Об утверждении Типовых норм и нормативов по труду единых (межотраслевых) для всех сфер деятельности Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 августа 2014 года № 9. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 22 сентября 2014 года № 9739

В соответствии с подпунктом 7-1) статьи 16, пункт 2 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые нормы и нормативы по труду единые (межотраслевые) для всех сфер деятельности.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в средствах массовой информации и информационно-правовой системе «Әділет»;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Аргандыкова Д.Р.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр Т. Дуйсенова

1. Настоящие нормативы разработаны для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий (далее – типовые межотраслевые нормативы по труду).

2. Приведенные в сборнике пределы числовых значений, в которых указано «до», следует понимать включительно.

3. Нормативами учтено время на подготовительно-заключительные работы, отдых и личные надобности.

4. Если оборудование, участок, рабочее место обслуживается меньшим количеством работников, чем это предусмотрено настоящими нормативами, и при этом соблюдаются требования правил техники безопасности, охрана труда, технологии и качества работ, то сохраняется фактическая численность работников.

Численность работников по участкам обслуживания распределяются администрацией здания, исходя из производственной необходимости.

5. Нормами сборника предусмотрено выполнение работ в соответствии с правилами безопасности и охраны труда.

6. В нормативах предусмотрена списочная численность обслуживающего персонала в сутки или смену. Для работы инженерных служб предусмотрена явочная сменная численность при продолжительности смены 8 час.

При определении численности рабочего персонала среднемесячная норма рабочего времени принимается согласно балансу рабочего времени на год.

Списочная численность рабочих (Чсп ) на конкретный вид работы определяется по формуле 1:  

где: Чсп  – списочная численность; 

Чя  – явочная численность,

Кн  = 1,1 - коэффициент планируемых невыходов во время отпусков, по болезни и так далее для всех профессий. 

При определении численности рабочих по каждой профессии, во время отсутствия которых требуется выполнение их обязанностей, учитывается коэффициент планируемых невыходов во время отпуска, по болезни и так далее.  

Явочная численность рабочих при использовании норм обслуживания, определяется по формуле 3:

где: Q1 , Q2 , Q3 , …Qn  - объем отдельных видов работ;

Нo 1 , Нo 2 , Нo 3  …Но n  - нормы обслуживания на соответствующий вид работы.

При использовании норм времени, приведенных в сборнике определенным по формуле 4:

где: Тн  - нормативная трудоемкость по видам работ, охваченных нормами;

Фп  - плановый полезный фонд рабочего времени одного работника в расчетном периоде.

Нормативная трудоемкость определяется по формуле 5:

         где: Нвр  - норма времени на выполнение единицы объема конкретного нормируемого вида работ; 

V - объем конкретного вида работы, выполняемой в расчетном периоде.

         7. В случае применения иных, чем предусмотрено в сборнике, организационно-технических условий, а также при выполнении работ, не предусмотренных сборником, рекомендуется разрабатывать местные технически обоснованные нормы. 

8. Наименования профессий рабочих и должностей служащих приведены в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.

9. Деятельность рабочих в организациях и предприятиях, регламентируется положением о структурном подразделении, должностными инструкциями. Работа по обслуживанию оборудования осуществляется соответствующими структурными подразделениями.

10. Рабочие места рабочих должны быть организованы в соответствии с типовыми проектами организации труда на рабочих местах. 

11. Организация труда на рабочих местах должна соответствовать требованиям охраны труда, техники безопасности и правилам промышленной санитарии и гигиены.

Нормативная часть приведены в приложении 1 и 2 к типовым нормам и нормативам по труду единым (межотраслевым) для всех сфер деятельности.

1. Примерный состав работ: