• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

О некоторых вопросах создания акционерного общества "Центр развития торговой политики" Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2006 года N 616

Данная редакция действовала до внесения изменений  от 19.09.2014 г.
В целях расширения внешней торговли Республики Казахстан и проведения анализа экономических последствий членства Республики Казахстан во Всемирной торговой организации (далее - ВТО) Правительство Республики Казахстан  ПОСТАНОВЛЯЕТ: 
1. Создать акционерное общество "Центр развития торговой политики" (далее - общество) со стопроцентным участием государства в уставном капитале.
2. Определить основным предметом деятельности общества: 
1) проведение анализа экономических последствий вступления Республики Казахстан в ВТО в соответствии с принимаемыми обязательствами в рамках процесса вступления в данную организацию; 
2) разработку рекомендаций по совершенствованию законодательства Республики Казахстан в области внешней торговли с учетом положений ключевых соглашений ВТО; 
3) оказание консультационной поддержки при разработке позиций на международные торговые переговоры и проектов международных экономических соглашений и рассмотрение проблем, связанных с доступом на внешние рынки и разрешением международных торговых споров; 
4) выработку предложений и рекомендаций по созданию общего торгового режима в рамках таких региональных объединений, как Евразийское экономическое сообщество, Единое экономическое пространство, ВТО и других и созданию зон свободной торговли с соседними странами и в рамках региональных объединений; 
5) распространение информации и знаний о современной системе международной торговли и принципах ее регулирования, мерах торговой политики, повышение профессионального уровня ключевого персонала частных организаций и государственных учреждений;