Приложение 5 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от 29 января 2015 года № 56

1. Настоящие Правила прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов по финансовому мониторингу (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 46-1 и статьей 77 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее – Закон) и определяют порядок прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов по финансовому мониторингу.

Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Первого заместителя Премьер-Министра РК – Министра финансов РК от 12.112019 г. № 1250 (см. редакцию от 19.02.2019 г.) (изменение вводится в действие с 30.11.2019 г.)

2. Освобождение сотрудника от занимаемой должности и зачисление в распоряжение органа по финансовому мониторингу осуществляются на основании приказа председателя Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан (далее – председатель Комитета) или уполномоченного руководителя территориального органа по финансовому мониторингу (далее – уполномоченный руководитель) на срок, не превышающий пятнадцати календарных дней.

В исключительных случаях этот срок продлевается приказом председателем Комитета, уполномоченного руководителя до двух месяцев в соответствии со статьей 46-1 Закона.

За сотрудником, зачисленным в распоряжение, сохраняется денежное содержание по последней должности.

3. Назначение на должность лиц, состоящих в распоряжении соответствующего органа по финансовому мониторингу, производится в срок не превышающий пятнадцати календарных дней, но не позднее двух месяцев со дня освобождения от должности.

4. Сотрудник, находящийся в распоряжении, до принятия решения о его назначении на должность, выходит на работу и находится в прямом подчинении руководителя подразделения, в котором сотрудник проходил службу до зачисления в распоряжение, исполняет поручения и выполняет задачи, поставленные непосредственным руководителем.

Пункт 4 изложен в новой редакции Приказа Первого заместителя Премьер-Министра РК – Министра финансов РК от 12.112019 г. № 1250 (см. редакцию от 19.02.2019 г.) (изменение вводится в действие с 30.11.2019 г.)

5. На сотрудника, находящегося в распоряжении, распространяется установленный распорядок дня соответствующего органа по финансовому мониторингу.

Пункт 5 изложен в новой редакции Приказа Первого заместителя Премьер-Министра РК – Министра финансов РК от 12.112019 г. № 1250 (см. редакцию от 19.02.2019 г.) (изменение вводится в действие с 30.11.2019 г.)

Контроль и учет рабочего времени сотрудника, зачисленного в распоряжение, осуществляется на общем основании руководителем подразделения, в котором сотрудник проходил службу до зачисления в распоряжение.

Выезд сотрудника, находящегося в распоряжении, за пределы территории дислокации органа по финансовому мониторингу осуществляется на основании рапорта с согласия председателя Комитета либо уполномоченного руководителя.

6. Сотрудникам, освобожденным от занимаемых должностей и находящимся в распоряжении, не использовавшим оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, в случаях задержки решения вопроса об их дальнейшем использовании на службе, предоставляется неиспользованный отпуск. За время оплачиваемого ежегодного трудового отпуска денежное содержание им выплачивается в размере, получаемом по основной должности ко дню зачисления в распоряжение.

К сотруднику, зачисленному в распоряжение, применяются меры поощрения и на него налагаются дисциплинарные взыскания, предусмотренные Законом.

7. Время нахождения сотрудника в распоряжении органа по финансовому мониторингу засчитывается в стаж службы, в выслугу лет для установления квалификационного класса.

8. В случае отказа сотрудника, находящегося в распоряжении органа по финансовому мониторингу занять предлагаемую должность, он подлежит увольнению по основанию, предусмотренному Законом.

Отказ сотрудника занять предлагаемую должность оформляется письменно путем составления соответствующего акта.

9. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 9 исключен в соответствии с Приказом Первого заместителя Премьер-Министра РК – Министра финансов РК от 12.112019 г. № 1250 (см. редакцию от 19.02.2019 г.) (изменение вводится в действие с 30.11.2019 г.)

	
		
		
		
		
		
		
		
	
	

		

			

			
№
			
			

			
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) год рождения, квалификационный класс, ранее занимаемая должность, кем издан приказ об освобождении от занимаемой должности и зачислении в распоряжение, его дата и номер 
			
			

			
Основания, которые не засчитываются в срок пребывания в распоряжении (часть четвертая п.3 ст. 46-1Закона РК «О правоохранительной службе») 
			
			

			
Дата и номер приказа председателя Комитета, уполномоченного руководителя о продлении срока пребывания в распоряжении 
			
			

			
Сведения о выходе или не выходе на работу 
			
			

			
Сведения о согласии или не согласии с предложенной должностью. 

			
Дата и номер приказа о назначении либо увольнении 
			
			

			
Примечание 
			
		
		

			

			
1 
			
			

			
2 
			
			

			
3 
			
			

			
4 
			
			

			
5 
			
			

			
6 
			
			

			
7