• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год

Отправить по почте

Настоящий индивидуальный трудовой договор (Далее - Договор) заключен между работодателем
(полное наименование юридического лица и его местонахождение,
номер и дата государственной регистрации учредительных документов
в лице ________________________________________________________________________________
       (ф.и.о. и должность работодателя, а в случае, когда работодатель -
физическое лицо, то и адрес его постоянного места жительства,
наименование, номер, дата выдачи документа, удостоверяющего его личность)
с одной стороны, и работником в лице ____________________________________________________________
номер, дата выдачи документа, удостоверяющего его личность)
1. Работодатель предоставляет работнику работу в качестве
(наименование должности, специальности, профессии его структурное подразделение или
(если срок не оговорен, то он считается заключенным на неопределенный срок)
при следующих условиях труда на рабочем месте ______________________________________________________________________
труда, ее тяжести, вредности и опасности. При установлении работнику
Начало осуществления трудовых обязанностей с»___»_____________200__г.
1) в порядке, установленном законодательством   о труде, изменять и расторгать данный индивидуальный трудовой договор;
2) издавать в пределах своих полномочий акты работодателя;
3) поощрять работника, привлекать его к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством о труде;
5) на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника;
1) обеспечить работнику условия труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
2) оплачивать работнику заработную плату в размере «___________» тенге в _________________________;