• Мое избранное
Об утверждении профессионального стандарта «Шерстяное производство»
Внимание! Документ утратил силу с 14.02.2023 г.

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Об утверждении профессионального стандарта «Шерстяное производство» Приказ и.о. Министра индустрии и новых технологий Республики Казахстан от 30 декабря 2013 года № 479

Настоящий Приказ утратил силу с 14 февраля 2023 года в соответствии с Приказом Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 30.01.2023 г. № 60
В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Шерстяное производство».
2. Комитету промышленности Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан (Касымбеков Б.А.) в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в средствах массовой информации и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
 

Исполняющий обязанности

Министра индустрии и новых технологий

Республики Казахстан

А. Рау

«СОГЛАСОВАНО»
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
Т. Дуйсенова
7 апреля 2014 год
Утвержден
приказом исполняющего обязанности
Министра индустрии и новых
технологий Республики Казахстан
от 30 декабря 2013 № 479
Профессиональный стандарт «Шерстяное производство»
1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт «Шерстяное производство» (далее - ПС) определяет требования к уровню квалификации, компетенции, содержанию, качеству и условиям труда, и предназначен для:
1) выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности;
2) обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;
3) решения широкого круга задач в области управления персоналом;
4) разработки образовательных стандартов, учебных планов, модульных учебных программ, а также разработки соответствующих учебно-методических материалов;
5) проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
2. Основными пользователями ПС являются:
1) выпускники организаций образования, работники;
2) руководители и работники организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;
3) специалисты, разрабатывающие образовательные программы;
4) специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
3. На основе ПС разрабатываются внутренние, корпоративные стандарты организаций на функциональные модели деятельности, должности, повышение квалификации, аттестацию работников, систему стимулирования труда и другие.
4. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:
1) квалификация - готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;
2) квалификационный уровень/уровень квалификации - совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;
3) предмет труда - предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;
4) средства труда - средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;
5) вид трудовой деятельности - составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
6) трудовая функция - набор взаимосвязанных действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда;
7) область профессиональной деятельности - совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
8) ПС - стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;
9) единица ПС - структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;
10) профессия - род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;
11) компетенция - способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;
12) должность - функциональное место в системе организационно-административной иерархии организации;
13) задача - совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;
14) отрасль - совокупность предприятий и организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;
15) отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;
16) национальная рамка квалификаций (далее - НРК) - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;
17) функциональная карта - структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.
2. Паспорт ПС
5. Паспорт ПС определяет следующее:
1) вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности): ГК РК 03-2007 «13.20 Производство текстильных изделий. Шерстяное производство».
2) основная цель вида экономической (области профессиональной) деятельности: Организация первичной обработки шерсти в шерстяном производстве. ПС устанавливает в области профессиональной деятельности «Шерстяное производство» требования к содержанию, качеству, условиям труда, квалификации и компетенции работников на этапе первичной обработки шерсти.
3) виды трудовой деятельности, профессии, квалификационные уровни указаны в приложении 1 к настоящему профессиональному стандарту. Требования стандарта относятся к следующим профессиям в данной области: оператор шерстомойного агрегата, лаборант, техник-технолог.
3. Карточки видов трудовой деятельности (профессии)«Оператор шерстомойного агрегата»
6. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень по ОРК - 2-4
2) возможные наименования должностей: Мойщик шерсти.
3) профессия «Оператор шерстомойного агрегата» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: ведение процесса первичной обработки шерсти. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 приложения 2 к настоящему ПС.
4) требования к условиям труда, образованию и опыту работы оператора шерстомойного агрегата приведены в таблице 2 приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.
5) перечень единиц ПС указан в таблице 3 приложения 2 к настоящему ПС.
6) функциональная карта, описывающая единицы ПС, трудовые действия, выполняемые оператором шерстомойного агрегата, и требования к компетенциям приведены в таблице 4 приложения 2 к настоящему ПС.
7) требования к компетенциям оператора шерстомойного агрегата указаны в таблице 5 приложения 2 к настоящему ПС.
4. Карточки видов трудовой деятельности (профессии)
«Техник-технолог»
7. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень по ОРК - 4-5
2) возможные наименования должностей: Мастер
3) профессия «техник-технолог» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с организацией процесса первичной обработки шерсти, обеспечения качества продукции, производительности труда и оборудования. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 приложения 3 к настоящему ПС.
4) требования к условиям труда, образованию и опыту работы техника-технолога приведены в таблице 2 приложения 3 к настоящему ПС.
5) перечень единиц ПС указан в таблице 3 приложения 3 к настоящему ПС.
6) функциональная карта, описывающая единицы ПС, трудовые действия, выполняемые техником-технологом и требования к компетенциям приведены в таблице 4 приложения 3 к настоящему ПС.
7) требования к компетенциям техника-технолога указаны в таблице 5 приложения 3 к настоящему ПС.
5. Виды сертификатов, выдаваемых на основе настоящего профессионального стандарта
8. Организациями в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов выдаются сертификаты на основе настоящего профессионального стандарта.
9. Виды сертификатов, выдаваемые на основе настоящего профессионального стандарта, определяются в соответствии с перечнем единиц профессионального стандарта, освоение которых необходимо для получения сертификата, предусмотренным в таблице 3 приложений 2, 3, 4 настоящего профессионального стандарта.
6. Разработчики, лист согласования, экспертиза и регистрация профессионального стандарта
10. Разработчиком ПС является Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан.
11. Лист согласования, экспертиза и регистрация ПС приведены в приложении 4 к настоящему ПС.
Приложение 1
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Виды деятельности, профессии, квалификационные уровни
  	

