Экспертное заключение Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан на проект приказа «Об утверждении профессионального стандарта «Геодезия и картография» от 3 декабря 2014 года № 13882

на письмо № 42-03-13-319
 от 22 октября 2014 г.

Рассмотрев проект приказа «Об утверждении профессионального стандарта «Геодезия и картография», сообщаем следующее.

Согласно Методическим рекомендациям по разработке и оформлению профессиональных стандартов, утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 336-ө от 15 июля 2014 г., знания, умения и навыки должны быть указаны для всех трудовых функций и не повторялись, непосредственно связаны с профессией и ПС, все формулировки знаний, умений и навыков должны быть точными и отражать основу трудовых функций.

1. В паспорте профессионального стандарта не заполнены поля «раздел», «основная группа», «профессиональная группа».

2. В карточке профессии геодезиста 6 уровня:

- в трудовой функции 1 отсутствуют требования к знаниям для выполнения основных геодезических, астрономо-геодезических работ высокой точности;

- в трудовой функции 2 «Математическая обработка результатов геодезических измерений» не указаны умения и навыки непосредственно обеспечивающие реализации указанной трудовой функции;

- в трудовой функции 3 «Экспертиза и ведение отчетности и учетной документации» не указаны умения и навыки, обеспечивающие экспертизу.  

3. В карточке профессии картографа 6 уровня трудовая функция 2 «Проведение опытно-исследовательских работ» имеет абстрактный уровень и по формулировке не обеспечивает достижение цели деятельности профессии картографа.

4. В карточке профессии аэрофотогеодезиста 6 уровня в трудовой функции 2 «Выполнение математической обработки результатов фотограмметрических и геодезических измерений» не указаны умения, навыки и знания, непосредственно обеспечивающие выполнение математической обработки результатов фотограмметрических и геодезических измерений;

5. В карточке профессии топограф 4 уровня:

- в трудовой функции 1 «Создание и обновление топографических карт и планов» умения и навыки указаны в общем виде – «конкретизация заданий, постановка задач, оценка результата» и не отражают основу указанной трудовой функции;

- в трудовой функции 2 «Мониторинг технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности измерений» приведенные умения и навыки не связаны с мониторингом технологического оборудования.

В случае несогласия с экспертным заключением, на основании статьи 5 Закона Республики Казахстан «О частном предпринимательстве» статьи 15 Закона Республики Казахстан «О нормативных правовых актах», просим представить обоснованный ответ о несогласии с предложениями.

Директор департамента развития человеческого капитала А. Абубакиров