Bestprofi Logo

Стандарт № 631 от 2015-07-29г./Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан

Минимальный социальный стандарт «Минимальный размер месячной заработной платы»

Отправить на почту


Языки документа

Документ на русском языке

Приложение 1 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631

Приложение 1 изложено в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.07.2019 г. № 387 (см. редакцию от 29.07.2015 г.) (изменение вводится в действие с 17.08.2019 г.) Приложение 1 изложено в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.08.2022 г. № 309 (см. редакцию от 30.07.2019 г.) (изменение вводится от 29.08.2022 г.)

Минимальный социальный стандарт «Минимальный размер месячной заработной платы»

1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:

физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору.

3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:

п/п

Наименование нормы/норматива

Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив

Размер нормы/ норматива

1

2

3

4

1

Минимальный размер месячной заработной платы

Статья 103 Трудового кодекса Республики Казахстан,

Закон Республики Казахстан о республиканском бюджета на соответствующий финансовый год

1. Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается.

2. Минимальный размер месячной заработной платы, устанавливается ежегодно Законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год не ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени.

Ссылка на абзац скопирована в буфер обмена

Комментарий успешно добавлен

Ссылка на документ скопирована в буфер обмена

Документ добавлен в избранное

Комментарий удален

Закладка успешно добавлена

Закладка удалена

Закладка изменена

Функция доступна только для подписчиков системы

Содержание