п/п

Наименование вида трудовой деятельности

Наименование профессии с учетом тенденций рынка труда

Наименование профессии согласно государственному классификатору занятий РК (ГК РК 01-2005)

Квалификационный уровень отраслевой рамки квалификации

1.

Мойка и сушка шерсти на шерстомойном агрегате

Оператор шерстомойного агрегата

Мойщик шерсти (шерстяное производство)

2-4

2.

Организация и контроль первичной обработки шерсти

Техник-технолог

Техник-технолог

4

Приложение 2
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Таблица 1
Связь с действующими нормативными документами
  	

Государственный классификатор занятий Республики Казахстан (ГКЗ)

Базовая группа

7431 Рабочие, занятые изготовлением волокна в хлопчатобумажном, льняном, шелкомотальном, шерстяном, пенько-джутовом производствах и в производстве ваты

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)

Выпуск, раздел ЕТКС

Выпуск 44, раздел «Шерстяное производство»

Профессия по ЕТКС

Мойщик шерсти

Квалификационный уровень отраслевой рамки квалификации (ОРК)

Разряды по ЕТКС

3

3-4

4

5

Таблица 2
Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
  	

Возможные места работы по профессии (предприятия, организации)

Предприятия первичной обработки шерсти, валяльно-войлочное производство.

Вредные и опасные факторы, условия труда

Вращающиеся части машин и механизмов, электрооборудование, теплогенераторы, пар

Особые условия допуска к работе

Отсутствие медицинских противопоказаний и прохождение инструктажа по технике безопасности.

Квалификационный

уровень ОРК

Уровень профессионального образования и обучения

Требуемый опыт работы

3

Курсы на базе организации образования по программам профессиональной подготовки до одного года или обучение на предприятии при наличии общего среднего образования или технического и профессионального образования на базе основного среднего образования или общего среднего образования без практического опыта.

Не требуется

4

Техническое или профессиональное образование на базе общего среднего образования.

Не менее 3 лет на

3 уровне

Таблица 3
Перечень единиц ПС (трудовых функций профессии)
  	

Шифр

трудовой функции

Наименование трудовой функции

Ф 1

Подготовка сырья, материалов, оборудования, моющих растворов для ведения процесса мойки шерсти

Ф 2

Ведение процесса рыхления, трепания, замачивания, мойки, прополаскивания, сушки шерсти.

Ф 3

Уход за оборудованием и рабочим местом

Таблица 4
Описание единиц ПС (функциональная карта)
  	

Шифр трудовой функции

Предметы труда

Средства труда

Задачи (трудовые действия)

Ф 1

Немытая шерсть

Пневмотранспорт, конвейер, питатель

З 1.1: Загрузка питателя немытой шерстью

Немытая шерсть

Барки, моющие растворы

З 1.2: Подготовка барок к процессу мойки и прополаскивания шерсти

Моющий раствор

Химические материалы

З 1.3: Приготовление моющего раствора.

Сушильная машина

Параметры сушки, требования к влажности выходящего продукта

З 1.4: Подготовка сушильной секции к сушке шерсти

Ф 2

Немытая шерсть

Трепальная машина

З 2.1: Ведение процесса рыхления и трепания немытой шерсти

Немытая шерсть

Барки

З 2.2: Ведение процесса мойки, отжима и прополаскивания шерсти

Мытая шерсть

Сушильная машина

З 2.3: Ведение процесса сушки мытой шерсти

Ф 3

Узлы и механизмы оборудования, поверхность рабочего места

Правила и графики ухода за оборудованием, правила приемки и сдачи смены, правила техники безопасности,

З 3.1: Чистка оборудования, уборка рабочего места

Расходы сырья, материалов, объемы изготовленной продукции

Журналы, документация, правила ведения

З 3.2: Ведение учета сырья, материалов, изготовленной продукции, ведение принятой документации

Таблица 5
  	

Требования к компетенциям оператора шерстомойного агрегата 3-го уровня ОРК

Шифр задачи

Личностные и

профессиональные компетенции

Умения и

навыки

Знания

З 1.4

Самостоятельность: осуществление самостоятельной работы в типовых ситуациях и под руководством в сложных ситуациях профессиональной деятельности, самостоятельная организация обучения.

Ответственность: за результаты выполнения работ, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение типовых практических задач, выбор способа действий из известных на основе знаний и практического опыта. Подготовка сушильного оборудования к работе - разогрев, установка параметров

Настройка и запуск работы сушильной машины, установка утвержденных параметров

Устройство, принцип работы сушильной машины, параметры сушки, требования к влажности выходящего продукта

З 2.1

Самостоятельность: осуществление самостоятельной работы в типовых ситуациях и под руководством в сложных ситуациях профессиональной деятельности, самостоятельная организация обучения.

Ответственность: за результаты выполнения работ, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение типовых практических задач, выбор способа действий из известных на основе знаний и практического опыта. Ведение технологического процесса рыхления и трепания немытой шерсти

Управление трепальной машине, определение степенью рыхления и засоренности шерсти

Технологический режим, устройство и принцип работы трепальной машины, настройку приборов или компьютера на заданный режим

З 3.1

Самостоятельность: осуществление самостоятельной работы в типовых ситуациях и под руководством в сложных ситуациях профессиональной деятельности, самостоятельная организация обучения.

Ответственность: за результаты выполнения работ, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение типовых практических задач, выбор способа действий из известных на основе знаний и практического опыта. Приемка-сдача смены, чистка закрепленного оборудования и уборка рабочего места

Чистка узлов и механизмов оборудования, удаления сора из камер сбора, промывки агрегатов, систем, коммуникаций, рабочих органов

Правила и графики ухода за оборудованием, правила приемки и сдачи смены, правила техники безопасности, противопожарной безопасности правила внутреннего распорядка

З 3.2

Самостоятельность: осуществление самостоятельной работы в типовых ситуациях и под руководством в сложных ситуациях профессиональной деятельности, самостоятельная организация обучения.

Ответственность: за результаты выполнения работ, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение типовых практических задач, выбор способа действий из известных на основе знаний и практического опыта. Ведение учета сырья, готовой продукции, ведение принятой документации

Ведение учета и оформление документации

Нормы расхода сырья, материалов, фурнитуры, правила ведения документации

Требования к компетенциям оператора шерстомойного агрегата 4-го уровня ОРК

Шифр задачи

Личностные и

профессиональные компетенции

Умения и

навыки

Знания

З 1.3

Самостоятельность: работа под руководством при наличии некоторой самостоятельности в знакомых ситуациях, обучение под руководством.

Ответственность: за результаты выполнения простых заданий, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарную безопасность.

Сложность: решение простых типовых задач. Подготовка барок к процессу мойки и прополаскивания шерсти, наполнение их моющим раствором, установка на пульте утвержденных параметров.

Настройка и запуск химстанции приготовления моющих растворов, приготовление моющих растворов в соответствии с утвержденным режимом и рецептом. Анализ растворов с помощью индикаторов

Устройство, принцип работы химстанции, параметры и свойства моющего раствора, нормы расхода химических материалов

З 2.2

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Ведение основного технологического процесса - мойки и прополаскивания шерсти, контроль качества полуфабрикатов, технологических процессов и готовой продукции, наставническая работа в коллективе.

Управление моечными барками агрегата, поддержание противотока моющего раствора и воды, наблюдение за исправностью регулирующих устройств, удаление минеральные и органические примеси, получение ланолин, утилизация отходов

Технология первичной обработки шерсти, технологический режим, устройство и принцип работы шерстомойного агрегата, настройки приборов или компьютера на заданный режим мойки шерсти, требования к качеству мытой шерсти, контролировать качество шерсти на основе лабораторных анализов

З 2.3

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Ведение технологического процесса сушки мытой шерсти. Наставническая работа в коллективе.

Управление сушильной машиной, поддержание требуемых параметров сушки

Устройство и принцип работы сушильной машины, требования к качеству мытой шерсти, методы регулирования параметров сушки, в том числе методы энергосбережения

Приложение 3
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Таблица 1
Связь с действующими нормативными документами
  	

Государственный классификатор занятий Республики Казахстан (ГКЗ)

Базовая группа

3111 Техник-технолог

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)

Выпуск, раздел ЕТКС

Выпуск 44, раздел «Шерстяное производство» Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от «26» февраля 2013 года № 73-ө-м

Профессия по ЕТКС

Техник-технолог

Квалификационный уровень отраслевой рамки квалификации (ОРК)

Разряды по ЕТКС

4

4-5

5

6-8

Таблица 2
Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
  	

Возможные места работы по профессии (предприятия, организации)

Предприятия по первичной обработке шерсти

Вредные и опасные условия труда

Вращающиеся части машин и механизмов, электрооборудование, пар.

Особые условия допуска к работе

Отсутствие медицинских противопоказаний и прохождение инструктажа по технике безопасности.

Квалификационный

уровень ОРК

Уровень профессионального

образования и обучения

Требуемый опыт работы

4

Техническое или профессиональное образование

-

Таблица 3
Перечень трудовых функций профессии
  	

Шифр

трудовой функции

Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)

Ф 1

Производственно-технологическая

Ф 2

Организационно-управленческая

Ф 3

Опытно-экспериментальная

Таблица 4
Описание единиц ПС (функциональная карта)
  	

Шифр трудовой функции

Предметы труда

Средства труда

Задачи

(трудовые действия)

Ф 1

Технологические карты и схемы производств

Правила и требования разработки технологической (технической) документации,

З 1.1: Разработка технологической (технической) документации, оптимальных режимов работы, графиков ухода за оборудованием, рецептов моющих растворов и режимов их приготовления.

Производственная дисциплина, промышленная санитария, температурно-влажностного режим помещения

Методы и виды контроля

З 1.2: Контроль за соблюдением технологической и производственной дисциплины, культуры производства, промышленной санитарии, температурно-влажностного режима помещения

Сырье, материалы готовая продукция, моющие растворы

Методы и виды контроля качества

З 1.3: Осуществление проверки качества сырья и материалов, готовой продукции, моющих растворов

Технологическое оборудование

Методы и виды контроля

З 1.4: Контроль за эксплуатацией технологического оборудования, соблюдением установленных параметров, соблюдением графика профилактики, ремонта, чистки оборудования

Ф 2

Заказ, цели, производственные задачи

Организационно-управленческие инструменты

З 2.1: Организация работы коллектива исполнителей, планирование и организация производственных работ, выбор оптимальных решений при планировании работ, Установление технически обоснованных норм времени выработки, зоны обслуживания

Технологические параметры участков производства

Методы и виды контроля качества

З 2.2: Контроль количества и качества выпускаемой продукции на всех участках производства, участие в оценке экономической эффективности технологических процессов, разработке мер по ее повышению.

