• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан по вопросам государственной службы Указ Президента Республики Казахстан от 21 апреля 2003 года N 1071

Данная редакция действовала до внесения изменений  от 29.08.2014 г.
Постановляю: 
1. Внести изменения и дополнения в следующие указы Президента Республики Казахстан:
1) в Указ  Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 года N 280 "Вопросы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы" (САПП Республики Казахстан, 1999 г., N 54, ст. 532; 2002 г., N 18, ст. 196): 
в Положении об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы, утвержденном вышеназванным Указом: 
в пункте 9: 
в подпункте 2) после слова "резерв" слова "государственной службы" заменить словами "для занятия должностей административных государственных служащих"; 
дополнить подпунктом 2-1) следующего содержания: 
"2-1) разрабатывает и представляет на утверждение Президенту Республики Казахстан Положение о кадровом резерве государственной службы;"; 
подпункт 5) после слова "служащих" дополнить словами "по категориям"; 
дополнить подпунктом 13-1) следующего содержания: 
"13-1) согласовывает назначение на административную государственную должность в части соответствия кандидата предъявляемым квалификационным требованиям;";
2) в Указ  Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 327 "Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих" (САПП Республики Казахстан, 2000 г., N 1, ст. 1; 2001 г., N 18, ст. 222): 
в Правилах проведения аттестации административных государственных служащих, утвержденных вышеназванным Указом: 
дополнить пунктом 5-1 следующего содержания: 
"5-1. Аттестация включает в себя ряд последовательных этапов: 
1) подготовка к проведению аттестации; 
2) тестирование служащего, подлежащего аттестации в порядке, установленном уполномоченным органом по делам государственной службы; 
3) собеседование со служащим, проводимое аттестационной комиссией; 
4) вынесение решения аттестационной комиссии."; 
пункт 6 дополнить подпунктом 5) следующего содержания: 
"5) согласование сроков и места проведения тестирования с уполномоченным органом по делам государственной службы или его территориальными подразделениями."; 
пункт 25 изложить в следующей редакции: 
"25. Аттестационная комиссия, изучив представленные материалы и проведя собеседование со служащим, получившим при прохождении тестирования оценки не ниже пороговых значений, устанавливаемых уполномоченным органом для данной категории должностей (далее - пороговые значения), принимает одно из следующих решений: