УТВЕРЖДЕНО приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 декабря 2009 года № 401-п

ПРОДЛЕНО:
Вице-министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
_________________ _______________
(Ф.И.О.)
письмо от __________ №___________
Срок продления до________________

В настоящем нормативном документе использованы следующие сокращения:

 
 ТМЦ 
 
 Товарно-материальные ценности 
 
 
 ОС 
 
 Основные средства 
 
 
 ОТ, ТБ 
 
 Охрана труда, техника безопасности 
 
 
 ГСМ 
 
 Горюче-смазочные материалы 
 
 
 НИИ  
 
 Научно-исследовательский институт 
 
 
 НИР 
 
 Научно-исследовательская работа 
 
 
 НТС 
 
 Научно-технический совет 
 
 
 ПК 
 
 Персональный компьютер 
 
 
 ЦБНТ 
 
 Центральное бюро нормирования труда 
 
 
 ЕТКС 
 
 Единый тарифно-квалификационный справочник 
 
 
 АТС 
 
 Автоматическая телефонная станция 
 
 
 ТО 
 
 Текущее обслуживание 
 
 
 ТР 
 
 Текущий ремонт 
 
 

Сборник разработан РГКП «Республиканским научно-исследовательским институтом по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан», далее РНИИОТ МТСЗН РК».

Настоящий сборник содержит нормативы численности, нормы времени, нормы обслуживания и предназначен для определения и обоснования необходимой численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий.

Обеспечение межотраслевыми нормативами и методическими материалами по труду осуществляется по заявкам предприятий и организаций РГКП «РНИИОТ МТСЗН РК».

1.1. Настоящие нормативы численности разработаны для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий.

1.2. В основу разработки нормативов численности положены:

- данные хронометражных наблюдений;

- технические расчеты;

При составлении сборника использованы следующие нормативные материалы:

- Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих водопроводно-канализационного хозяйства (Алматы 1997 г.);

- Нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием общественных зданий (зданий управлений и зданий конструкторских и проектных организаций). (М., ЦБНТ, 1988 г.);

- Нормативы численности работников, занятых техническим обслуживанием спортивных сооружений. (М., ЦБНТ, Экономика, 1986.г.);

- Нормативы численности работников оздоровительных комплексов. (М.: Экономика, 1990 г.);

- Нормы труда на обслуживание административных, учебных и общественных зданий (г. Минск НИИ труда МТСЗ РБ., 2003 г.);

- Рекомендации по нормированию и оплате труда работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйства. (М., 1993 г.);

- Рекомендации по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом объектов культурно-бытового назначения и общественных зданий. (Москва, 2005 г.)

- Межотраслевые нормативы численности рабочих, занятых на вспомогательных работах в автотранспортных предприятиях (М., 2006 г.);

- Рекомендации по нормированию труда работников энергетического хозяйства. (М.1999 г.)

- Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве. (М, 2006 г.)

1.3. Наименования профессий рабочих и должностей служащих приведены в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.

1.4. Приведенные в сборнике пределы числовых значений, в которых указано «до», следует понимать включительно.

1.5. Нормативами численности учтено время на подготовительно-заключительные работы, отдых и личные надобности.

1.6. Если оборудование, участок, рабочее место обслуживается меньшим количеством работников, чем это предусмотрено настоящими нормативами, и при этом соблюдаются требования правил техники безопасности, охрана труда, технологии и качества работ, то сохраняется фактическая численность работников.

Численность работников по участкам обслуживания распределяются администрацией здания, исходя из производственной необходимости.

1.7. Нормами сборника предусмотрено выполнение работ в соответствии с правилами безопасности и охраны труда.

1.8. В нормативах численности предусмотрена списочная численность обслуживающего персонала в сутки или смену. Для работы инженерных служб предусмотрена явочная сменная численность при продолжительности смены 8 час.

При определении численности рабочего персонала среднемесячная норма рабочего времени принимается согласно балансу рабочего времени на год.

Списочная численность рабочих (Чсп ) на конкретный вид работы определяется по формуле 1:

Списочная численность рабочих (Чсп ) на конкретный вид работы определяется по формуле 1:

где: Чсп - списочная численность;

Чя -явочная численность,

Кн = 1,1 - коэффициент планируемых невыходов во время отпусков, по болезни и т.д. для всех профессий.

При определении численности рабочих по каждой профессии, во время отсутствия которых требуется выполнение их обязанностей, учитывается коэффициент планируемых невыходов во время отпуска, по болезни и т.д.

Явочная численность рабочих при использовании норм обслуживания, определяется по формуле 3:

где: Q1 , Q2 , Q3 , …Qn - объем отдельных видов работ;

Нo1 , Нo2 , Нo3 … Ноn - нормы обслуживания на соответствующий вид работы.

При использовании норм времени, приведенных в сборнике определенным по формуле 4:

где: Тн - нормативная трудоемкость по видам работ, охваченных нормами;

Фп - плановый полезный фонд рабочего времени одного работника в расчетном периоде.