Технологические параметры участков производства

Средства, правила техники безопасности и противопожарной безопасности

З 2.3: Обеспечение техники безопасности и противопожарной безопасности на всех участках производства

Трудности в производственном процессе, недостаточность компетенций

Методы и способы повышения квалификации

З 2.4: Организация повышения квалификации рабочих на всех участков производства, их овладение новой техникой и технологией

Ф 3

Новое технологическое оборудование

Методы, режимы испытания

З 3.1: Испытание нового технологического оборудования, новых режимов, препаратов и параметров на всех этапах производства.

Новое технологическое оборудование

Методы, режимы испытания

З 3.2: Проведение экспериментальных работ по внедрению новых, в том числе ресурсосберегающих, технологий, нового оборудования

Трудности в производственном процессе, недостаточность компетенций

Методы и способы новаторской и рационализаторской работы

З 3.3: Организация новаторской и рационализаторской работы в коллективе

Таблица 5
  	

Требования к компетенциям техника-технолога 4-го уровня ОРК

Шифр задачи

Личностные и

профессиональные

компетенции

Умения и

навыки

Знания

З 1.1

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Разработка технологической (технической) документации, оптимальных режимов работы, графиков ухода за оборудованием, рецептов моющих растворов и режимов их приготовления

Разработка документации, построение графиков

Основы организации деятельности предприятия и управления им, технологию первичной обработки шерсти, правила технической эксплуатации оборудования

З 1.2

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Контроль за соблюдением технологической и производственной дисциплины, культуры производства, промышленной санитарии, температурно-влажностного режима помещения

Технический контроль производства

Действующие стандарты, технические условия, технологические режимы, правила технической эксплуатации предприятий

З 1.3

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Осуществление проверки качества сырья и материалов, готовой продукции, моющих растворов

Определять несоответствие сырья, материалов, готовой продукции визуально и на основе лабораторного анализа

Физико-механические и химические свойства шерсти, морфологию волокон, их качественные характеристики, топографию руна, причины несоответствий и методы устранений, стандарты, инструкции по качеству, методы классировки шерсти, виды и степень засоренности, зажиренности шерсти

З 1.4

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Контроль за эксплуатацией технологического оборудования, соблюдением установленных параметров, соблюдением графика профилактики, ремонта, чистки оборудования

Анализировать и оценивать состояние оборудования

Устройство и правила эксплуатации оборудования, правила ухода за ним

З 2.1

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Организация работы коллектива исполнителей, планирование и организация производственных работ, выбор оптимальных решений при планировании работ, Установление технически обоснованных норм времени выработки, зоны обслуживания

Использовать современные программные и технические средства информационных технологий, передовой международный опыт

Организацию производства, экономику, нормирование труда

З 2.2

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Контроль количества и качества выпускаемой продукции на всех участках производства, участие в оценке экономической эффективности технологических процессов, разработке мер по ее повышению

Определять качество выпускаемой продукции

Стандарты, инструкции, методы расчета производительности оборудования и выработки продукции

З 2.3

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Обеспечение техники безопасности и противопожарной безопасности на всех участках производства

Анализировать и оценивать состояние техники безопасности и противопожарной защиты на производственном участке, принимать меры по их обеспечению

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной защиты, системы автоматического управления технологическим оборудованием

З 2.4

Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками.

Ответственность: за результаты при реализации нормы, за свою безопасность и безопасность других, за выполнение требований по защите окружающей среды и противопожарной безопасности.

Сложность: решение различных типовых практических задач, требующих самостоятельного анализа рабочих ситуаций. Организация повышения квалификации рабочих на всех участков производства, их овладевание новой техникой и технологией.

Проведение обучения рабочих основам профессии, ведение семинаров, курсов, составление программ обучения

Методики и программы обучения в рамках профессий своего производства

Приложение 4
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Лист согласования
  	

Название организации

Дата согласования

1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

04-3-1-16/16973 от 19 декабря 2013 года

  Настоящий профессиональный стандарт зарегистрирован в ___________________________________________________________.
  Профессиональный стандарт внесен в Реестр профессиональных стандартов рег. № ______________.
  Письмо (протокол) № ___________ Дата____________