О внесении изменений в приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 мая 2015 года № 595 "Об утверждении Методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан" Приказ и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 29 сентября 2015 года № 948 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 октября 2015 года № 12220

В соответствии с пунктом 1 статьи 43-1 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах», ПРИКАЗЫВАЮ: 

1. Внести в приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 мая 2015 года № 595 «Об утверждении Методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан», (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11543, опубликованный 2 июля 2015 года в Информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан». 

В Методике ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан (далее – Методика), утвержденную указанным приказом:

пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Итоговая оценка служащего утверждается постоянно действующей Комиссией по оценке (далее – Комиссия), которая создается Ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан (далее – Министерство), в Комитетах и их территориальных подразделениях – председателем Комитета и руководителем территориального подразделения соответственно».

пункты 24, 25, 26 изложить в следующей редакции:

«24. Обжалование решения Комиссии служащим в уполномоченном органе по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальном департаменте осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня вынесения решения;

25. Уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент в течение десяти рабочих дней со дня поступления жалобы служащего осуществляет ее рассмотрение и в случаях обнаружения нарушений рекомендует государственному органу отменить решение Комиссии; 

26. Информация о принятом решении представляется службой управления персоналом в течение двух недель в уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент.». 

приложение 3 к Методики изложить согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту кадровой работы Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан (Игалиев М.Н.) обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа его официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе «Әділет»;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан и на интранет–портале государственных органов;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) пункта 2 настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Исполняющий обязанности Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан Ж. Касымбек

	

		

			
№
			
Фамилия, имя, отчество ( при его наличии ) служащего
			
Оценка непосредственного руководителя
			
Круговая оценка
			
Итоговая оценка
		
		

			
1
			
 
			
 
			
 
			
 
		
		

			
…
			
 
			
 
			
 
			
 
		
	

Заключение Комиссии:

 _____________________________________________________________________

 _____________________________________________________________________

 _____________________________________________________________________

Проверено:

Секретарь Комиссии: ____________________ Дата: ______________________

 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), подпись) 

 Председатель Комиссии: ____________________ Дата: ___________________

 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), подпись) 

 Член Комиссии: _____________________ Дата: __________________________

 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), подпись)