В целях реализации пункта 1 статьи 72 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 234 ПРИКАЗЫВАЮ:
-
Продукты:
Консультации










Консультации
Отправить по почте
Досье на проект приказа «Об утверждении Правил исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними»
Смотрите: Направление Смотрите: Экспертное заключение Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан
Проект
Об утверждении Правил исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними
В целях реализации пункта 1 статьи 72 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 234 ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними.
2. Департаменту дошкольного и среднего образования, информационных технологий (Жонтаева Ж.А.):
1) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) после государственной регистрации настоящего приказа опубликовать в средствах массовой информации и разместить на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан;
3) довести настоящий приказ до сведения управлений образования областей, городов Астаны и Алматы.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Имангалиева Е.Н.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2015 года с момента вступления в законную силу Уголовного-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 234.
Министр А. Саринжипов
Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан «____» ____________ 2014г. № _______
Правила исполнения приговоров суда
о пожизненном запрете занимать педагогические должности
и должности, связанные с работой с несовершеннолетними
Общее положение
Правила исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними (далее - Правила), разработаны с целью реализации пункта 1 статьи 72 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 234.
Настоящие Правила определяют порядок исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними.
3. Лишение права пожизненно занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними, состоит в запрещении занимать определенные должности на государственной службе, в органах местного самоуправления, назначаемые в обязательном порядке за совершение преступлений, предусмотренных Уголовным кодексом Республики Казахстан.
Порядок исполнения запрета
на занятие педагогической должности и должности, связанной
с работой несовершеннолетними в организациях образования
4. Руководитель органов и организации образования независимо от форм соственности (далее - руководитель) при приеме на педагогическую должность или должность, связанную с работой с несовершеннолетними, в соответствии с Трудовым кодексом обязан требовать от работника:
справку об отсутствии судимости за преступления, по которым в обязательном порядке назначается лишение права пожизненно занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними;
2
справку об отсутствии ограничения на занятие педагогической должности и других должностей, связанных с работой с несовершеннолетними, учет которых осуществляют органы внутренних дел.
Руководитель обязан принять меры по освобождению работника от занимаемой должности:
1) при получении копии приговоров суда, вступившего в законную силу, о запрете работником пожизненно занимать педагогическую должность и должности, связанные с работой с несовершеннолетними;
2) при обнаружении или сокрытии педагогическим работником приговоров суда о лишении его права занимать педагогические должности.
При этом педагогический работник не может быть переведен на другую работу, имеющуюся у работодателя.
Руководитель при расторжении трудового договора на занятие педагогической деятельностью, который запрещен работнику по проговору суда, обязан информировать местные исполнительные органы в области образования и уголовно-исполнительской системы органов внутренних дел.
7. Руководитель не более одного раза в год должен проводить сверки об отсутствии ограничений у педагогических работников на пожизненный запрет на занятие педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними, с территориальными органами Комитета правовой статистики и специальных учетов Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.
8. Руководитель согласно пункту 3 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан не должен заключать трудовой договор с гражданами, лишенными права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, в соответствии с вступившим в законную силу приговоров суда.
Ответственность руководителей организаций образования
9. Руководители органов и организаций образования независимо от форм собственности за неисполнение приговора суда о пожизненном лишении права гражданина на занятие педагогической должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними, несут персональную ответственность в порядке, установленном действующими законами.
_______________
Справка-обоснование к приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от « ____» ___________ 2014 года №_______ «Об утверждении Правил исполнения приговора суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними»
| № | Перечень сведений, которые должны быть отражены | Информация г осударственного органа |
| 1. | Государственный орган, представивший нормативный правовой акт | Министерство образования и науки Республики Казахстан |
| 2. | Основание принятия нормативного правового акта (компетенция государственного органа) со ссылкой на соответствующую норму нормативного правового акта | Реализация пункта 1 статьи 72 Уголовно-исполнительного Кодекса Ре спублики Казахстан от 5 июля 2014 года № 324 |
| 3. | Обоснование необходимости принятия нормативного правового акта (конкретные цели, мотивы и в связи с чем принят акт) | Во исполнение пункта 31 Распоряжения Премьер-Министра Республики Казахстан от 7 августа 2014 года № 108-р |
| 4. | Сведения о ранее принятых нормативных правовых актах по данному вопросу и подготовке предложений об их изменении и дополнений или признании утратившими силу в связи с принятием нормативного правового акта | Не имеется |
| 5. | Сведения о ранее принятых нормативных правовых актах по данному вопросу, в государственной регистрации которых было отказано или возвращено без проведения юридической экспертизы с указанием реквизитов актов об их отмене | Отсутствуют |
| 6. | Предусматривает ли данный нормативный правовой акт увеличение расходов или сокращение поступлений республиканского или местного бюджетов | Не требуются |
| 7. | Сведения о согласовании нормативного правового акта с заинтересованными государственными органами | Министерство внутренних дел, Министерство здравоохранения и социального развития |
| 8. | Сведения об опубликовании (распространении) в средствах массовой информации, включая интернет - ресурсы, проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства | Отсутствует |
| 9. | Список аккредитованных объединений предпринимателей, не представивших экспертные заключения (для актов, касающихся интересов субъектов частного предпринимательства) | Отсутствуют |
Директор
Юридического департамента И. Рамазанов

Эта возможность доступна только для зарегистрированных пользователей. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. |
|
| Регистрация | |