Приложение 9 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) от 12 мая 2014 года № 171

 1. Настоящие Правила прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов финансовой полиции Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 46-1 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» от 6 января 2011 года № 380-IV и определяют порядок прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов финансовой полиции Республики Казахстан (далее – ОФП). 

2. Освобождение сотрудника от занимаемой должности и зачисление в распоряжение правоохранительного органа осуществляются на основании приказа Председателя Агентства либо уполномоченного руководителя на срок, не превышающий пятнадцати календарных дней. 

В исключительных случаях этот срок может быть продлен до двух месяцев в соответствии со ст.46-1 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе». 

3. Назначение на должность лиц, состоящих в распоряжении соответствующего органа финансовой полиции, производится в срок не превышающий пятнадцати календарных дней, но не позднее двух месяцев со дня освобождения от должности. 

4. В случае необходимости на сотрудника, находящегося в распоряжении возлагается исполнение обязанностей по должности, на срок, не превышающий срока нахождения в распоряжении. 

5. Сотрудник, находящийся в распоряжении, до принятия решения о его назначении на должность, выходит на работу и находится в прямом подчинении руководителя подразделения, в распоряжении которого он находится. Учет рабочего времени сотрудника, зачисленного в распоряжение, осуществляется на общем основании в установленном порядке. 

При отсутствии на службе без уважительной причины и не информирования кадрового подразделения о месте своего нахождения данная категория сотрудников подлежит увольнению в соответствии с Законом Республики Казахстан «О правоохранительной службе». 

Выезд сотрудников находящихся в распоряжении за пределы территории дислокации органа осуществляется по рапорту с согласия руководителя ОФП. 

6. Сотрудникам, освобожденным от занимаемых должностей и находящимся в распоряжении, не использовавшим оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, в случаях задержки решения вопроса об их дальнейшем использовании на службе, предоставляется неиспользованный отпуск. За время оплачиваемого ежегодного трудового отпуска денежное содержание им выплачивается в размере, получаемом по основной должности ко дню зачисления в распоряжение. 

К сотруднику, зачисленному в распоряжение органа финансовой полиции применяются меры поощрения и на него налагаются дисциплинарные взыскания, предусмотренные Законом Республики Казахстан «О правоохранительной службе». 

7. Время нахождения сотрудника в распоряжении органа финансовой полиции засчитывается в стаж службы, в выслугу лет для присвоения специального звания, а также в полном объеме распространяется установленный распорядок дня. 

В случаях отказа сотрудника, находящегося в распоряжении органа финансовой полиции, занять предлагаемую должность он подлежит увольнению в соответствии с Законом Республики Казахстан «О правоохранительной службе». 

8. Отказ сотрудника занять предлагаемую должность оформляется письменно. 

9. Сотрудник на период нахождения в отпусках без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста зачисляется в распоряжение соответствующего органа финансовой полиции, при этом за ним сохраняется должность и место работы. 

О предстоящем зачислении в распоряжение сотрудники уведомляются письменно, под роспись заблаговременно, с ссылкой на пункт 3 статьи 77 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе».