• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу. В Трудовом Кодексе не оговорены трудовые отношения с работниками по аутстаффингу? Нашей компании, мы являемся Исполнителем, передан рабочий персонал по аутстаффингу от Заказчика. Рабочие места предоставлят Заказчик. Исполнитель, по договору, предоставляет квалифицированный персонал Заказчику. Кто должен в этом случае, Заказчик или Исполнитель, разрабатывать инструкции по охране труда и технике безопасности, проводить работу с персоналом: необходимые инструктажи, квалификационную проверку, противоаварийные и противопожарные тренировки и ежедневный допуск на рабочие места Заказчика?
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан ответ на вопрос от 15 апреля 2014 г. № 263602