитету контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения Республики Казахстан направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.

4. Департаменту административно-правовой работы Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Бисмильдин Ф.Б.) после государственной регистрации настоящего приказа обеспечить в установленном законодательством порядке его официальное опубликование.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Вощенкову Т.А.

6. Настоящий приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

И. о. Министра Б. Садыков

1. Настоящие Правила проведения аттестации в области здравоохранения (далее - Правила) разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" и определяют порядок и условия ее проведения.

2. Аттестации подлежат руководители местных органов государственного управления здравоохранением, руководители республиканских организаций здравоохранения и их заместители (имеющие медицинское образование), а также руководители государственных организаций здравоохранения, подведомственных местным органам государственного управления здравоохранением областей, города республиканского значения и столицы (далее - аттестуемые лица).

3. В целях объективного и компетентного осуществления аттестации государственным органом в области здравоохранения (далее - государственный орган) и местным органом государственного управления здравоохранением (далее - местный государственный орган) создаются аттестационные комиссии.

4. Аттестация состоит из двух этапов: тестирования и собеседования.

5. Подготовка к проведению аттестации включает в себя следующие мероприятия:

1) подготовка необходимых документов на аттестуемых лиц;

2) разработка и утверждение графиков проведения аттестации;

3) определение состава аттестационных комиссий;

4) организация разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации;

5) письменное уведомление аттестуемых лиц о сроках проведения аттестации не позднее 30 календарных дней до начала ее проведения;

6) осуществление приема и анализа документов лиц подлежащих аттестации.

6. Руководитель государственного органа на основании информации, представляемой кадровой службой местных государственных органов, республиканских организаций здравоохранения, издает приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации, устанавливаются сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а также график ее работы.

Руководитель местного государственного органа по представлению кадровой службы издает приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации, устанавливаются сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а также график ее работы.

7. Кадровые службы органов и организаций здравоохранения для аттестации направляют в аттестационную комиссию в отношении каждого аттестуемого лица следующие документы:

1) служебная характеристика, подписанная руководителем органа или организации здравоохранения, содержащую отметку "ознакомлен" с подписью аттестуемого лица;

2) личный листок по учету кадров;

3) автобиография;

4) копия диплома об образовании;

5) копии удостоверений о прохождении циклов повышения квалификации за последние 3 года;

6) копии удостоверений о наличии ученой степени, звания (при их наличии);

7) копия сертификата специалиста;

8) копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы.

8. Секретарем аттестационной комиссии оформляется аттестационный лист на аттестуемое лицо по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

9. Тестирование проводится государственным органом и местными органами государственного управления здравоохранением.

10. Тестирование проводится на компьютере (100 вопросов).

11. Во время тестирования аттестуемые лица не могут разговаривать и покидать помещение, в котором проводится тестирование.

12. Аттестуемым лицам, имеющим неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, необходимо об этом сообщить специалисту государственного органа до начала тестирования.

13. Общее время, отпущенное на выполнение тестовых заданий - 90 минут.

14. По истечении времени, отведенного на выполнение теста, программа автоматически закрывается.

15. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически, при помощи заложенной компьютерной программы. Результаты тестирования распечатываются на принтере в двух экземплярах, один из которых выдается аттестуемому лицу.

16. Отрицательным считается результат тестирования при менее 70 % правильных ответов от общего количества вопросов для аттестуемых лиц.

17. Аттестуемое лицо, получившее при прохождении тестирования отрицательный результат тестирования, не допускается ко второму этапу аттестации (собеседованию).

Повторное тестирование проводится через шесть месяцев со дня проведения первоначального тестирования в порядке, определенном настоящими Правилами.

Получение отрицательного результата тестирования при повторном тестировании является основанием для расторжения трудовых отношений с аттестуемым лицом.

18. Результаты тестирования хранятся в органе, проводившем аттестацию и в личном деле аттестуемого лица в течение трех лет.